Беременность во время декретного отпуска / Трудовое право - 7620 советов адвокатов и юристов

Здраствуйте у меня такой вопрос я скоро должна выйти в декретный отпуск а в бугалтерии лежит исполнительный лист могут ли они удержать с них 50%?

В 2007 году после окончания ВУЗа устроилась на работу по распределению, но на должность девушки которая ушла в декрет. ТД был составлен бессрочным, а в приказе при приемем на работу указано что принята на период декретного отпуска работницы И.. Сама я забеременела и ушла в декрет в мае 2008 года. Теперь меня увольняют в сязи свыходом на работу сотрудницы И., Меня известили за день до увольнения в письменном виде, и увольняют в связи прекращения срочного ТД. При этом запись в трудовую книжку сделают только тогда когда моему ребенку исполниться три года. Но девушка на место которой я работала, от работала два дня и уволилась с работы. Как мне правильно поступить в данной ситуации. За ранее спасибо.

Можно ли генеральному директору не уходить в декретный отпуск. И если можно, то как быть с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно получать зп и пособие по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске, на ребенка на алименты я подала, платит 1/6 заработка, могу ли я подать в суд еще на свое содержание?

Жена находится в декретном отпуске. Ребенку 1,4 года. Если рождается второй ребенок до выхода жены на работу, то положены ли больничные от работодателя за 2 месяца до родов и 2 месяца после родов?

Я нахожусь в декретном отпуске. А предприятия ликвидируестя. Закрывается и я автоматом уволена куда мне обратится чтоб платили деньги по уходу за ребенком. Муж работает.

Я работаю по срочному договору и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сегодня позвонили с работы и сказали что бы я пришла рассчитываться, имеют ли право меня сейчас уволить.

Объясните пожалуйста, Я работаю на ИП,скоро ухожу в декрет, работодатель сказала, что выплачивает мне только декретные, а по поводу ежемесячных пособий до 1,5 лет, мне нужно идти в соц. страх, так как она за меня не делала отчисления. У меня есть труд. Книжка, которая сейчас у нее, я проработала 2,5 года, пойдет ли мне стаж за это время и как быть с пособиями?

Я устраиваюсь на завод, по ученическому договору как соискатель, обучение длится 6 месяцев, далее аттестация на должность. Но при этом я в положении и через 3 мес работы придётся уйти в декрет. Вопрос: может ли работодатель уволить меня?

На данный момен я в декрете и еще беременна, есть еще старший сын. Позвонили с организации и сказали, что продают дело. Покупатель уже нашелся. Как мне быть в этой ситуации?

Меня интересует, должен ли мне выплачивать алименты на меня пока еще муж, если я официально работаю, но нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли расторжение брака, если женщина находится в декретном отпуска по уходу за ребёнком, до 1.5 лет. При условии если женщина своего согласия на развод не даёт.

Сложилась такая ситуация, работаю в пятерочке с января 2016, ушла в декрет по БиР 9 сентября, мне начислили 22 т.р., объяснив эту сумму сокращенным рабочим днем, 2 месяца работала по 5,5 часов 5/2. из которых была на больничном 14 дней. Нужна консультация по правомерности данных действий работодателя. Прав ли он, или он не законно удерживает мои деньги? И что мне теперь делать? Ответьте пожалуйста с ссылками на статьи ФЗ.

Здравствуйте если я нахожусь в декретном отпуске и мне с работы выплачивают пособия на ребенка до 1,5 лет я могу подать на алименты на себя и ребенка.

Я нахожусь в декретом отпуске до 1,6 лет со вторым ребёнком, с мужем проживание стало невыносимым, пьёт,гуляет, дебоширит, не работает, уехала к себе по месту прописки в другой регион, является ли мой отъезд не законным? Отец ребёнка грозится забрать ребёнка через суд, мотивируя тем, что у меня мало средств и их не хватает на содержание детей, в чью пользу будет решение суда? Разве не отец должен содержать мать и ребёнка во время декрета? Спасибо.

Ссылку на закон которая запрещает приставам взыскивать заработную плату и иных доходы должника, пока тот находится в декретном отпуске? Заранее Вам благодарен.

Такая ситуация. Я в декретном отпуске. У нас на работе идёт сокращение. Мне говорят, что хотят сократить мою ставку, но перевести мою ставку в другой филиал. Это вообще возможно так? Гос.служба.

У меня был кредит, по своей глупости я его не выплачивала, пока я была в декретном отпуске был суд, потом по семейным обстоятельствам я продлила декретный отпуск до трёх лет, сейчас приставы заблокировали все карты, помогите пожалуйста, что мне сделать, чтобы их разблокировали пока я на работу не выйду обратно?

Мою должность сократили, когда я была в декрете, сама я до сих пор числюсь в организации. Сейчас, не дожидаясь 3 летнего возраста хочу уволится с работы, но хотелось бы, чтобы по сокращению штата уволили и выплатили компенсацию. Будет ли мне выплата?

Мне присудили выплатить бывшему мужу некоторую сумму. Я через 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Может ли эта сумма быть взыскана приставами с пособия по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Сотрудник вышел в декретный отпуск с 28 апреля 2016 г по 14 сентябрь 2016 г. 10 мая 2016 г сотрудник уволен в связи с ликвидацией организации. При увольнении выплачен среднемесячный заработок на период трудоустройства (1 месяц). Имеет ли право сотрудник получить компенсацию за второй месяц трудоустройства, находясь в декретном отпуске?

Как подать на фиксированные алименты! Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 5 месяцев. Полностью находится на искусственном вскармливании, стоит на учете у нефролога.. Квартира сьемная.. пособие по уходу за ребенком крохотное.. добровольно муж помогать не хочет.. брак еще не расторгнут.. сам находится в другом городе.. работает неофициально, но доход высокий (свыше 50 т, р.) при этом у него уже есть первый ребенок и ему он платит копейки. По первому исполнительному листу огромная задолженность.. на суд он в любом случае не придет.. Возможно ли подать на фиксированную сумму? И как это сделать? И можно ли подать на свое содержание пока не выйду из декрета?

Я на дикретной должности работаю в совкомбанке!

И сама в скорем буду уходить в дикрет.

Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети.

Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию, находясь в декретном отпуске, но где-то читала, что нужно писать не по собственному желанию, а по уходу за ребенком? Есть ли какие статьи на этот счет?

Здравствуйте. После развода прошёл год. Ребёнку сейчас 1,2. Скажите могу ли я подать на алементы не с сегодняшнего дня, а с момента рождения ребёнка или хотя бы с момента развода? Могу ли я подать на алементы в свою пользу, так как на данный момент нахожусь в декретом отпуске? С какого времени?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Нахожусь в декретном отпуске, до 1,5 лет, ребёнку 10 месяцев, ежемесячно получаю от работодателя 4400 (детские), с мужем официально в браке, но вместе не проживает, могу ли я подать кроме как алименты на дочь так же и на себя?

Я нахожусь в декрете, с мужем развозимся на мне есть займы и кредиты которые оформляли на меня, и так как я нахожусь в декрете платить нет возможности, можно ли перевести кредит и займы на супруга?

Год назад взяла 2 кредита один в сбере, другой в кредит европа банке, сейчас нахожусь в декретном отпуске, не могу платить всю сумму, пошла просрочка уже два месяца, что мне теперь делать? Платить не отказываюсь.

Я хочу подать на алименты. Но в данный момент я сижу в декретном отпуске, как написать заявление что б отец оплачивал прожиточный минимум ребенка и меня.

Если у меня с зарплаты по суду удерживают деньги за не погашенные кредиты, то когда я уйду в декрет с секретных выплат тоже снимут положенный процент, и дальше с ежемесячного полуторогодичного пособия по месту работы тоже будут удерживать деньги? Или они не имеют права удерживать с детских денег?!

Могу ли я подать алименты на ребёнка (дочке 7 мес,) и на себя, так как нахожу сь в декрете, и не имею заработка, с мужем не живём, и в какой форме и как подавать и что может присвоить суд, вправе ли мне отказать? Муж не имеет постоянного заработка, работает в такси.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Сегодня день зарплаты, но мне не выплатили пособие и даже не предупредили о задержках. Сколько дней работодатель вправе просрочить или он вообще не имеет права? Что мне делать?

Скажите как по дать на мужа на алименты, если я сейчас нахожусь в декрете, срок 33 недели? Какие документы для этого нужно собрать? Месяц назад от меня ушел муж, но мы не разведены. Он хочет подавать на развод, я против. По его инициативе в какой срок нас могут развести через суд? Подробнее:

Я официально разведена с мужем. Но аллиментов еще не кто не плотит. И он сам не помогает. Я нахожусь в деретном отпуске, могу ли я подать на мужа, на аллименты на себя? На мне есть кредиты которые я брала в браке, что можно сделать, чтоб он помогал их платить? И могу ли я не давать их ему, так как он толком ими не занимается?!

Я жила гражданским браком с молодым человеком и забеременела, так получилось, что мы расстались, знакомые мне сказали, что я могу подать на него в суд, чтоб он содержал не только ребенка, но и меня пока я в декрете, так ли это?

Брала кредит в банке, по семейным обстоятельствам всю сумму выплатить не смогла, теперь моя задолженность у судебных приставов, есть одно но, я в декрете ребенку 6 месяцев, могут ли с меня снимать деньги, которые мне поступают на карту, до 1,5 лет по уходу за ребенком?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

😇 Должность хотели сократить, но я сказала что беременная и меня не уволили и не сократили. В Декрете была пять лет (2 деток), сейчас скоро выходить, подскажите: меня должны сократить? И если предложат другую вакансию, но я не захочу, то уволят или все таки должны сократить ну хотя-бы по договорённости двух сторон?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

Я беременна, работаю в Почте Россия, на сортировке, работаю подменным человеком на время отпусков сотрудников почты, тоисть когда сортировщик уходит в отпуск, хотела бы узнать положенно ли мне декретный отпуск со всеми вытикающими.

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Я студентка очного отделения. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. При этом за сессию мне поставили неявку на экзамены и зачеты, тем самым получились 8 долгов. Я собираюсь уйти после в отпуск по уходу до 1,5 лет. Меня могут отчислить? И вообще, законно ли, что будучи в отпуске у меня за сессию долги?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я устроена на место декретницы по срочном договору, заканчивается он 8 июня. Сама я тоже в декрете, ребёнку 1 г и 3 мес. Но девушка, на чьё место я устроена не собирается выходить на работу и будет увольняться 9 июня. Когда я оформлялась в декрет, в ОК мне сказали, что если она уволился, то мой трудовой договор будет пролонгирован. Но теперь я узнаю, что начальник просит основную сотрудницу выйти на один день, понятно что бы меня уволить. На что я имею права в данном случае?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Право на ежегодный отпуск наступает в период с 01.01.16 - 31.12.16, 28 марта начинается отпуск по беременности и родам. Брать ежегодный отпуск авансом (полных 28 дней) не хочу. Хотела пойти в ежегодный отпуск до декрета. Юрист утверждает, что я не могу включать в ежегодный отпуск 4 месяца декрета так как потом за эти дни придется делать возврат, так как мне их оплачивает соц. страх и у бухгалтерии будут из-за меня проблемы потому что взыскать лишние выплаченные суммы с меня будет невозможно, так как начнется выплата пособия по уходу за ребенком.

Ситуация такая: Моя жена вышла на работу с декретного в возрасте ребенка 1 год 2 мес. Хотела, чтоб я получил со своей работы декретные еще 3 мес, но у меня на работе говорят, что если я буду работать как на декретном, то буду работать на 0,5 ст. Исходя из этого, дкретные будут составлять 40% от зарплаты, то от 0,5 ставки, то есть если бы я получал зарплату на 0,5 ст + декретные, то как рассчитали мне в бухгалтерии, то она будет даже ниже обычной зарплаты на 1 ставку. Это правда?

И еще один вопрос. Моя теща находится на длительном больничном (производственная травма). Она может получать декретные вместо своей дочери находясь на больничном листе? Можно ли оформить декретные, находясь на больничном листе? Спасибо большое.

Во время декретного отпуска мою должность на предприятии сократили. КАК МНЕ ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ?-выйти из декрета через 1,5 года?3 года? Какие выплаты мне полагаются?