Татьяна
21.07.2014, 10:01
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Читать ответы (1)
Была принята по срочному договору на место сотрудника находящегося в декрет. Отпуске. Теперь сама беременна, что меня ожидает, какие выплаты и могут когда меня уволить?
Добрый день. У Вас будет все по трудовому кодексу ( и отпуск и выплаты) но как только основной работник выйдет на работу - Вас уволят независимо от того в отпуске Вы или нет (ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Уволить могут в связи с окончанием срока трудового договора,т.е.с выходом на работу основного работника.До рождения ребенка не имеют права уволить.В зависимости от срока увольнения будут и выплаты.Пособие по БиР должны получить.Другие пособия-в соцзащите по месту регистрации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация