Валентина
12.07.2016, 08:13
Изменения в оплате и условиях труда без изменения трудового и коллективного договора - законно или нет?
Читать ответы (1)
Супруг работает на большом предприятии, заработная плата была оклад+ сдельно, сейчас работодатель решил платить оклад+премия, а сдельную з/п убрать, в результате з/п уменьшилась в два раза, при этом убрали доп. отпуск за вредные условия труда и нет вредного стажа. Как я могу оспорить действия работодателя?
Здравствуйте! Оспорить можете в судебном порядке.
Спросить