Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком, если моя жена не работает?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Я на данный момент работаю, жена не работает и никогда не работала, учится на заочном отделении. Сейчас у нас родился ребенок, ему 2 мес. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком если жена не работает? На работе мне убедительно заявили что я такого права не имею, если моя жена не инвалид или не учится на дневном, тем не менее в интернете я читал обратное. Хотелось бы точно знать свои права. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей, Вам дали правильный ответ. Есть мать ребёнка, которая за ним ухаживает.

Спросить

Молодой маме, особенно на первых порах, будет сложно справляться со своими обязанностями одной. Возможно, она будет плохо себя чувствовать, и ей будет важно, чтобы муж был постоянно рядом. Что можно сделать в такой ситуации, если муж работает? Он может взять очередной отпуск, который должен быть ему предоставлен вне зависимости от срока его непрерывной работы в данной организации в связи с отпуском по беременности и родам жены.

Так, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Для предоставления отпуска мужу необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов