Незаконный выговор - может ли быть наказан руководитель, находившийся в командировке во время проверки РЖД НОДа?
₽ VIP
Я являюсь руководителем среднего звена. В марте месяце 2010 г у меня в цехе проводилась квартальная проверка РЖД НОДа. В результате проверки были выявлены несущественные замечания, а порой даже предвзятые. После чего был вынесен мне и технику приговор ввиде ВЫГОВОРОВ.
Но во время проверки я находился в служебной командировке, а по локальному приказу, в мое отсутствие меня должен замещать наладчик цеха.
Вопрос: правомерно ли наказали меня, если я находился в служебной командировке.
Николай, здравствуйте. Виновное нарушение дисциплины работником является дисциплинарным проступком. Дисциплинарным проступком признается также виновное нарушение установленных правил поведения в служебных помещениях, поездах, на территории предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта, если оно совершено и не при исполнении трудовых обязанностей.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.02.1999 N 134)
Перечень категорий работников, которые несут дисциплинарную ответственность за нарушение установленных правил поведения не при исполнении трудовых обязанностей, определяется Министерством путей сообщения Российской Федерации по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.02.1999 N 134)
Но Вы вправе обжаловать незаконно наложенное взыскание в суде в месячный срок, с момента, когда узнали о нарушенных правах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Ноябрьск - онлайн услуги юристов
Может ли руководитель назначить дисциплинарное взыскание в отсутствие подчиненного на проверке?
