Ника
31.03.2022, 08:29
Ошибочное перечисление денег на счёт - кто должен возмещать?
Читать ответы (1)
Через 2 дня после увольнения работодатель ошибочно перечислил по ведомости выплаты заработной платы денежные средства. Спустя 1,5 года направил письменное требование вернуть деньги, ссылаясь на ГК РФ (необоснованное обогащение). Нужно ли отдавать, является ли это индивидуальным трудовым спором, срок давности которого истек?
Доброе утро нужно отдать
СпроситьСрок истекает после 3- лет. Если была ошибка начисления, то требование обосновано. В любом случае должны предоставить обоснование своих требований.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация