Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и выходные дни - Как вернуть мои деньги и наказать работодателя?

11.03.2016, 13:02
• г. Ростов-на-Дону

Помогите посоветуйте я работаю в корпорации горя. Я устроился на работу работаю уже 1 месец мне перевели зарплату всего лишь за 9 дней так как я офицеаоьно работаю уже больше 20 дней и плюс не оплачиваются выходные дни если не выйдешь мне сказали то уволят как можно наказать и вернуть мои деньги за работу.

Читать ответы (3)
Как можно вернуть деньги Как вернуть мои деньги Как вернуть деньги Верни мои деньги Вернуть деньги
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Первым делом внимательно изучите договор.

Спросить

напишите жлобу в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Владимирович
04.08.2021, 04:15

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Читать ответы (1)
Владислав
04.11.2015, 12:16

Уволен после двух дней работы без оплаты - как вернуть свои заработанные деньги?

Меня взяли на работу, я проработал два дня, и мне сказали чтоб больше не выходил на работу, так как не подхожу, и не собираются оплачивать эти два дня что я там работал. Я работал не официально, хотя можно по камерам наблюдения посмотреть что я работал там. Посоветуйте пожалуйста что мне делать, как с них можно забрать мои заработанные деньги. Спасибо большое заранее.
Читать ответы (1)
Сергей
29.09.2017, 11:59

Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?

Работаю по графику 3 через 3. Смены которые выпадают на выходные дни и праздничные оплачиваются как обычный день. Законно ли это? Так же работа в свои выходные дни оплачивается в 3 раза меньше в одинарном размере.
Читать ответы (6)
Боженова Нина
17.12.2003, 17:46

При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.

При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.
Читать ответы (1)
Светлана
07.11.2015, 19:20

Как защитить свои права после несправедливого увольнения и получить задолженную зарплату

Уволили субъективно, начальница страшненькая уродина, сил не было от ее придирок. Оштрафовали несправедливо. Я вот слышала, что уволенным должны сразу заплатить зарплату. Так ли это? Работа неофициальная, корпорация Центр (очень плохая репутация у организации). Угражает невыплатить зарплату, если ее побеспокою. Как ее наказать? И забрать деньги. Помогите, пожалуйста. С кем придти за зарплатой? Кому пожаловаться, чтоб точно предприняли меры по наказанию? С юристом что ли идти? И наказать за несправедливое увольнение? Про сквернословие и вечные угрозы (по отзывам по всей стране в корпорации) я молчу...
Читать ответы (2)
Павел
21.06.2009, 16:39

Предусмотрено ли законом определенное колличество часов, которое работник должен отработать за месяц или нет?

Я работаю в организации, являющейся открытым акционерным обществом. Работаю сторожем в основном в ночное время, но иногда и днем. Оплата труда у нас почасовая. Работа в ночные часы оплачивается в два раза меньше, чем в дневные. Оплачивается лишь определенное колличество отработанных часов. Если мы отрабатываем большее колличество часов, то эти часы нам уже не оплачиваются. Работа в праздничные дни оплачивается также, как и в будние дни. Имеются ли в данном случае нарушения со стороны работодателя по оплате нашего труда? Предусмотрено ли законом определенное колличество часов, которое работник должен отработать за месяц или нет?
Читать ответы (1)
Константин Евгеньевич
25.10.2016, 09:07

Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?

Я работаю вахтенным методом. Это подразумевает работу без выходных и праздничных дней плюс работа по 12 часов в сутки. Я отработал в компании 56 дней и все эти 56 дней работал в таком графике. Оплата выходных была в одинарном размере. Вопрос: сейчас я увольняюсь и хочу получить оплату за работу в выходные и праздничные дни. Возможно ли получить ее? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Юлия
20.04.2016, 19:41

Проблемы с зарплатой и графиком работы - Как решить ситуацию в магазине?

Я устроилась в магазин по договору зарплату обещали 15000 т, график работы 2/2 на данный момент работаю вообще без выходных по 14 часов в апреле дали зарплату за месяц всего 3800 сказала увольняюсь и больше не выйду мне сказали если не выйдешь напишем на тебя заявление в милицию я отвечаю им на каком основании они мне отвечают что я должна отработать 2 недели а я то работаю по договору и не обязана им отрабатывать, сказали расчет не дадут вообще, вот что мне делать подскажите?!
Читать ответы (2)
Артур
30.07.2020, 03:32

Работа на вахте - отсутствие выходных, низкая зарплата и отсутствие официального трудового договора - как защитить свои права?

Работаю вахтовым методом в местности приравненной к Крайнему северу более 150 дней, уже более 90 дней мне не дают выходной день и никакой прибавки к заработной плате. Говорят что работа вахтой подразумевает работу без выходных. Официальная зарплата меньше чем выплачивается на самом деле. Как можно решить вопрос с оплатой праздничных и выходных дней которые я отработал в 11 часовом режиме? Трудовой договор на руки не дают. Табеля ведётся два - один для проверяющих где есть выходные и второй реальный где выходных нет. Работодатель так же не указывает в трудовой книжке что работа ведется вахтовым методом. Взяли как простого постоянщика. (местного) Хотя у меня прописка и место проживания в 5000 километрах от места работы. Посоветуйте пожалуйста что делать?
Читать ответы (1)