Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы по срокам подписания приказа и трудового договора с директором после регистрации ООО и возможные последствия задержки.

12.03.2016, 00:17

• г. Санкт-Петербург

Помогите пожалуйста в таком вопросе: месяц назад зарегистрировано ООО с одним учредителем, в решении он же указан директором. Фактически деятельность ООО еще не осуществлялась, планируется начало деятельности с апреля. Соответственно приказ о назначении учредителя директором и трудовой договор не подписаны. Собственно вопрос вот в чем: через какое время должен был быть подписан приказ и трудовой договор с директором после регистрации ооо? И какое отвественность грозит, если мы все сделали не вовремя?

Читать ответы (6)

Приказ о назначении учредителя директором
Назначение учредителем директора
Зарегистрировать ООО учредителем

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Мирских Р.А. 4.3

12.03.2016, 00:20,

г. Санкт-Петербург

Вам что мешает сделать приказ и трудовой договор задним числом? А потом от директора взять заявление на отпуск за свой счет с момента заключения трудового договора и до апреля месяца и не начислять ему за этот период зарплату.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

12.03.2016, 00:23,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Руслан Александрович! В таком случае, подскажите пожалуйста, в течении какого срока с момента регистрации должен быть подписан договор с директором и издан приказ? Заранее спасибо!

Спросить

Юрист

Мирских Р.А. 4.3

12.03.2016, 00:25,

г. Санкт-Петербург

А у Вас в решении о создании или учредительном договоре прописано, кто назначен руководителем?

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

12.03.2016, 00:37,

г. Ульяновск

Здравствуйте. В течение 3-х дней с момента избрания директора Общество обязано обратиться с заявлением в налоговую и внести изменения в ЕГРЮЛ.

Поскольку трудовой договор предполагает наличие двух сторон - работника и работодателя, при отсутствии одной стороны - работодателя его заключить нельзя. Приказ оформите при вступлении его в должность.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

12.03.2016, 00:27,

г. Санкт-Петербург

Да, в решении прописано, что директором будет являться учредитель, с 15 февраля ооо зарегистрировано в ФНС, и с тех пор документы с директором до настоящего времени так и не подписаны.

Спросить

Юрист

Мирских Р.А. 4.3

12.03.2016, 00:29,

г. Санкт-Петербург

Если руководитель он же учредитель, по сути он уже записан в ИФНС как руководитель. Можете проверить по выписке из ЕГРЮЛ.

Екатерина, ну сделайте Вы трудовой договор датой создания ООО и вопрос сам собой отпадет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по срокам подписания приказа и трудового договора с директором после регистрации ООО и возможные последствия задержки.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов