Наталья
14.07.2009, 03:03
Я получила уведомление об изменении условий трудового договора.
Читать ответы (1)
Мне дали уведомление об изменений условий (ст.74 ТК), меняется должность, но при этом не написали в уведомление то, что заработная плата останется на том же уровне (в устной форме пообещали). Вопрос: можно ли подписывать такое уведомление, например согласна, с сохранением прежней заработной платы или как то по другому, подскажите пожалуйста?
Сохранение прежней зарплаты решается путем издания соответствующего Приказа. В любом случае при изменении должности издается Приказ и вносятся соответствующие записи в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
