Как оградить себя от назойливого внимания и унижающих сообщений со стороны бывшего руководителя
Бывший непосредственный руководитель моего мужа оказался гомосексуалистом, начал высказывать мужу знаки внимания, после чего муж был вынужден уволиться и найти другую работу. Теперь этот человек постоянно ему звонит, пишет похабные СМС, склоняет к интиму. Муж пытался корректно отсраниться, но это не помогло. Теперь он угрожает сделать запись в трудовой книжке о том, что муж уволен по статье. Есть ли какие-то законные способы оградить нас от назойливого внимания, т.к. в своих СМС этот человек унижает моё достоинство? Регулярные звонки и СМС будят наших детей, у мужа нервное напряжение уже. Заранее спасибо!
Обратитесь в полицию, проведут проверку ст.144 УПК РФ
СпроситьНе могу понять, как он может внести какую-то вообще запись в трудовую?
Муж же уволился оттуда, следовательно забрал трудовую. Тем более ещё и устроился на новую работу, следовательно трудовая книжка на новой работе должна быть.
СпроситьНужно смотреть, какие именно смс, как унижают они Вас и Вашего мужа. Обращайтесь в суд с иском о защите чести и достоинства. Но необходимо собирать доказательства, так просто это дело не решить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация