Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Здравствуйте! С 01 мая 2016 г. в учреждении сокращается на аутсорсинг ставка водителя, уведомление выдано. Со дня сокращения 01.05.2016 г. тот же уволенный водитель принимается по гражданско-правовому договору водителем того же учреждения. Что в этом случае учреждение выплачивает уволенному сотруднику:
1) выходное пособие?
2) за 1 или за 2 месяца (мы на Крайнем Севере) ?
3) если водитель работает по гражданско-правовому договору, может ли он зарегистрироваться на бирже труда как безработный?
4) вправе ли учреждение выплачивает ему одновременно и сумму по гражданско-правовому договору, и шесть месяцев пособия в размере бывшей зарплаты+налог ?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация