Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Количество дней отпуска за первые 6 месяцев работы на предприятии и вопросы, связанные с увольнением сотрудника после отпуска

07.07.2003, 16:13
• г. Воронеж

В каком количестве дней предоставляется отпуск за первые 6 месяцев работы на предприятии? Если 28, то что делать, если работник сразу по истечении отпуска уволился?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Отпуск предоставляется по желанию 28 или 14 дней, если например работник желает взять отпуск частями ( ст. 125 ТК).

Если отпуск был 28 дней, и сложилась задолженность по выплаченным отпускным, в порядке ст.137 ТК работодатель вправе взыскать эту задолженность с работника.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги