Анна
05.03.2016, 23:09
Могут ли уволить работника с ребенком до года за 15-минутное опоздание, если написано заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
У нас 9-ти месячный ребёнок, работает только муж. На работе попросили написать заявление по собственному, за опоздание 15 минут. Может ли он оспорить его в трудовой инспекции? Заявление ещё не подписано.
Здравствуйте. Если сам напишет заявление, то оспорить в инспекции его будет невозможно
СпроситьОспорить может. За одно опоздание работодатель его не уволит, не имеет право..
СпроситьЕсли заявление написано собственноручно, то доказать, что его заставили написать это заявление он не сможет. Но он может до увольнения отозвать свое заявление.
СпроситьНе проще будет отозвать заявление
Спросить