Уволенный работник, находящийся на больничном, узнает дату увольнения и срок обжалования
Если день увольнения при сокращении штата - 14.03.2016 г., а работник уходит на больничный, когда будеть день увольнения и с какой даты будет течь срок обжалования увольнения.
Здравствуйте. Увольнение по инициативе работодателя в период болезни невозможен. Срок - с момента, когда лицо узнало об увольнении. Это может быть дата вручения приказа об увольнении, дата выдачи трудовой книжки.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация