Как оформить пособие по уходу за ребенком в зоне ЧС до 1 июля 2016 года?
Моя супруга беременна и у нее наступил срок оформления больничного по беременности и родам (140 дней), на данный момент она работает. При этом мы проживаем в зоне ЧС а как известно с 1 июля 2016 г пособие по уходу за ребенком в зоне ЧС будет уменьшено с 80% до 40% от ср.з/п. Отпуск по уходу за ребенком будет оформлять на себя отец. Роды на первую половину июня. Вопрос: как нам по закону успеть оформить пособие по уходу за ребенком до 1 июля 2016? Спасибо!
Здравствуйте! Трудовой кодекс не запрещает сотруднице по своему желанию досрочно выйти на работу из отпуска по беременности и родам. СУпруга может его прервать при условии, что работодатель не возражает (письмо Роструда от 24 мая 2013 г. № 1755-ТЗ). Для этого она подает заявление с просьбой прервать отпуск.Работодатель делает перерасчет б/листа по БиР.Отец уходит в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком можете оформить только после отпуска по БиР--после 140дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Железногорск - онлайн услуги юристов
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
