Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как начислять НДФЛ при составлении электронного отчёта - ответственность предпринимателя или работника?

11.03.2016, 10:57
• г. Севастополь

Такой вопрос: готовлю электронный отчёт - как и за чей счёт должен начисляться НДФЛ: за счёт предринимателя или за счёт работника. Cпасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! НДФЛ удерживается с зарплаты работника и перечисляется работодателем, то есть ИП.

Спросить

Добрый день. Если вопрос по порядку оформления бухгалтерских документов, то Вам на форум бухгалтеров. При этом НДФЛ уменьшает сумму к выплате, если Вас это интересует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
29.04.2016, 03:45

Оплата проезда на такси - кому должно платиться – работнику или работодателю?

Если работодатель ставит такой график, что не на чем добраться домой кроме как на такси, должен ли он оплачивать работнику проезд? Или работник должен ездить за свой счет?
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
Ирина Галина
10.04.2013, 00:20

Сообщении работнику о праве на налоговый вычет НДФЛ - обязательность и ответственность

Должен ли работодатель сообщить при принятии на работу работника или при рождении ребенка у работника, что у него есть право на налоговый вычет НДФЛ? Должен ли взять заявление с работника? Или если работник не знает и, как следствие, не написал заявление, то это проблема только работника?
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2002, 03:53

Оформление трудовой книжки и социальные гарантии для работника ЧП

У меня такой вопрос. Как должен оформляться работник ЧП (работа на частного предпринимателя), как оформляется его трудовая книжка и какие социальные гарантии он должен иметь. Спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан Васильевич
14.07.2014, 21:55

Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?

1. При сокращении работника, работодатель должен предложить работнику все имеющиеся вакансии, в том числе нижестоящие должности. Вопрос такой: если сокращаемый работник занимает должность инженера 1 категории, правомочно ли предлагать ему должность монтажника 4 разряда? 2. Какой продолжительности срок должен отработать работник на предприятии, чтобы попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Марина
18.10.2009, 22:00

Вопрос - Как оформить работника, находящегося в отпуске, но предоставившего больничный до конца отпуска?

Интересует такой вопрос. Работник находится в отпуске до 21.10.2009 г., 16.10.09 г. работник предоставил больничный до 22.10. Каким образом оформить работника, и как выплачивать - больничный или отпускные? Чем руководствоваться? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Илья
15.03.2004, 12:49

Определение стоимости квартиры для налоговых целей - БТИ или стороны - что выбрать и как сэкономить на НДФЛ?

Организация хочет подарить своему работнику квартиру. Скажите кто должен оценить стоимость квартиры: стороны или БТИ. Хочется оценить как можно меньше, чтобы работник заплатил меньше НДФЛ? Как это сделать правильно?
Читать ответы (2)
Валентин Щукин
15.04.2015, 18:01

Получивший полный расчет работник сталкивается с новыми требованиями бывшего работодателя

Работодатель, при увольнении работника, произвел полный расчет с ним. Спустя 6 месяцев, уже бывший работодатель, в письме, адресованном уже бывшему работнику, сообщил, что расчет, по ошибке, был произведен без удержания НДФЛ. Должен ли бывший работник выплачивать эту сумму НДФЛ лично в налоговую инспекцию по месту жительства, как предложил это ему сделать бывший работодатель.
Читать ответы (1)