Больничный после рабочего дня - 2369 советов адвокатов и юристов

Я работаю у ИП. Перед ежегодным оплачиваемым отпуском в сентябре 2019 года, у меня был больничный 2 недели. Далее я написал заявление на отпуск без содержания на 40 дней. Должен был выйти на работу 24 ноября 2019, но так как это было воскресенье, нужно было выйти 25 ноября. 22 ноября я обратился в поликлинику и мне выписали больничный лист. Продлился он до 6 декабря, меня выписали и направили к другому врачу. С 9.12.19 я снова оказался на больничном и закончился он только 06.01.20, сегодня 08.01.2020 я вышел на работу, принёс оба больничных в бухгалтерию и мне там сказали, что если любому больничному предшествовал отпуск без содержания, мне их не оплатят. То есть ФСС не возместит эти выплаты работодателю. Так ли это?

Как долго оплачивается больничный после увольнения?

Нахожусь на больничном, решил уволиться будучи на больничном (по собственному желанию), знаю, что больничный лист будут оплачивать так же 100%, интересует какой максимальный срок после увольнения страховая компания будет оплачивать больничный?

Срочный договор закончился, больничный у сотрудника открыт, сотрудник не хочет закрывать больничный и просит трудовую отправить по почте. Как быть? С уважением.

Если человек уволился например 29.06.22, а 28 июля заболел, при этом на работу не успел устроиться. На сколько знаю 30 дней после увольнения оплачивает работодатель. Вопрос 30 дней отсчитываются с 30 июня или 29, или 29 июня рабочий день, хоть и числится в трудовой книжке днём увольнения.

Утром сотрудника отстранили от работы (состояние алкогольного опьянения), составили акт. во второй половине дня он взял больничный. Входит ли этот день в оплату?

Взяла отпуск за свой счет с последующим увольнением, и заболела как мне быть с больничным? Оплатят его?

Пожалуйста напишите мне на Ватсапп.

У меня операция в субботу в частной клинике, которая не выдаёт больничный. Выписку они мне сделают. В понедельник я пойду в государственную поликлиникую Открое ли мне государственная поликлиника больничный с субботы?

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка.

Вопрос:

1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы?

2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход?

3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет?

4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?

Я единственный учредитель и генеральный директор. Фирма нулевка, сдавались взносы по нулям в фсс пфр. при беременности я отказалась от декретного больничного. По глупости. Сейчас ребенку несколько месяцев. Я только оформляю пособие по уходу. Как получить полагавшийся мне декретный больничный?

После операции на кишечник рака 3 степени установили 2 группу инвалидности почему то рабочая. Выведена колостома, прохожу химиотерапию 8 курсов. На работу ходить не могу т.к. химию тяжело переношу. Все время на больничном. Теперь врачи говорят что мне не будут оплачивать больничный! Вопрос: как долго я могу находиться на больничном и должны ли мне его оплачивать?

Я открыл больничный с 5 февраля по 9 февраля. Я не явился 9 числа на прием и не закрыл до сих пор больничный. С 9 февраля я в отпуске официально. Завтра на работу а я до сих пор не закрыл больничный. С 5 по 8 февраля у меня были рабочие дни. как быть мне подскажите.

Являюсь инвалидом 2 группы после онкологии (операция 10 лет назад). Сейчас сломала колено, сделали операцию, сняли гипс, врачам не понравилось, Послали во Вредена. Нужна еще 1 одна операция. Сколько я могу быть на больничном, если операция может быть только через месяц, да и с больничного меня пока не собираются выписывать.

Больничный лист был закрыт 28 июня 2014 года, в сентябре 2014 года открыт другой больничный. Как будет произведен расчет больничного? Сказали, что если между больничными листами работник проработал меньше 3 месяцев оплата производится по другому?

Помогите разобраться. Муж отработал сутки,29.07-30.07.в 9.00 30.07.сменился и ушёл на больничный (больничный открыт 30.07.) как будет проиводиться оплата больничного листа?

Написала заявление 30.12 на увольнение и ушла на больничный, завтра 12.01 последний день отработки, с больничного уже выписали, если я завтра открою новый больничный, когда будет расчет? (по заявлению дата увольнения послезавтра 13.01)

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Ежегодный отпуск работника 55 дней. За период с 20.12.2013 по 19.12.2014 работник отгулял отпуск в количестве 32 дней, с 1 августа 2014 г. по 13 декабря 2014 г. находится на больничном. Сколько дней отпуска можно ему предоставить с 15 декабря 2014 г.

Я работаю по срочному трудовому (до выхода основного сотрудника из декрета. А 9 января сама ухожу в декрет, сотрудница выходит 11 января. Кадры предлагают перейти на другое место НО ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ! Получается я 9 янв увольняюсь, 10 устраиваюсь на новую должность, 11 приношу больничный. Оплатят ли мне его в таком случае? Какие риски для меня есть? Не потеряю ли я выплату по БиР? И если я не стану увольняться, мне выплатят по БиР? И каким числом будет дата увольнения если я останусь на срочном догтворе, дата выхода сотрудрицы или дата окончария больричного по БиР? Спасибо.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: болею, лечусь в поликлинике и нахожусь в отпуске по уходу за внучкой. 25.04.14 г. отпуск заканчивается. С какого времени я могу взять больничный? Или можно было взять с начала лечения? С уважением София.

30 дек день моего увольнения по собственному желанию, в этот день я была на работе с 9 до 11-30, почуствовала себя плохо и поехала в больниу-была госпитализирована в стационар с сальмунелезом 30 декабря. Трудову и ок расчет мне выдали 25 декабря. В каком размере и на основании каких статей мне должны оплатить больничный? Спасибо за ответ!

30 апреля меня уволили. 7 мая я пошла на больничный. Мне его оплатили, на данный момент я не работаю, с биржи сняли. Могу я сейчас взять больничный или нет? Мне говорили, что после увольнения в течении 6 мес., я могу ходить на больничный. Скажите, так это или нет. Заранее спасибо.

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Я уволилась 06.10.17 за три дня до увольнения сдала больничный лист. На 3 день пришла на карту некоторая сумма вчера поступила часть больничного. Перезвонила в бухгалтерию детсада обяснили что остальное только после отчёта в январе. Это как.

Я 15 августа вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3 х лет. 13 сентября меня госпитализировали, выписали 22 сентября. Я предоставила больничный лист в первый рабочий день 25 сентября, оформила сопутствующие документы. Больничный мне начислили 669 рублей. При этом я не написала заявление, чтобы для расчёта взяли период, предшествущий моему уходу в декрет. Мой непрерывный стаж составляет 10 лет. Могу ли я обратиться за перерасчетом больничного теперь, когда он уже выплачен? Заранее благодарю.

Здравствуйте. Меня на работе не было 8 дней (при этом сейчас готова отработать неделю без выходных), все это время держала их в курсе, но при этом наврала что открыла больничный (а были достаточно личные причины). Завтра выхожу на работу без БЛ, что посоветуете?

Муж в командировке сломал ногу, от госпитализации отказался, выдали больничный лист до 22 декабря... но он не успевает к этому времени вернуться к месту жительства и соответственно обратиться к врачу, чтобы продлить больничный... в это время он будет ехать в поезде... ему смогут продлить больничный по факту прибытия, если он предъявит жд билеты? А если он прибудет в выходные, как быть и куда обращаться?

Взял донорские дни к отпуску в это время пошел на больничный, Продлят ли отпуск и как оплатят. Спасибо.

У меня заклинило колено, опухло и я сделал МРТ, которое показало разрыв заднего рога мениска и тела мениска. Когда я обратился к хирургу, он сказал, что нужно делать операцию. На время сбора анализов для операции отказал выдать больничный лист, а я еле хожу и работать не могу. Как так? Ведь на сборы анализов уйдёт неделя, по-скольку анализ на спид делается в нашей поликлиннике 5 дней к тому же выдал лист на дополнительную платную консультацию у хирурга-ортопеда. Имеет ли он право отказать в больничном листе?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

После отработанной ночной смены вызвал врача и оформил больничный лист в тот же день. Что мне оплатят, отработанную смену или больничный с первого дня? Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время? Что оплатят? Смену или больничный?

Я начальник склада, мой сотрудник кладовщик ушла на больничный с подозрением на пневмонию. Сегодня общаясь с другим кладовщиком по телефону сообщала, что врач направил ее в туб диспансер с подозрением на туберкулез. Так как у меня кашель, врач поставил диагноз бронхит, она решила, что мне тоже необходимо сдать анализы на туберкулез. Весь склад в ужасе. Пришлось уйти после обеда с работы и записать на сдачу анализов. Могу ли я подать иск на кладовщика который 3 года ухаживала за престарелой тетей и только в ноябре 2018 г. вышла на работу к нам на склад. Я работаю с февраля 2018 г. и проблем со здоровьем не было.

Я на б/листе с 16.07.2015-27.08.2015. Далее отпуск с 28.08.2015 по 21.09.2015. Далее б/лист с 22.09.2015 по 22.10.2015. Далее планирую выход на работу до 10 ноября,

а после мне предстоит 4 курса химиотерапии. Буду 2 недели работать, 1 неделю в стационаре и так до конца февраля 2016 года. Уволят ли с работы?

Скажите, а после мсэк больничн. Закроют? А что с работой? Разве можно быть на группе и на больничном? Или придется уволиться?

Оплатят ли больничный лист, если перед больничным взят один день административного отпуска за свой счёт?

Работа у меня сменная, день ночь от цепной выходной... сегодня 5 число меня выписали, приступить к работе с 6 числа... а сменна по графику сегодня в ночь... мне сегодня надо на работу?

После закрытия больничного листа работнику необходимо выйти в его ближайшую после дня закрытия больничного листа рабочую смену, установленную графиком сменности.

Приступить к своим трудовым обязанностям работник должен со следующего дня после закрытия больничного листа. При сменном графике сотрудник должен выйти на работу в день начала своей следующей смены. Лист нетрудоспособности закрывают после осмотра врача, то есть он выдан от прием до приема, вот на приеме вам указали что здоров и следовательно на работу, если уж дотошно разбиратся. Когда работник должен выходить в ночную смену после отпуска/больничного? Например, больничный/отпуск до 11.12.2023, 11.12.2023 года в 19.00 начинается ночная смена. Нужно прибыть на работу к 19.00? К 00.00? Не выходить на работу в эту смену? И какой нормативный документ регламентирует выход на работу в ночную смену, если последний день отпуска/больничного приходится на день начала ночной смены?

У меня такой вопрос.

Если я собралась в декретный отпуск то 70 дней до и 70 дней после рождения это понятно, а что делать потом? Нужно сразу писать заявление по уходу за ребёнком или до 1.5 лет это автоматически происходит, а на 3 года писать?

Не понимаю (

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Если заявление на увольнение по собственному желанию было написано 28.08.2020 (прошу уволить меня по собственному желанию с 28.08.2020) ,но в этот день сотрудник находился на работе первую половину дня, а со второй половины на работу не вышел и 29.08.2020 открыл больничный лист, что может грозить этому сотруднику? Спасибо

Работающая пенсионерка написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Администрация заставила отработать 2 недели. Работник ушел на больничный. Вопросы:

1. законно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели (если на пенсию она не уходила и продолжала работать на этом же предприятии)?

2. учитываются ли дни больничного как отработанные?

Могу ли я работодателя запрасить копию приказа об увольнение копию трудового договора и копию трудовой книжке заверенной предприятием. Заявление на увольнение я написала с 26 мая 14 г. а в трудовой сделали запись 25 мая это нарушение, Я заболела если я уйду на больничный оплатят ли мне его и как мне нужно сдать больничный чтоб они его специально не потеряли.

Здравствуйте, моя сестра за четыре дня до окончания отпуска ушла на больничный по уходу за ребёнком, теперь при выходе на работу работодатель отказывается принимать больничный обосновывая, что в отпуске больничный по уходу не оплачивается и якобы ей нужно было брать его в день когда ей нужно было выходить на работу. В ТК прописано, что оплате подлежат только дни больничного по уходу после отпуска, правомерны ли его действия?

Сотрудник фирмы уволился 1 августа. Затем пошел на больничный с 5 по 8 августа. Этот больничный мы ему оплатили в размере 60%. Теперь он приносит еще один больничный с 15 по 24 августа. Мы можем оплатить ему второй больничный после увольнения?

Ситуация следующая: сейчас нахожусь на больничном, хочу написать прямо сейчас заявление об увольнении, обязан ли я буду, если этого потребует работодатель, отработать 2 недели после выхода с больничного? Понимаю, что надо писать увольнительную за 2 недели, как бы предупреждая. Но сейчас болею и не знаю когда выздоровлю, могу ли написать уволить с завтрашнего дня например? Требовать оплаты больничного листа не собираюсь.

Могут ли высчитывать долги по исполнительным листам если человек длительное время находится на больничном листе, тоесть с денег по больничному. Если да то в каком размере. И вообще, сколько могут удержать с зарплаты максимум и от чего это зависит? Должны ли приставы официально уведомлять о исполнительных действиях?