Новый начальник в гбу жилищник заставляет секретаря написать заявление о уходе - что делать?
Моя дочь проработала секретарем в гбу жилищник 2 года, никаких претензий не было, пришел новый начальник со своей командой и ее прямо сегодня заствляли написать заявление по собственному желанию, пробовала написать заяление на отгулы, ей не подписали, ушла с работы, что делать, если завтра не выйдет, уволят за прогул.
На работу выходить. Уволить не могут без причины. В случае нападок обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьВ трудовую инспекцию обратитесь с жалобой. И полицию по данной статье. УК РФ, Статья 286. Превышение должностных полномочий
1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены:
а) с применением насилия или с угрозой его применения;
б) с применением оружия или специальных средств;
в) с причинением тяжких последствий, -
наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права при сокращении персонала и изменении условий работы в судоходной компании?
Проблемы с отгулом - начальник не подписал заявление и грозит прогулом, что делать?
Сегодня предложили написать заявление по собственному желанию, если нет, то по сокращению штата.
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
