Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно-ли, что мне не оплатили праздничные дни?

06.03.2016, 10:28
• г. Старый Оскол

Я работаю на окладе. В январе была на больничном с 13.01 по 22.01. Мне оплатили больничный и 7 рабочих дней. Правильно-ли, что мне не оплатили праздничные дни?

Читать ответы (0)
Не оплатили больничный Была на больничном
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.02.2021, 14:27

Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?

Праздничные не рабочие дни январские праздники, мы не работали. С 1-9 января. После праздничных дней у меня больничный. В зарплату мне не оплатили праздничные дни. Правильно ли это?.
Читать ответы (2)
Наталия
22.05.2021, 15:58

Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни

Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?
Читать ответы (3)
Евгений
05.02.2021, 10:21

Неоплаченные праздничные дни на больничном - нарушение статьи 112 ТК РФ?

Работаю на окладе. С 13 января по 28 января 2021 года был на больничном. Больничный оплачен нормально а вот предприятие оплатило только 3 рабочих дня. Получилось что праздничные дни оказались неоплачиваемыми. Как так? Ведь согласно ст. 112 ТК РФ. В ней говорится, что нерабочие праздничные дни в течение календарного месяца не должны становиться основанием для снижения оплаты труда сотрудникам.
Читать ответы (2)
Наталья
19.02.2021, 14:31

На каком основании мне оплатили праздничные не рабочие дни. Может ли быть так, что у меня после праздничных дней был больничный?

На каком основании мне оплатили праздничные не рабочие дни. Может ли быть так, что у меня после праздничных дней был больничный?
Читать ответы (1)
Лика
28.11.2014, 12:42

Неразрыв рабочих дней и оплата праздничных дней - правильная практика в Федеральном государственном бюджетном учреждении?

Меня зовут Лика. У меня такой вопрос. Я была на больничном с 10 по 20 ноября. Праздничные дни мы сидели 3 и 4 ноября. Мне эти 2 праздничных дня не оплатили и посчитали 9 рабочих дней вместо 11 дней. Я работая в Федеральном государственном бюджетном учреждении и у меня фиксированная зарплата. Правильно ли то что они сделали?
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2011, 22:24

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Зара
17.01.2019, 21:03

Право на оплату праздничных дней при отправке заявления на увольнение в больничный - вопросы и ответы

Была на больничном с 22.12.2018-по 29.12.2018 и отправила заявление на увольнение работадателю почтой. После новогодних праздников открыла новый больничный. Праздничные дни не оплатили, сказали если бы в январе я отработала, то получила бы. Насколько это правильно? Могу ли я рассчитывать на оплату вынужденных праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
11.02.2022, 06:02

Оплата больничного - как работодатель должен учитывать выходные дни в январе?

Я госслужащий, после новогодних праздников заболела, больничный с 10 января по 28 января. На работу вышла 31 января. Работодатель оплатил мне в январе только один рабочий день (31 января), 3 дня больничного за счет работодателя с 10 по 12 января, остальные дни больничного оплатил ФСС. Получается, что 9 выходных дней января остались не учтены никак. Я на окладе. Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Катя
16.05.2016, 13:04

Расчет количества рабочих дней в мае с 8-часовым рабочим днем и оплата праздничных.

Сколько рабочих дней в мае при восьми часовом дне, и как оплачиваются прадничные? При окладе 4400, выходила два дня праздничных на работу, прощу помочь расчитать?
Читать ответы (1)
Дмитрий Витальевич
04.02.2016, 13:53

Неоплата праздничных дней - правильно ли бухгалтерия начислила зарплату за январь 2016 года?

Нахожусь в простое по вине работодателя. Январь и февраль 2016 должен получать 2/3 среднего заработка. Оклад по договору 35000. Правильно ли бухгалтерией начислена зарплата за 15 рабочих дней января. Т.е. праздничные дни они не посчитали и не оплатили. Почему за январь 2015 г. мне была начислена полная зарплата? В ответе прошу указать ссылку на норму закона.
Читать ответы (2)