Сотрудник сотового ритейла стал жертвой проверки службы безопасности - обвиняется в несанкционированном списании денег. Как защититься и разоблачить руководителя?

• г. Одинцово

Работаю в сотовом ритейле в котором регулярно фиктивно выполняются планы по сим картам. То есть из за них случается минус в кассе. Сотрудники службы безопасности при проверке всегда заставляют платить сотрудников торговых точек из своего кармана эти минуса. Вот и я попала под эту проверку, минус 58000, я его платить не хочу так как я этих денег не брала. Угрожают 160 статьей. Что я могу сделать в свою защиту? Почему речь идет о присвоении и растрате если я выполняла планы по сим, и выбивать их меня просил мой руководитель?

Ответы на вопрос (2):

Чтобы в обвинить в уголовном преступлении, нужны доказательства.

Спросить
Пожаловаться

Наталья, в такой ситуации вам лучше написать заявление об увольнении по собственному желанию. на период отработки - 2 недели - оформить больничный лист. Если по итогам Вам не выплатят всю сумму - обращайтесь в суд. В данном случае нет оснований даже для удержания, не говоря об уголовной ответственности. Вас просто запугивают.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю директором торговой точки Евросеть. В апреле у нас из кассы пропали 25 тысяч. Я побоялась сообщать в службу безопаснасти. Еще мы доделывали планы за свой счет. Пробивали страховки, гарантии и не вкладывали деньги в кассу. Я продовала товар без чеков перекрывая минус в кассе. Я деньги в кассу вложила и моя сотрудница тоже. Но потом она эти деньги забрала. И у нас снова появился минус в кассе. Недавно приезжали ревизоры. У нас был минус по кассе и по товару. Минус по кассе я и мои сотрудники возместили. А по товару мы писали обьяснительные. Также у нас пропал дорогой телефон. По нему я не могу ничего обьснить. Какие санкции ко мне работадатель может применить. Могут ли завести на меня уголовное дело или уволить так, что я не смогу не куда устроиться.

Работаю в ритейле, по своей ошибке не взял с клиента деньги, в кассе образовался минус 2500 тысячи. Не поставил в известность службу безопасности, тут больше человеческий фактор сыграл - решил все сделать молча, и с зарплаты вложить. Хотел провести инвентаризацию денежных средств, и расписать на себя, но были праздники, и бухгалтерия не работала. Приехала проверка, и обнаружила минус, я вложил все при них, но меня хотят уволить. Как быть? Заранее спасибо.

Жена работает в сотовом ритейле, чтобы активировать телефон клиента, вставила свою симку в телефон, который принадлежит компании, т.е. предназначенный для продажи, так как на тот момент своего не было, раздала вай-фай, скачала клиенту необходимые приложения. Теперь служба безопасности этой компании хочет ее уволить по 160 статье за присвоение имущества, либо требуют чтобы она купила этот телефон, но насколько я знаю - присвоение это удержание чужого имущества с целью обращения в свое, чего моя жена естественно не делала, так как телефон остался на точке продаж и в личных целях она им не пользовалась, насколько правомерны действия службы безопасности в этой компании.

При проверке сб на торговой точке была обнаружена недостача, акт ревизии предоставлен-я как старший в нем расписался..., с меня требуют в ускоренном режиме деньги, либо говорят заявлене в полицию на присвление и растрату подавать. Деньги себе я не присваивал-причина недостачи в другом: добитых в минус кассы услугах (плановые показатели компании) что делать? Чего ожидать? От меня у них на руках бумага с моей объяснительной, где я все описал но ко мне никак это не относится. Хотя написал что по халатности стащили деньги... без разбирательств требовали родить в этот же вечер проверки. Как быть!?

Мой муж работал торговым представителем. Через две недели после увольнения сотрудник службы безопасности можно сказать заставил его подписать договор займа на 32 тысячи рублей. Якобы проверки показали, что муж эти деньги брал. Срок оплаты подходит через неделю. Сотрудник службы безопасности увольняется, позвонил мужу и сказал, что можешь не платить, т.к. договор составлени в одном экземпляре и его можно оспорить. Правда ли это?

Работаю в ритейле, по своей ошибке не взял с клиента деньги, в кассе образовался минус 2500 тысячи. Не поставил в известность службу безопасности, тут больше человеческий фактор сыграл - решил все сделать молча, и с зарплаты вложить. Хотел провести инвентаризацию денежных средств, и расписать на себя, но были праздники, и бухгалтерия не работала. Приехала проверка, и обнаружила минус. Хотят уволить. Как быть? Заранее спасибо.

Я являюсь сотрудником крупного сотового ретейла, нашей точке продаж выставляются планы по нескольким направлениям, некоторые из них не выполняются. С меня требуют оставаться на работе пока я не выполню свой дневной план, при том что переработки не оплачиваются. На сколько это правомерно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Почему я должен платить за свою проверку службой безопасности 10000 если после проверки независимо если это будет отказ или положительный результат они говорят что всё равно вернут эту сумму.

Арестовали зарплатную карту. Вогнали в минус. Сумма минуса - это весь долг. Что теперь работать бесплатно пока карта из минусы не выйдет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение