Авансовый отчет без подтверждающих документов - 281 советов адвокатов и юристов

Можно ли предоставить копию справки о стоимости проезда в бухгалтерию с оригиналом и после сверки забрать оригинал этой справки т.к. он нужен для предоставления в другую организацию, если можно то с обоснованием, спасибо.

Нахожусь в служебной командировке, служебным жилым помещением обеспечен. В конце командировки нужно будет оплатить коммунальные платежи. В части говорят что это не попадает под категорию возмещения, так ли это? Или все таки можно возместить эти расходы?

Ситуация такова: КУ в своем заявлении о привлечении к субсидиарной ответственности указал, что бывший директор не отчитался за подотчетные суммы.

Может ли бывший директор вернуть сумму, выданную под отчет, в полном объеме в рамках банкротного процесса?

Что для этого нужно сделать? Просто перечислить деньги на расчетный счет организации, находящейся в процессе банкротства?

Нахожусь в длительной командировке в иностранном государстве уже около 6 месяцев. Бухгалтерия заявляет, что они будут не в полном объеме оплачивать командировочные расходы (я имею ввиду суточные), так как командировка длительная и требовались какие-то переоформления и т.д. Законно ли это? Почитав Трудовой кодекс и ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2008 г. N 749

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ такой информации не нашел. Спасибо.

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

В апреле 2021 года была командировка 2-х сотрудников, проезд в которую был осуществлен на поезде РЖД. Командировочные расходы работодатель перечислил заранее на карту каждого из сотрудников (каждому свои). Для собственного удобства при бронировании мест в поезде, выбрал и оплатил билеты один из сотрудников со своей карты. Второй сотрудник перевел д/с за билет на карту купившему билеты. В бухгалтерию для отчета по командировке было предоставлено: электронные ЖД билеты, выписку с карты оплатившего билеты, расписку от сотрудника который перевел деньги за билеты с подписью обоих. На данный момент бухгалтерия отказывается принимать подочет у сотрудника который переводил деньги за билет, принимает только у оплатившего и хочет удержать с первого стоимость ЖД билетов. Правомерно ли поступает бух-рия? Если нет, то чем можно доказать что сотрудник не обязан расплачиваться за проездные документы только своей картой?

У ИП образовалась переплата авансовых платежей в таможне, так же есть неоплаченные штрафы по административным делам связанные с таможней, вернут ли ИП сумму переплаты при наличии таких штрафов (наказаний). ведь в законе нет основания для отказа типа "не оплаченные штрафы по административным правонарушениям"?

Просьба дать развернутый ответ (сылки на нормативные документы). частное предприятие направляет в командировку заграницу. Я задал вопрос по поводу сумму суточных. И получаю ответ, что суточные для командируемых не предусмотрены в нашем предприятии.

Вопрос: возможно ли такое, и имеет ли право предприятие не выплачивать сотрудникам суточные, а обеспечивать сотрудника только трех разовым питанием, жильем и оплачивать переезд?

Заранее спасибо,

Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?

Сижу по уход за ребенком до 3 х лет, очередной отпуск использовала до декрета, в таком случае предоставляется ли мне оплата проездных с места работы? Живу в Якутии (в районе крайнего Севера)

Умер единственный учредитель (100% доля) и ген. директор в одном лице. На данный момент будет один наследник, его жена. Нотариус говорит, чтобы фирма действовала до вступления в наследство жены, нужно назначить доверительного управляющего. И говорит жене, что она за это должна нотариусу заплатить 17000 р.

1) Законно ли, что нотариус требует оплаты с нее, хотя она не вступила в наследство и вроде как это сам нотариус должен назначать дов. управлящего, по смыслу ГК РФ ст.1173?

2) Дов. управляющий должен назначить ген. директора чтобы иметь доступ к счетам для проведения дальнейших операций?

3) Какая ответственность ложится на дов. управляющего? Допустим, если не вовремя сдадут какой-то отчет, он будет за это отвечать?

Ситуация в следующем:

Исполнял обязанности Генерального директора и Главного бухгалтера в одной строительной компании с 09.2014 по 06.2016.

За это время приходилось изыскивать нал для оплаты работникам зп. Деньги выплачивал себе под отчет и как командировочные. Собственники были не против.

После моего увольнения сменился собственник и ГД.

Теперь они требуют с меня денег, которые я получал под отчет и как командировочные. Самму чуть более 1 млн. Но проблема в том, что данные отчеты я не сдавал.

Как быть в данной ситуации?

электронного билета поводом для отказа компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно?

Правда ли что с этого года 2019 все налоги на физические лица являются добровольными выплатами в бюджет, согласно 325 ФЗ?

Потратил свои деньги на приобретение канцелярии 1-го декабря, сегодня 14-ое. Можно ли затребовать эти деньги с бух-ии?

Всем юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям работающим на ЕНВД разрешено до августа 2018 года использовать старую контрольно-кассовые аппараты. Надо ли в таких торговых точках, при покупке товаров, испрашивать с них копию уведомления что они на ЕНВД. Это для подтверждения кассового чека, при сдачи авансового отчета, подотчетным лицом. И обязаны ли они выдавать покупателям такие копии своих уведомлений что они работают по ЕНВД.

Здравствуйте! У меня 2 вопроса.

1. Можно ли оплачивать гос. пошлину в суд от юр. лица квитанцией, так как расчетный счет заблокирован и подготовить платежное поручение не представляется возможным?

2. Можно ли освободиться от транспортного налога, если тс не пользуешься, но на него наложен арест, следовать, снять с учета его невозможно?

Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?

Когда заказываешь справку 2-ндфл должен ли бухгалтер в справки указывать код, для каждого начисления. Например у зарплаты один код, у пособий другой код, у командировочных другой?! И считаются ли командировочные, суточные доходом семьи для пособий?

ООО заключает договор аренды нежилого помещения с ИП, но арендная плата планируется переводится со счета физического лица, работающего в данной ООО, возможно ли между ООО и сотрудником заключить безвозмездный договор поручительства?

Я бывший сотрудник организации. Будучи еще сотрудником, я за свои деньги по указу директора купила некий предмет. Мне сказали, что деньги вернут. На следующий день я уволилась, но деньги мне не возвращают. На мои просьбы вернуть их, отвечают уклончиво. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в этой ситуации

С сотрудником был заключен срочный трудовой договор (далее СТД), авиабилеты ему приобретал работодатель. Согласно СТД работник обязан компенсировать работодателю расходы связанные с доставкой сотрудника до места работы.

Работник один рейс совершил, перед вторым у него возникли неприятности в аэропорту (дебош), билет был не возвратный, человек не полетел. На следующий день отказался, не прибыв вовремя в аэропорт и вновь не улетел до места работы. Можно ли и как взыскать стоимость билетов с недобросовестного сотрудника, который так и не добрался до места работы?

Мой работодатель 06.06.20 приказом от 05.06.20 г. отправил меня в командировку. 05.06.20 г. я направил работодателю служебную записку с просьбой разъяснить мне мои действия в период пандемии. Ответа я не получил. Аванс на командировочные расходы получил только на проезд до места командировки. По приезду меня отправили на 2-х недельный карантин. В связи с отсутствием каких-либо указаний со стороны работодателя я поселился в гостинице, в которой ранее останавливался. Стоимость проживания 3400 руб. На мою просьбу перечислить мне командировочные, сегодня 10.06.20 г. я по электронной почте получил приказ от 01.06.20 г. об изменении возмещения за проживание из расчета 1500 рублей в сутки. Но я не могу покинуть это место, так как оно определено в постановлении на карантин. Что мне сейчас делать и ято нарушено со стороны работодателя? Спасибо.

Сотрудник МВД к новому месту службы добирался личным транспортом по дороге останавливался в гостинице. Оплачивается ли проживание в гостинице при перемещении по службе?

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?

Йога Центру (ИП по патенту, без нанятых работников) нужно оформить договор на оказание оздоровительных услуг с клиентом, которрому будут возмещены эти расходы предприятием, где он работает. Кассового аппарат не предусмотрен.

Может ли учреждение здравоохранения послать в командировку медицинскую сестру для работы в летнем оздоровительном лагере на месяц? Как оплачивается такая командировка? При этом можно зачислять медсестру в штат лагеря? Каким нормативным документом (ами) регламентируются вышеуказанные ситуации? Заранее спасибо.

Работаддатель оплатил мне учебный отпуск сессия через пару дней, но по личным причинам на сессию не могу поехать (причина не веская, просто передумала) как быть? Какие последствия?

Правомерно ли со стороны работодателя неоплачивать поездку в метрополитене до аэропорта во время коммондировки.

Имеет ли право работодатель отправить в командировку и не выдать деньги на жильё и еду? У нас такая ситуация: муж ездит в командировки каждую неделю с понедельника по пятницу, в выходные приезжает домой. Зарплата у него 28 - 29 тысяч. Работает он один. У нас трое деток. В неделю ему на жильё в командировку нужно примерно 10 тысяч (гостиница+стоянка+еда). Работодатель деньги не выдает, говорят копите, потом после командировки сдавайте, деньги вернут, а как копить, если самим на жизнь не хватает!?

Работник предоставил в бухгалтерию проездные билеты к месту отпуска и обратно за 2015 год в мае 2016 года.-Может ли бухгалтерия оплатить проездные билеты в 2016 году?

В течении какого срока должны предоставлять билеты за проезд в бухгалтерию для оплаты?

Военнослужащий. Перевожусь в другой город. Хочу отказаться от ВПД, взять финансовый аванс и нанять частного предпринимателя для перевозки личных вещей. Какие документы нужны что бы мне потом не составили проблем для отчёта по авансу.

Справку для предъявления по месту требования подписал председатель уличного комитета. Справка необходима для подтверждения местонахождения в отпуске и оплаты транспортных расходов по авансовому отчету. Действительна ли такая справка?

Брала аванс на проезд по справке до Сочи, но определеным причинам полетела до хабаровска, осталась должна 50 тыс., могу ли я написать заявление, чтобы у меня из зарплаты высчитали в полном обьеме эти 50 тыс.

Банк ХКФ банк заблокировал счет моей дебетовой карты. На счете денежные средства. Устно предложили отдать наличными, удержав при этом 10%. Я отказался и написал заявление с просьбой перечислить денежные средства на другой мой счет. Получил письменный отказ со ссылкой на ФЗ 115 О противодействии легализации... пункт 11 ст 7. Вопрос. Что мне делать?

Муж работает в Федеральном государственном предприятии. Приехал из командировки. У него отказываются принимать к отчету квитанцию об оплате такси гостиница - аэропорт. Правомерно ли это?

Спасибо.

С уважением, Ирина.

Часть новых собственников СНТ, усомнилась в правильности расходования целевых взносов в 2013 году. Проверка РК производилась. Проверке не верят.

Какие законные действия должны быть у Правления и новых собственников?

У меня несколько вопросов по оплате управляющей компании по муниципальному жилому фонду до момента заселения (пустующий жилой фонд):

1. Обязано ли муниципальное образование заключать договор управления на оплату за содержание и коммунальные платежи за незаселенный жилфонд, и если да, то заключается ли он в рамках 44 Федерального закона и нужно ли в нем прописывать помимо порядка оплаты сумму договора?

2. Если в договоре сумма необязательна, то что будет являтся основанием для принятия бюджетного обязательства согласно Бюджетного законодательства?

10 декабря отправляют в командировку в другой город. Должен ли мне работодатель письменно где-то пояснить маршрут движения и адрес проживания в другом городе? Согласно какого закона?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

В командировке я сняла квартиру у частника вместо гостиницы, т.к. в ней не было свободных мест. Хозяин квартиры оформлен как ИП сдающее жилье в краткосрочный наем, соотетственно за оплату жилья предоставил мне чеки. Моя организация эти чеки не приняла. Еще по поводу этих чеков вызывают в следственный отдел. Подскажите, пожалуйста! Что мне делать и как я могу доказать свою правоту? Ведь нигде в приказе не указано где я должна жить. Только на словах сказали жить в гостинице.

Может ли единственный учредитель ооо снимать деньги - прибыль с расчет счета своего ооо ежемесячно или когда захочет? Как сделать чтоб можно снимать ежемесячно или по мере поступления?

Притом если в теч месяца понадоьяися деньги на развитие и ход бизнеса, то может ли единств учредитель ооо снимать деньги с расчет счета ооо по мере необходимости? Как это сделать?

Работаю в ОАО РЖД монтером пути. 2 года назад одну из наших малодеятельных линий передали в аутсорсинг частной подрядной организации. На сегодняшний день эта подрядная организация не справляется с обслуживанием этой линии и наш начальник дистанции в устном приказном порядке без письменного приказа отправляет нас туда жить по неделе и работать грозят увольнением и дисциплинарными выговорами если не поедем, не обеспечивает при этом ни горячим питанием ни сух. пайками эта линия находится в 150 км от места нашей постоянной работы. Законно ли поступает работодатель? И все таки это аутсорсинг за который они получают деньги.

У меня такой вопрос-Постановлением Правительства РФ от 10.05.2010 N 316, введены для автотранспорта дневные ходовые огни, то есть ездить или с ДХО или с ближним светом фар. Но ведь из за этого вырос и расход бензина, как его теперь списывать?

Супруг работал в компании наёмным работником, не числился материально ответственным лицом. На его счёт перечислялись деньги, для закупки материалов и ГСМ, проведения работ на объектах. Деньги тратились по назначению, имеются чеки. Компания обанкротилась, конкурсный управляющий постановил выплатить моему супругу все суммы, перечисляемые на его счёт компанией. Чеки в расчёт не принимаются. Более того, за время работы супругу не выплачивалась заработная плата в полном объёме, не выплачена компенсация, не выдана трудовая книжка. Как отстоять наши интересы в этом случае?

У нас в организации была проверка Федеральной службой по надзору в сфере транспорта, нам было выписано предписание с мероприятиями и сроками их устранения 21.09.2015 г. При проверке проверяющий сказал, что приедет лично на повторную проверку. 05.09.2015 г. мы отправили копии документов об устранении нарушений обычным письмом (не заказным), т.к. ждали проверяющего лично, у нас есть только номер исх. письма с сопроводительной запиской. В итоге письмо они не получили. Сегодня нам прислали Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, при том, что все предписания мы выполнили вовремя. Каким образом это можно оспорить? Спасибо!

Я отказался выехать в служебную командировку, о чем заранее предупредил своего непосредственного руководителя. Причины отказа: 1. Мне не был выплачен аванс на командировочные расходы. 2. Командировочное удостоверение подписано человеком, которому я не подчиняюсь по своей должностной инструкции и который официально не исполняет обязанности моего непосредственного руководителя. Который находится в ежегодном отпуске. Правомерны ли мои действия? Если да, то на какие правовые нормы я могу сослаться?