Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить после заявления об увольнении

12.03.2016, 13:49
• г. Краснодар

Можно ли забрать заявление об увольнении если в нем я прошу уволить меня следующим числом после дня подачи заявления.

Читать ответы (5)
Можно ли забрать заявление
Забрать заявление
Ответы на вопрос (5):

Работник должен уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели, работодатель по согласованию с работником может уволить и раньше. Если на Ваше место не пригласили другого человека, то можете отозвать свое заявление.

Спросить

Здравствуйте. Можете отозвать по согласованию с работодателем.

Спросить

Можно, до издания приказа об увольнении.

Спросить

Здравствуйте, вот еще ситуация: подруга является матерью-одиночкой, ее попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же этой же датой о приеме на работу в эту же организацию на ту же должность но с меньшей зарплатой. За прошлый год отпуск не использовала, в этом году должен был быть отпуск с проездом. Как теперь будет выглядеть ситуация: проезд пропадает, так как получается что теперь надо еще год отработать, так как написано заявление об увольнении. Законно ли действует работодатель, и можно ли отозвать заявление? Приказа нет еще

Спросить

Если по собственному, то имеет право подать заявление об отзыве заявления на увольнение. Обязательно вручить под роспись на втором экземпляре. - ст. 80 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги