Как получить полный отпуск перед декретным отпуском, если не проработала все дни?
Я работаю в гос учреждении, на заводе. Все официально. Зарплата вся белая. Беременна. Хочу до декрета уйти в отпуск (отпуск коллективный, раз в году, завод закрывается на 28 дней). Но экономист говорит, что все 28 дней я взять не могу, так как ещё их не на работала. Устроилась на работу я в феврале 2015 года. В интернете прочитала, что по тк, мне обязаны дать 28 дней как бы авансом, не зависимо от того, на работала я эти дни или нет. Скажите, имею ли право на 28 дней отпуска? И если имею, какая статья тк это подтверждает? Заранее спасибо.
Имеете право оформить полный отпуск--ст.260ткрф.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация