Анна
26.03.2004, 15:08
Получается что первый ее рабочий день на новой фирме начинается с больничного листа.
Читать ответы (1)
У нас директор увольняется 31 марта 2010 г. по собственному желанию, а 1 апреля принимается на работу зам. директором, но она заболевает 31 марта и у ней больничный лист. Могу ли я ее уволить и принять на работу? Или дождаться окончания больничного листа?
Здравствуйте, Ирина, надо дождаться, пока закончиться больничный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация