Вопрос возврата премиальных при увольнении - что говорит закон и договор?

• г. Магнитогорск

Обязан ли работник если составил договор с работодателям на то что оклад у них один но есть еше примеальные. И вслучае увольнения работника по собственому желанию. Он должен будет вернуть эти премиальные. Если не отроботает 2 года.. в имено в договоре нет записи а вот есть примечания о том что должен будет вернуть. Тоесть в сомом договоре нет а на лесточки с подписями есть.. Должен он их все таки вернуть?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Не должен в данном случае

Спросить

Нет, это противоречит закону. Может не возвращать.

Спросить

Если есть письменные обязательства, то они должны исполняться.

Спросить

Это незаконно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Магнитогорск - онлайн услуги юристов