Нуждаюсь в гарантии ожидания на новой работе после отработки текущей работы
Хочу перейти на другую работу переводом. Компания одна, только разные города. От организации, где хочу работать, пришло письмо приглашение на работу переводом от 01.03.2016 г, в организацию, где я сейчас работаю. Хотел отработать 2 недели, как положено, но меня не отпустили, сказав, что буду работать до конца месяца 31.03.2016 г. Мне на словах было сказано, что рук-во мое нынешнее созвонилось с рук-ом предприятия, которое пригласило меня на работу и все согласовали. Ни каких заявлений я не писал, с письмом приглашением меня не знакомили. Вопрос: точно ли будут ждать меня на новом месте пока я отрабатываю месяц, есть ли какие нибудь гарантии? Знаю, по закону они должны меня ждать месяц с даты увольнения, а конкретно в моем случае? Спасибо за ответ.
Добрый день. Созвонитесь с новым работодателем и узнайте, будут ли они вас ждать. В случае положительного решения. вам следует написать заявление на увольнение переводом в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.
Спросить