Некомпетентное руководство и насилие на рабочем месте - мой опыт ведущего специалиста в банке

У меня очень сложная ситуация. Я работаю ведущим специалистом в банке, и у нас таких же специалистов всего 7. Идет сокращение штата на 2 единицы. Сокращаю меня и еще одну сотрудницу, коллегу. Комиссии, которая должна решить кого именно сокращать еще не было. Но результат известен руководителю. Причину сокращения объясняют туманно. На работу не опаздывают никогда, не курю на рабочем месте, не пью, выполняю все исправно, даже то что не входит в мои обязанности. Руководитель применял в отношении меня физ. силу, ударила кулаком в спину. Постоянно поднимают на рабочем месте нац., расовые и другие вопросы, используют нецензурную брать (мои коллеги, в отношении меня также, хотя я себе такого никогда не позволяю). Работаю в банке, как писала раньше. Писала вышестоящему руководству, назначили мне собеседование. Это руководитель моего руководителя. Она вместо того, чтобы объяснить мне причину сокращения начинает устраивать какие-то разборки про отношение в ВСП и выяснять что и как. Также приводит несуразные примеры в жизни, оправдывая оскорбления в мой адрес и применение физ. насилия моего непосредственного руководителя неграмотного зверя из хакасии. Таким образом она также применяет угрозы в мой адрес (рег. менеджер - это руководитель моего руководителя) и мне настойчиво рекомендует перейти на декретную должность и сократиться добровольно, а не по штату. Я отказала переходить на декретную должность. На что она еще собирается проводить со мной разъяснительную работу.