Бросил рабочее место - 4 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Скорее всего вас просто запугивают, тем самым пытаются оказать давление. Надо разобрать более подробно в этой ситуации. Напишите мне в личном сообщении, постараюсь помочь Вам. Максимум, на что они имеют право – позвонить на работу и попросить, чтобы должник перезвонил по указанному номеру телефона. Пока нет предписания суда, об удержании части заработной платы для погашения долга не может быть и речи, так что подобные угрозы не имеют под собой законного основания. Скорее всего вас просто запугивают, тем самым пытаются оказать давление. У меня просрочка по микрозаймам, муж бросил оставив меня с детьми, я не в силах оплачивать проценты, кредиторы пишут что запланирован выезд специалиста по адресам, могут ли они явится ко мне на рабочее место? Имеют ли они на это право?

Добрый день! Федеральным законодательством такого запрета нет. Но такие ограничения могут быть на локальном уровне, т.е. правила в конкретной организации.

С Уважением! На предприятии есть требования к рабочему месту работника. Которое следует содержать в определенном порядке. И там прописано, что может или нет находиться на рабочем месте. На пример если работник хирург И принес в операционную пачку сигарет и положил их на операционный стол То гнать такого доктора стоит в ШЕЮ.. Это будет не допустимо.. Или бросить на стол в комнате где хранятся баллоны с газом и кислородом, пачку сигарет и спички. Ответить на ваш вопрос не возможно. Вы не указали, кто вы по профессии, где ваше рабочее место. И так далее. Скажите можно ли хранить сигареты на рабочем месте?

Доброго времени суток! До конца своей смены работник не может бросить работу, поскольку последний день работы и день увольнения - 31 октября, необходимо доработать. [quote]Сотрудник работает по графику с 30 на 31 октября в ночь, 31 увольняют по состоянию здоровья, может ли сотрудник покинуть рабочее место[/quote]

Согласно ст. 84.1 ТК РФ Днем увольнения во всех случаях считается последний рабочий день, коим для вас является 31 октября. [b]До окончания рабочей смены, приходящейся на этот день вы обязаны отработать. [/b] Дальнейшие действия по получению расчёта и трудовой книжки зависит от времени окончания смены и времени работы должностных лиц, которые обязаны выдать вам Расчет и трудовую. Сотрудник работает по графику с 30 на 31 октября в ночь, 31 увольняют по состоянию здоровья, может ли сотрудник покинуть рабочее место?

Составление акта - услуга платная. Охранник бросил рабочий пост. Как составить акт об оставлении рабочего места без ув.причин?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение