Юрий
14.07.2003, 10:36
Учитываются ли дни вынужденного простоя при начислении зарплаты на период отпуска.
Читать ответы (1)
Учитываются ли дни вынужденного простоя при начислении зарплаты на период отпуска.
В соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация