Выделенной предприятием сотруднику по поводу смерти близкого человека?
Не получив ответа на вопрос № 99172 (99269), прошу знающих ответить, - правомерно ли удержание алиментов из материальной помощи,
выделенной предприятием сотруднику по поводу смерти близкого человека?
Зависит от родства.
"Перечень
видов заработной платы и иного дохода, из которых производится
удержание алиментов на несовершеннолетних детей
(утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841)
(с изменениями от 20 мая 1998 г.)
2. Удержание алиментов производится:
л) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников".
СпроситьГеленджик - онлайн услуги юристов
Порядок удержания алиментов и кредитных платежей с заработной платы сотрудника - описываемая ситуация
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Производится с сотрудника удержание по испол. Листу с материальной помощи на лечение.
При увольнении с муниципальной службы было произведено удержание материальной помощи. Правомерно ли это?
Нужна ли справка из ЗАГСа при выплате материальной помощи по случаю смерти близкого родственника?

Может ли работодатель удерживать более 50% заработной платы при наличии двух исполнительных лиц?
