Начисление северных надбавок и требование прописки - права работника и возможные действия
Вопрос по начислению северных надбавок. Работник переведен в подразделение организации, находящееся на территории, приравненной к районам крайнего севера. Режим работы сменный 5 через 10. Имеет ли право работодатель отказать в начислении районного коэффициента и северных надбавок и запрашивать прописку для начисления северных? Куда обратиться, если прописаться негде. Работник проживает в съемной квартире.
Достаточно ли временной регистрации в районе приравненном к районам крайнего севера для того чтобы через год иметь право на льготное начисление северных надбавок. Мне 24 года. Заранее спасибо.
А ответьте пожалуйста, если организация зарегестрированна в Краснодарском крае, а работы производятся в районах Крайнего севера и районах приравненых к ним. Имею ли я права на начисление северных надбавок?
Законодательством предусмотрено начисление северных надбавок и районного коофициента на всю заработную плату... а именно-применяются ли таковые начисления на доплату за ночные, на доплату за сверхурочные, праздничные и на премиальные? Заранее благодарен!
Живу и работаю в Томской области - местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Скоро мне исполняется 50 лет. Имею двоих детей. Для начисления трудовой пенсии не хватает северного стажа. Имею ли я право на начисление минимальной пенсии? Спасибо.
Применяется ли начисление районного коэфициента к годовой премии за прошлый год (в виде 13-ой зарплаты), перешедшим на работу в другое подразделение, где нет начисления районного коэфициента?
2009 год полностью отработала в подразделении г. Кемерова предприятия где начислялся РК согласно ст 313 ТК РФ.
В январе 2010 переводом перешла в подразделение этого же предприятия находящегося в г. Москве. В июле 2010 г начислена годовая премия по итогам 2009 г. ,без учета РК в подразделении г. Москва.
Вопрос правомочно ли начисление РК в новом подразделении по указанной премии?
В положении об оплате труда предприятия в пункте по выплате годовой премии сказано след:
Премия работникам, перешедшим на работу в другие подразделения, выплачивается по последнему месту работы
Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?
Поясните пожалуйста, мне 25 лет, устроилась на работу в районе, приравненном к районам крайнего Севера (Архангельская область), ранее трудовых отношений не было, но проживала в Селемджинском районе Амурской области, также приравненном к районам крайнего Севера. Имею ли я право на начисление северной надбавки сразу, или проживание не является поводом начисления северной надбавки? Заранее спасибо.
Порядок начисления северных надбавок в районах крайнего севера, лицам до 30 лет, спасибо.
Применяется ли начисление районного коэфициента к годовой премии за прошлый год (в виде 13-ой зарплаты), перешедшим на работу в другое подразделение, где нет начисления районного коэфициента?
2009 год полностью отработала в подразделении г. Кемерова предприятия где начислялся РК согласно ст 313 ТК РФ.
В январе 2010 переводом перешла в подразделение этого же предприятия находящегося в г. Москве. В июле 2010 г начислена годовая премия по итогам 2009 г. ,без учета РК в подразделении г. Москва
Вопрос правомочно ли начисление РК в новом подразделении по указанной премии?
Как правильно произвести начисление и выплату районного коэфициента по указанной премии?
Я не могу получить справку о северных надбавках у предыдущего работодателя, но я родилась и живу районе крайнего севера, мне могут отказать начисления северных надбавок?
Здравствуйте! Я бухгалтер, меня интересует вопрос начисления северных надбавок для беженцев с Украины (Донецк). Есть ли для них закон о начислении надбавок сразу же всех или нужно зарабатывать?
