Акт проведения ревизии / Законы и прочие темы - 133 советов адвокатов и юристов
Татьяна,
1.если угрозы представляют реальную опасность, уведомите правоохранительные органы (прокуратура/полиция) путем подачи письменного заявления.
2.озвучьте поступившие угрозы на собрании СНТ-требуйте внесение вашего заявления в текст протокола.
3.если акт проверки говорит о злоупотреблении-ставьте вопрос о снятии председателя. Я председатель ревизионной комиссии в СНТ, представила акт проверки. Председатель СНТ и ее гражданский муж мне угрожают (говорят: "достанут"). 23.06.2017 состоится собрание, на котором будет зачитан Акт ревизии за 2016 год. Думаю, что в этом случае мне предпринять?
Татьяна,
1.если угрозы представляют реальную опасность, уведомите правоохранительные органы (прокуратура/полиция) путем подачи письменного заявления.
2.озвучьте поступившие угрозы на собрании СНТ-требуйте внесение вашего заявления в текст протокола.
3.если акт проверки говорит о злоупотреблении-ставьте вопрос о снятии председателя.
СпроситьВас не могут задержать на работе для проведения ревизии после окончания отработки при увольнении по собственному желанию. Удачи. Проведут ревизию комиссионно, составят акт. А как будет проходить ревизия - передача тмц если я на больничном сразу после написания заявления на увольнение.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Вас не могут задержать на работе для проведения ревизии после окончания отработки при увольнении по собственному желанию. Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/15/30x30/539171.jpg)
Здравствуйте. Порядок проведения ревизии может быть утвержден локальным актом организации. Если такового нет, то при оспаривании результатов ревизии можно ссылаться именно на это обстоятельство.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Знаю что торговая точка не должна торговать во время проведения инвентаризации. Имеет ли право работодатель заставлять нас торговать во время ревизии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. Порядок проведения ревизии может быть утвержден локальным актом организации. Если такового нет, то при оспаривании результатов ревизии можно ссылаться именно на это обстоятельство.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый день! Если будет недостача, то нужно предоставить акт проведения, так же приказ о назначении, и опись, что касается остатки, то они могут быть учтены, даже если зафиксировались в обычной тетради. Все равно будут смотреть по накладным наличие товаров. Тоесть мне надо будет предоставить все накладные за период от предыдущей ревизии до сегодняшней? Ранее проведенные ревизии фиксировались в обычных тетрадях и остатки выводились на бланки, где фиксировался приход. Расход и выручка. Теперь продавец увольняется и я хочу провести ревизию по всем правилам: приказ. Комиссия. .расписка. Инвентаризационная опись. Если будет выявлена большая недостача, какие документы я должна предоставить в полицию? И будут ли учтены остатки с той ревизии, которая фиксировалась в обычной тетради?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Если будет недостача, то нужно предоставить акт проведения, так же приказ о назначении, и опись, что касается остатки, то они могут быть учтены, даже если зафиксировались в обычной тетради. Все равно будут смотреть по накладным наличие товаров.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Тоесть мне надо будет предоставить все накладные за период от предыдущей ревизии до сегодняшней?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Ревизия производится по приказу руководителя или компетентных органов. Если Вы проводили сверки товара по своей инициативе и записывали в тетрадь, это Ваш личный учет и может быть изучен наряду с официальными документами прихода и расхода товара.
СпроситьДоброго вам времени суток. Моменты устанавливаются внутренними локальными актами компании в которой вы трудитесь. Удачи вам и всего наилучшего. Пусть директор за неделю издаст приказ о проведении ревизии и назначении ревизионной комиссии, в состав комиссии включит бухгалтера и двух материально ответственных лиц. И все! Добрый день. Срок Проведения ревизии вашей организации перед уходом в отпуск сотрудника решается директором. Всего хорошего и удачи. Добрый день, Светлана! При уходе в отпуск должна производиться инвентаризация остатков, в комиссии принимает участие лицо, которое передает, лицо, которое принимает, бухгалтер, представитель работодателя. О проведении инвентаризации издается приказ. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Перед уходом в отпуск когда пересчитывается товар, как и скем?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. Моменты устанавливаются внутренними локальными актами компании в которой вы трудитесь. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/24/30x30/363590.jpg)
Пусть директор за неделю издаст приказ о проведении ревизии и назначении ревизионной комиссии, в состав комиссии включит бухгалтера и двух материально ответственных лиц. И все!
СпроситьДобрый день, Светлана! При уходе в отпуск должна производиться инвентаризация остатков, в комиссии принимает участие лицо, которое передает, лицо, которое принимает, бухгалтер, представитель работодателя. О проведении инвентаризации издается приказ. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день! Вы можете ничего не писать, если они полагают, что недостача возникла в результате неправомерных действий с вашей стороны, пусть обращаются в полицию. Все зависит от результатов проверки законности проведения и результатов ревизии. Не хотите увольняться. Наймите юриста и обжалуйте по Вашему мнению незаконные действия администрации. Как акт ревизии. Так и другие. Связанные с понуждением к увольнению. Я работаю управляющей магазином. Нахожусь с 20 марта на больничном. 26 апреля в магазине была ревизия. Выявили недостачи в 470000. Хотят все повесить на меня. Вывели меня за штат и на мое место взяли уже сотрудника. Но я не хочу увольняться. Требуют написать заявление по собственному. Законны ли действия вышестоящего руководства? И что делать, если обвиняют в том, в чем я не виновата.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый день! Вы можете ничего не писать, если они полагают, что недостача возникла в результате неправомерных действий с вашей стороны, пусть обращаются в полицию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/22/30x30/8cb0175ccac7626ad990a892df7403ac.jpg)
Все зависит от результатов проверки законности проведения и результатов ревизии. Не хотите увольняться. Наймите юриста и обжалуйте по Вашему мнению незаконные действия администрации. Как акт ревизии. Так и другие. Связанные с понуждением к увольнению.
СпроситьЗдравствуйте вам не нужно делать в такую опись вам достаточно подать заявление на имя работодателя Если вы хотите уволиться и там написать о необходимости проведения ревизии при Вашем увольнении и вы не обязаны платить за этот товар ваш работодатель должен вернуть его поставщику. Добрый день! В данном случае составляйте акт о том что товар не месте, Вы не несете ответственности за то что поставщик не заберет товар, и никак не могут это на Вас повесить, поэтому при таком действии жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. А товар передавайте по акту. Ликвидируется магазин продуктов, руководитель сказал, что на основании договора о материальной ответственности, за товар который не заберет поставщик, я буду платить (пойдет как недостача) мне через 2 недели в декрет и нужно сдать магазин и ключи, но если они подадут иск в суд, как мне доказать, что товар остался по факту в магазине (недостачи нет)? Нотариус опись такую не делает, как поступить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте вам не нужно делать в такую опись вам достаточно подать заявление на имя работодателя Если вы хотите уволиться и там написать о необходимости проведения ревизии при Вашем увольнении и вы не обязаны платить за этот товар ваш работодатель должен вернуть его поставщику.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! В данном случае составляйте акт о том что товар не месте, Вы не несете ответственности за то что поставщик не заберет товар, и никак не могут это на Вас повесить, поэтому при таком действии жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. А товар передавайте по акту.
СпроситьДобрый вечер. Если на момент увольнения не Была проведена инвентаризация в таком случае вашего увольнение в имеет полное право провести ревизию обратиться в правоохранительные органы. Всего хорошего приятного вечера. Увольнение с работы не препятствует администрации обратиться в УВД, ели недостача или повреждение имущества возникли по Вашей вине и в период Вашей работы. Пресекательного срока нет. Здравствуйте! С момента составления акта инвентаризации исчисляется годичный срок для обращения в суд о взыскании с работника причиненного ущерба (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). За какой период инвентеризации могут подать в увд, если до ее проведения уже не работал не сколько месяцев?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
Добрый вечер. Если на момент увольнения не Была проведена инвентаризация в таком случае вашего увольнение в имеет полное право провести ревизию обратиться в правоохранительные органы. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Увольнение с работы не препятствует администрации обратиться в УВД, ели недостача или повреждение имущества возникли по Вашей вине и в период Вашей работы. Пресекательного срока нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! С момента составления акта инвентаризации исчисляется годичный срок для обращения в суд о взыскании с работника причиненного ущерба (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЕсли будет доказано что при проведении ревизии он скрыл данный факт и поставил подпись под актом инвентаризации по которой все подтвердил, и не сообщил о факте хищения, то также пойдет как соучастник. Если в ТСЖ произошло крупное хищение денег по вине председателя, то какую ответственность несёт ревизор?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/27/30x30/262067.jpg)
Если будет доказано что при проведении ревизии он скрыл данный факт и поставил подпись под актом инвентаризации по которой все подтвердил, и не сообщил о факте хищения, то также пойдет как соучастник.
СпроситьДобрый день согласно требований Трудового кодекса обязательно проводится проверка и составляется заключение. Расписку можно признать недействительной. Добрый день! Не нужно было конечно подписывать, но что имеем, от того и отталкиваемся. Срочно нужно в полицию заявить о принуждении к подписанию расписки путем угроз, далее обращаться в суд
Удачи Вам и всего доброго! Евгений, добрый день. Скорее всего у Вас нет желания платить деньги? Не нужно дожидаться действий со стороны работодателя, иначе понесете убытки. Предлагаю начать первыми. Вы готовы приехать лично? Доброго дня. Что делать в случае, если расписка о возврате недостачи работником продавцом взята с такого работника недобросовестным работодателем путем оказания психологического давления на работника? При этом ревизия не проводилась и соответствующий акт не составлялся.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/29/30x30/115641.jpg)
Добрый день согласно требований Трудового кодекса обязательно проводится проверка и составляется заключение. Расписку можно признать недействительной.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/23/30x30/222437.jpg)
Евгений, добрый день. Скорее всего у Вас нет желания платить деньги? Не нужно дожидаться действий со стороны работодателя, иначе понесете убытки. Предлагаю начать первыми. Вы готовы приехать лично? Доброго дня.
Спросить[quote]потому что с/ф 19 числом, и что мы должны были провести преьензионную работу. Правильно ли это?[/quote]Да, все верно вам пояснили. Нами заключен контракт 5.07.16, срок поставки 10 календарных дней, акт приема передачи 14.07.16, счет фактура 19.07.16. Сейчас ревизор в акте пишет, что поставщик нарушил срок поставки на 4 дня, потому что с/ф 19 числом, и что мы должны были провести преьензионную работу. Правильно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
потому что с/ф 19 числом, и что мы должны были провести преьензионную работу. Правильно ли это?Да, все верно вам пояснили.Спросить
[quote]ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
[b]Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым Кодексом.[/b][/quote] Имеют ли право без меня делать ревизию в магазине если я принимала товар с ревизией.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.СпроситьДо принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым Кодексом.
Ревизии подлежит весь товар подотчетный материально ответственному лицу. А акт составляется по результатам ревизии. Удачи.. Добрый день! Это считается не недостачей, а неполнотой проведения ревизии, поскольку ей подлежит проведение проверки в отношении всего товара, за который отвечает материально-ответственное лицо. Акт составляется незамедлительно после проведения ревизии. Зравствуйте! Подскажите пожалуйста, если при ревизии не учтена часть товара считается ли это недостачей? И когда составляется акт на месте или через несколько дней?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Ревизии подлежит весь товар подотчетный материально ответственному лицу. А акт составляется по результатам ревизии. Удачи..
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Добрый день! Это считается не недостачей, а неполнотой проведения ревизии, поскольку ей подлежит проведение проверки в отношении всего товара, за который отвечает материально-ответственное лицо. Акт составляется незамедлительно после проведения ревизии.
СпроситьЕсли у вас выходной день - можете не выходить на работу. Изменить условия труда работодатель может только по согласованию с работником. Если у вас в этот день выходной, то вы не обязаны являться на работу в свой выходной день, если не будет приказа о привлечении вас к работе в выходной день с выплатой заработной платы за эти часы работы в двойном размере. Уволить вас не имеют права. Ревизия не может проводиться без присутствия материально ответственных лиц, если вы сдали перед этим смену и у вас не оговорена бригадная материальная ответственность, то можно обжаловать акт ревизии. Есть определенный порядок и условия для назначения и проведения ревизии. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Хотела бы узнать работаю в магазине Пятерочка, у нас будет проводиться ревизия у меня в этот день выходной, могу ли я не явиться на ревизию так как она не оплачивается и могут ли меня за это уволить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/12/30x30/359543.jpg)
Если у вас выходной день - можете не выходить на работу. Изменить условия труда работодатель может только по согласованию с работником.
СпроситьЕсли у вас в этот день выходной, то вы не обязаны являться на работу в свой выходной день, если не будет приказа о привлечении вас к работе в выходной день с выплатой заработной платы за эти часы работы в двойном размере. Уволить вас не имеют права. Ревизия не может проводиться без присутствия материально ответственных лиц, если вы сдали перед этим смену и у вас не оговорена бригадная материальная ответственность, то можно обжаловать акт ревизии. Есть определенный порядок и условия для назначения и проведения ревизии. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Как обезопасить себя от обвинений в недостаче при устройстве на работу после предыдущего сотрудника?
Здравствуйте! Весь товар Вы должны принять по инвентаризационной описи, то есть должны быть проведена ревизия в связи со сменой материально-ответственных лиц. Здравствуйте! Если материально-ответственное лицо, прежде чем приступить к работе, требуйте проведение инвентаризации, чтобы документально подтвердить результаты ревизии. ТМЦ ценности должны быть Вами приняты по акту. Устраиваюсь на работу, узнала что у бывшего сотрудника недостача, Как себя обезопасить? Чтобы в дальнейшем эта недостача на мне не как не отображалась?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте! Весь товар Вы должны принять по инвентаризационной описи, то есть должны быть проведена ревизия в связи со сменой материально-ответственных лиц.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Если материально-ответственное лицо, прежде чем приступить к работе, требуйте проведение инвентаризации, чтобы документально подтвердить результаты ревизии. ТМЦ ценности должны быть Вами приняты по акту.
Спросить[quote]Поймали в магазине продавца на краже, всё зафиксировано на видеокамеру, какие действия нужны с нашей стороны для обращения в суд.[/quote]
Первым делом, нужно написать заявление в полицию, а не в суд. ---Здравствуйте, собственник магазина должен подать заявление в полицию, а они при проведении расследования ознакомятся и с видеозаписью. Удачи Вам и всего хорошего. Вам необходимо дейтсвовать строго по закону. Зафиксировать недостачу (снятие денег в кассе, ревизия) ознакомить работника с результами акта о недостаче, получить рапорт от непосредственнорго руководителя работника и взять объяснение у продавца. Поймали в магазине продавца на краже, всё зафиксировано на видеокамеру, какие действия нужны с нашей стороны для обращения в суд.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Поймали в магазине продавца на краже, всё зафиксировано на видеокамеру, какие действия нужны с нашей стороны для обращения в суд.
Первым делом, нужно написать заявление в полицию, а не в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, собственник магазина должен подать заявление в полицию, а они при проведении расследования ознакомятся и с видеозаписью. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Вам необходимо дейтсвовать строго по закону. Зафиксировать недостачу (снятие денег в кассе, ревизия) ознакомить работника с результами акта о недостаче, получить рапорт от непосредственнорго руководителя работника и взять объяснение у продавца.
СпроситьЗдравствуйте! Срок подведения итогов ревизии (выявления недостачи или излишек) должен быть указана в локальном акте о проведения ревизии (приказе или распоряжении). Законом, в том числе ТК РФ данный срок не установлен. В течении какого времени должны должны быть готовы результаты по ревизии в алкомаркете квадратурой 150 км?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте! Срок подведения итогов ревизии (выявления недостачи или излишек) должен быть указана в локальном акте о проведения ревизии (приказе или распоряжении). Законом, в том числе ТК РФ данный срок не установлен.
СпроситьРасчет и трудовую вам должны выдать в день увольнения т.е 27. если вы с актом ревизии не согласны то можете об этом отразить замечания в акте. ревизия и ее результаты не повод для задержки увольнения. Такая ситуация у меня день увольнения считается 27 число, ревизия в магазине проводится с 25 на 26 число, скажите имеют ли право списать с меня что либо и нужно ли подписывать какие либо документы, т к расчитать они должны меня 26 числа?
Здравствуйте Виктор! В 66-ФЗ прописан порядок проведения внеочередного собрания и в каких случаях правление может отказать в проведении собрания.
Правление может отказать в проведении внеочередного общего собрания членов такого объединения (собрания уполномоченных) в случае, если не соблюден установленный уставом такого объединения порядок подачи предложения или предъявления требования о созыве внеочередного общего собрания его членов (собрания уполномоченных).
Закон не регламентирует предоставление акта ревизионной комиссии, официальный отказ, можно обжаловать в суде. Председатель ревизионной комиссии требует созыва внеочередного собрания. Предоставить акт ревизии отказывается. Правление приняло решение, что дата созыва собрания будет решаться после предоставления акта ревизии. Положения о ревизионной комиссии в СНТ нет. Кто прав?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/22/30x30/a8571625697dd0a67cc3849c9c80db3f.jpg)
Здравствуйте Виктор! В 66-ФЗ прописан порядок проведения внеочередного собрания и в каких случаях правление может отказать в проведении собрания.
Правление может отказать в проведении внеочередного общего собрания членов такого объединения (собрания уполномоченных) в случае, если не соблюден установленный уставом такого объединения порядок подачи предложения или предъявления требования о созыве внеочередного общего собрания его членов (собрания уполномоченных).
Закон не регламентирует предоставление акта ревизионной комиссии, официальный отказ, можно обжаловать в суде.
СпроситьЕсли работодателю удастся доказать именно вашу вину в возникновении недостачи, то он будет вправе требовать взыскать с вас недостачу в судебном порядке. Правда, сделать ему это будет сложно, так как после вашего увольнения он не сможет соблюсти ряд формальности, которые необходимы для возмещения материального ущерба с работника.
В ревизии, которая была проведена до вашего трудоустройства, вашей вины не может быть.
По поводу частоты проведения ревизий: надо смотреть приказы работодателя о проведении ревизий и локальные акты. если задержат с вами расчет-пишите жалобу в прокуратуру/ГИТ. С середины мая на летнее время устроилась на работу, сейчас к концу августа решила уволиться, и работодатель сказал что у нас планируется ревизия и будет недосдача и из зарплаты вычтут деньги. Имеет ли он на это право? Если ревизия была в апреле, и заново её решили провести только после того как я решила уволиться? И считается ли то что я пришла на работу, и уже прошёл месяц с последней ревизии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201607/20/30x30/236027.jpg)
Если работодателю удастся доказать именно вашу вину в возникновении недостачи, то он будет вправе требовать взыскать с вас недостачу в судебном порядке. Правда, сделать ему это будет сложно, так как после вашего увольнения он не сможет соблюсти ряд формальности, которые необходимы для возмещения материального ущерба с работника.
В ревизии, которая была проведена до вашего трудоустройства, вашей вины не может быть.
По поводу частоты проведения ревизий: надо смотреть приказы работодателя о проведении ревизий и локальные акты.
СпроситьМожете быть и кража, и присвоение или растрата по ст.160 УК РФ. Все зависит от обстоятельств дела. Это не кража это присвоение растрата другая совершенно статья Растрата, если бы я была официально устроена? Но ведь не было никакого акта о проведении ревизии, я ничего вообще не подписывала. Что тогда будет? Он сам не может определиться, то отказ говорят, то 160! Как мне правильно действовать??!! Я сегодня задавала вопрос по поводу недостачи. Мне дознаватель сказал, что может быть возбуждено уголовное дело по статье"Кража"?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Можете быть и кража, и присвоение или растрата по ст.160 УК РФ. Все зависит от обстоятельств дела.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Растрата, если бы я была официально устроена? Но ведь не было никакого акта о проведении ревизии, я ничего вообще не подписывала.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте. Если подписали акт ревизии, согласились с суммой недостачи, то работодатель может взыскать в добровольном порядке либо обратиться в суд. Добрый день! рекомендую вам за защитой обратиться к адвокату Отработала продавцом по договору почти год... после подачи заявления была проведена ревизия, которая выявила недостачу в 28 тыс рублей... теперь требуют вернуть деньги... что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте. Если подписали акт ревизии, согласились с суммой недостачи, то работодатель может взыскать в добровольном порядке либо обратиться в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201107/22/30x30/42601.jpg)
Без составленного с Вашим участием акта ревизии, инвентаризации Вам не вправе предъявить требования о недостаче. Вы расписывались об ответственности за сохранность в складе и вам передавали склад по описи, что находится на складе - тогда вы можете нести ответственность. А в остальных случаях отправьте их куда можно . Работаю в больнице была переведена из хир отд в пункт распаковки багажа следует материальная ответственность не разу не проводили инвентаризацию потом я перешла в инфекционное отд опять не было ревизии я уже не работаю на складе а теперь они мне предъявляют недостачу.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Без составленного с Вашим участием акта ревизии, инвентаризации Вам не вправе предъявить требования о недостаче.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251305.jpg)
Вы расписывались об ответственности за сохранность в складе и вам передавали склад по описи, что находится на складе - тогда вы можете нести ответственность. А в остальных случаях отправьте их куда можно .
СпроситьНадо смотреть Устав данного СНТ. Здравствуйте Елена! Закон о садоводчестве не регулирует место проведения ревизии финансово-экономической деятельности СНТ, но прописывает, что порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) и ее полномочия регулируются положением о ревизионной комиссии (ревизоре), утвержденным общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных). Поэтому здесь Вы должны создать данное положение, где прописать место проведения ревизии. По Вашему вопросу могу только сказать, если в СНТ предусмотрено место для проведения ревизии со всеми вытекающими вопросами (здание правления, компьютер и т.д.), то Ревизор не прав, если не, то в качестве копии или оригиналов Вы можете передать документы по акту. Председатель ревизионной комиссии СНТ отказывается проводить проверку в помещении правления СНТ, требует документы для проверки себе домой. Насколько это законно или можем ей отказать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/10/30x30/341484.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/22/30x30/a8571625697dd0a67cc3849c9c80db3f.jpg)
Здравствуйте Елена! Закон о садоводчестве не регулирует место проведения ревизии финансово-экономической деятельности СНТ, но прописывает, что порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) и ее полномочия регулируются положением о ревизионной комиссии (ревизоре), утвержденным общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных). Поэтому здесь Вы должны создать данное положение, где прописать место проведения ревизии. По Вашему вопросу могу только сказать, если в СНТ предусмотрено место для проведения ревизии со всеми вытекающими вопросами (здание правления, компьютер и т.д.), то Ревизор не прав, если не, то в качестве копии или оригиналов Вы можете передать документы по акту.
СпроситьВполне может. Однако в акте ревизии необходимо отразить факт, что Вы работаете в данной должности с такой-то даты. Обратите на это внимание. И ещё: если ревизией будут выявлены нарушения, то Вас могут наказывать только за те, которые допущены Вами/Вашими подчинёнными только начиная со времени Вашего вступления в должность начальника отделения. Я работа начальником почтового отделения. Ко мне собирается ревизия. Может ли проводиться такая проверка, если я работаю меньше з-х месяцев?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/19/30x30/196439.jpg)
Вполне может. Однако в акте ревизии необходимо отразить факт, что Вы работаете в данной должности с такой-то даты. Обратите на это внимание. И ещё: если ревизией будут выявлены нарушения, то Вас могут наказывать только за те, которые допущены Вами/Вашими подчинёнными только начиная со времени Вашего вступления в должность начальника отделения.
Спросить