Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник на работе по телефону назвал меня тварь ебаная. Работаю неофициально. Как наказать начальника?

13.03.2016, 13:04
• г. Лесосибирск

Начальник на работе по телефону назвал меня тварь ебаная. Работаю неофициально. Как наказать начальника?

Читать ответы (1)
Работает неофициально Как наказать
Ответы на вопрос (1):

Если не осталось доказательств, наказать его будет проблематично.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
27.08.2016, 10:06

Могут ли предприятие и кто-либо еще наказать за неоплачиваемую сверхурочную работу?

Я на работе работал сверхурочно ночью, после дневной 8 часовой работы. У меня на руках остались акт с подписью жильца с датой и временем, и мое копия заявления начальнику о просьбе дать отгул за ночные выходы с подписью начальника (начальник его подписал и указал административный отпуск-то есть неоплачиваемый отпуск). Вопрос: могут ли наказать предприятие за неоплачиваемую сверхурочную работу? Если могут наказать, то кто? (инспекция труда не хочет разбираться).
Читать ответы (1)
Евгений
02.07.2015, 12:53

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Читать ответы (1)
Роман
15.01.2016, 11:11

Как наказать начальника за угрозы увольнения без причины

Начальник грозит уволить по любому поводу, если не уйду по собственному желанию. Как наказать начальника за такое отношение к себе. Работаю по трудовой, притензий по работе не было.
Читать ответы (1)
Владимир
12.08.2014, 22:15

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Нина
22.01.2012, 12:34

Штат абонентского отдела-3 специалиста и 1 начальник отдела.

Штат абонентского отдела-3 специалиста и 1 начальник отдела. По неприязненым отношениям к начальнику отдела, сокращают 1 единицу специалиста и 1 единицу начальника отдела. Взысканий и нарушений в работе начальника нет. Но один из оставшихся специалистов имеет строгий выговор.
Читать ответы (1)
Гранд
29.05.2016, 14:30

Проблемы с коммуникацией и подчинением начальнику на объекте - постоянные запросы объяснений

Начальник объекта постоянно запрашивает объяснительная но через моего начальника участка от меня начальнику я не подчиняются по должностной все происходит в устной форме. Мне не звонит.
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 22:21

Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?
Читать ответы (2)
Sergey
27.01.2012, 16:39

01.2012 Вышел на работу, работаю водителем, начальник колонны сказал, работы нет пиши заявление на Б/С.

10.01.2012 Вышел на работу, работаю водителем, начальник колонны сказал, работы нет пиши заявление на Б/С. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Рома
25.01.2017, 22:05

Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела

Постановление следователя СК об отказе в возбуждении уголовного дела (далее ОМ) было обжаловано в пор. ст. 124 УПК РФ начальнику СК города, рассмотрел почему-то зам. начальника СК города, отказ в удовлетворении (далее-отказ). Решения зам. начальника СК обжаловано в начальнику СК Края. Почему-то вернули опять в город, но уже рассмотрел начальник СК города-отказ. Обжаловал начальнику СК Края, рассмотрел зам. Начальника СК Края. Теперь думаю, куда направлять раз сначала должен рассмотреть зам. Только потом начальник. То куда мне направлять жалобу или в СК РФ Бастрыкину или начальнику СК Края. Кто сталкивался с такой проблемой напишите. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Борисовна
25.12.2016, 23:47

Как наказать начальника и получить компенсацию за моральный ущерб на работе

На работе начальник обложил матом меня и напарницу. Как наказать начальника и получить компенсацию ща моральный ущерб. Оскорблял на улице прилюдно. А в трудовом договоре есть пункт возмещение морального ущерба сотруднику полученного на работе?
Читать ответы (2)