Я военнослужащая в отпуске по уходу до трёх лет,2 го апреля нам три года, узнала, что меня вывели за штат в распоряжение командира полка, я беременна, выйти надо на три месяца всего, в отделе кадров сказали могут перевести в другой город, если я откажусь, то уволена буду, по собственному желанию выходит? У меня военная ипотека до 19 го года, а контракт пока до 17 го года.

Можете отказаться, они будут обязаны вас сократить, но если вы беременны, то сократить не смогут. В этом случаи вам надо предъявить справку о беременности, рапорт на увольнение не пишите ни в коем случаи. Как выйдите с отпуска вам могут вручить уведомление о сокращении, а вы предъявите справку о беременности и все. Никто вас не уволит ни по каким основаниям. Лучше ничего не подписывайте.

Военнослужащая в отпуске по уходу до трёх лет сталкивается с угрозой трансфера из-за беременности

Если нет, то на какой Закон указать командиру и в отделе кадров

Я военнослужащая, ст. м-н, выслуга 10 лет, предельный возраст еще далеко, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Контракт закончился 6 августа, командир и отдел кадров отказываются перезаключать со мной контракт, при этом просят написать рапорт на старшинскую должность, и после этого хотят вывести за штат в/ч, а у меня 2-е несовершеннолетних детей - 6 лет и 1 года. Скажите правомерны ли действия командира и отдела кадров? Если нет, то на какой Закон указать командиру и в отделе кадров, что они нарушают мои права и по контракту и по выведению за штат! Если можно по потробне пожалуйста. Спасибо огромное за консультацию и ваш труд, и затрату энергии! С уважением Анна!

Читать ответы (1)

Могут ли начальство перевести меня в другой регион находясь в распоряжении командира части, если я работаю на погранзаставе?

Я работаю на погран заставе. Меня вывели за штат три месяца назад. Теперь хотят перевести в другое управление Не поставив на должность. Имеют ли право начальство переводить меня в другой регион находясь в распоряжении командира части? Спасибо.

Читать ответы (1)

Утраченное место после декрета - права и возможности

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком мой отдел весь сократили а мою единицу вывели за штат. Теперь мне говорят что места мне нет и просят уйти по собственному желанию при достижении ребенком 3 х лет. Ребенку моему 2 года 8 месяцев. Должны ли мне предоставить другое место? Имеют ли право мне предлагать временные единицы? А если я от временной откажусь как тогда меня уволят?

Читать ответы (3)

Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета.

Я беременна. Работаю по срочному контракту на 3 года в ОАО (причины - недостаточный объем работы). срок контракта истекает 30 июня этого года. Рожать планирую раньше. Могут ли меня уволить, пока я нахожусь в дикретном отпуске. Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета. Что должен сделать работодатель: перезаключить контракт или я должна доработать по существующему оставшиеся месяцы (4 месяца по контракту я не доработатаю, так как ухожу в начале апреля в дикретный отпуск). в контракте условия ухода в дикретный отпуск не оговорены. В коллективном договоре - не знаю.

Читать ответы (1)

Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске?

Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске? Скоро выходить на работу и выясняется, что девочка, замещающая меня, сейчас работает в другом отделе. В отделе кадров мне сказали, что моя должность теперь в другом отделе (где иной вид работы). Что мне делать?

Читать ответы (1)

Может ли беременную женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, сократить при условии выведения из штата?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дата последнего дня отпуска - 27.07.2015 г. Во время моего отпуска произошло сокращение всего отдела и меня вывели за штат, скоро выходить из отпуска и я снова беременна, могут ли меня сократить, если я за штатом, или все же обязаны трудоустроить, предложить какую-нибудь должность?

Читать ответы (2)

Беременная военнослужащая - могут ли меня уволить перед декретным отпуском, если моя должность считается мужской?

Я беременная военнослужащая. Могут ли меня уволить за 1 месяц до декретного отпуска? Меня вывели в распоряжение на 3 месяца на основании того, что моя должность является мужской. Должности другой нет. что делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе к мужу военнослужащего - нужно ли выходить с отпуска перед переводом?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Мой муж военнослужащий перевелся, я тоже военнослужащая. Хочу пока в отпуске перевестись к мужу. Но в отделе кадров говорят, что мне доя перевода сначало надо выйти с отпуска. Так ли это?

Читать ответы (1)

Проблема с работой для сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5, на предприятии сокращают штат. Я хочу выйти на работу, но моя должность попала под сокращение, соответственно рабочее место мне предоставить не могут, в отделе кадров сказали, что сократить до 3 лет меня тоже не могут, получается я и на работу выйти не могу и под сокращение попасть не могу? Получается либо по собственному желанию или до трех лет дома сидеть?

Читать ответы (1)

Нарушение прав и выплат при возвращении военнослужащей после отпуска по уходу за ребенком - анализ ситуации

Я военнослужащая ВВ МВД РФ, находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 6.11.2012 вывели за штат, 27.11.2012 вышла на службу и узнала о данной ситуации. Сразу на вакантную должность командир поставить отказался. 1. Имел ли командир право вывести меня за штат не оповестив за 2 месяца об ОШМ? и где это прописано 2. должна ли я была писать рапорт, что отказываюсь от вакантных должностей и согласна быть в распоряжении? 3. имею ли я право постановки на новую должность чем числом каким была выведена в распоряжение?

Читать ответы (1)

Военнослужащая в отпуске по уходу до трёх лет сталкивается с угрозой трансфера из-за беременности - что делать?

Северск - онлайн услуги юристов

Если нет, то на какой Закон указать командиру и в отделе кадров

Могут ли начальство перевести меня в другой регион находясь в распоряжении командира части, если я работаю на погранзаставе?

Утраченное место после декрета - права и возможности

Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета.

Имела ли право коммерческая организация перевести меня в другой отдел пока я находилась в дикретном отпуске?

Может ли беременную женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, сократить при условии выведения из штата?

Беременная военнослужащая - могут ли меня уволить перед декретным отпуском, если моя должность считается мужской?

Вопрос о переводе к мужу военнослужащего - нужно ли выходить с отпуска перед переводом?

Проблема с работой для сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Нарушение прав и выплат при возвращении военнослужащей после отпуска по уходу за ребенком - анализ ситуации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59