Валентина
08.02.2016, 18:16
А может ли компания перевести нас на сокращенный рабочий день без приказа и какие преимущества есть у матери-одиночки?
Читать ответы (2)
Наше предприятие находится в трудном финансовом положении. Имеется задолженность по налогам. Помогите советом как перевести предприятие на сокращенный режим работы без ущемления прав, чтоб хотя не много сократить налоговое бремя.
Здравствуйте!
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени Трудового кодекса вам в помощь.
уведомлять работников за два месяц а
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
