Наталья
09.12.2020, 21:03
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Читать ответы (1)
В прошлом году заранее составили график отпусков. Мне по графику указали 24 марта. 9 марта попросил согласовать отпуск на дату по графику, но получил отказ, законно ли это и что делать в такой ситуации?
незаконно - обязаны оформить, однако работодатель имеет право в связи с производственной необходимостью перенести сроки - необходимо действительно веское обоснование. В противном случае можете обратиться в трудовую инспекцию города о нарушении Ваших прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация