Вопрос отпуска и возможности его взятия в организации
Я работаю в организации с 27 января 2014 г. Ежегодный отпуск начальница не дает, мотивирует отказ нехваткой штата. В январе 2016 г уходила в ежегодный отпуск - остаток за прошлый год. В декрет уходить в июне 2016 г. Могу ли я взять отпуск до декрета 28 дней? А так же, могут ли отказать мне в этом отпуске мотивируя это опять нехваткой штата?
Здравствуйте! да, вы вправе воспользоваться отпуском до декрета
СпроситьМожете взять. Отказать не имеют право.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация