Возмездное оказание услуг / Защита прав потребителей - 10912 советов адвокатов и юристов

По договору возмездного оказания услуг, заказчик оплатил предоплату, исполнитель в свою очередь заказала товар (окна ПВХ). услуги по договору не выполнены, хочу расторгнуть договор безвозмездного оказания услуг в одностороннем порядке через суд. Исполнитель с фирмой изготовителем не расчитался. Имеются ли у меня основания для односторонего расторжения договора?

Какая форма искового заявления о не выплате заработной платы по договору на возмездное оказание услуг? Задержка з.п. более 3-х месяцев. Работодатель - (физическое лицо) находиться в Твери, а мы в Карелии.

Я заключил с Исполнителем договор на возмездное оказание услуг. По предмету договора Исполнитель совершает действия, в том числе по защите моих интересов в суде по доверенности, с конечной целью предоставления мне квартиры в собственность. По договору после получения в мою собственность квартиры я обязан заплатить 20 % от кадастровой стоимости квартиры. Вопрос - могу я после получения квартиры уменьшить через суд сумму вознаграждения Исполнителя, с 20% до 10 %?

Скоро суд, я буду представителем своего друга, можно ли составить договор на возмездное оказание услуг, и это потом в иске указать что были расходы на представителя, как доказательство будет сам этот договор.

Согласно статье 783 Гражданского кодекса РФ общие положения о подряде (статьи 702 - 729) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг. Вопрос: Если заключен договор имеющий заголовок Договор на оказание услуг по наладке оборудования и предметом договора является оказание Исполнителем услуг по пусконаладке оборудования на объекте Заказчика, можно ли обоснованно оспорить позицию Исполнителя, утверждающего что данный договор должен регулироваться Положениями ГК о договоре подряда? Можно ли обоснованно утверждать что данный договор (исходя из буквального присутствия слова оказание услуг в заголовке и разделе Предмет договора) должен регулироваться положениями ГК о договоре возмездного оказания услуг, а не положениями ГК о договоре подряда?

Как можно ли заключить договор возмездного оказания услуг по привлечению клиентов, чтобы его не признали договором комиссии, поручения или агентским? Какие существенные условия должны фигурировать или, наоборот, отсутствовать, чтобы договор был именно возмездного оказания услуг? Возможно ли добавить в предмет договора юридическое сопровождение сделки и остаться именно договором возмездного оказания услуг?

Работал по договору возмездного оказания услуг, не по трудовой. Будет ли достаточно подтверждающей справки от работодателя? И какая информация должна быть внесена туда?

Интересует вопрос: как в договоре возмездного оказания услуг прописать условия оплаты только при достижении положительного результата, а при получении отрицательного результата заказчик может не оплачивать услуги?

Алексей.

Работаю курьером три дня. Со мной оформили договор возмездного оказания услуг, причем в 1-м экземпляре. Разношу заказную корреспонденцию. Каждый день мне выдают письма, о чем составляется акт приема-передачи материальных ценностей, в котором прописывается стоимость каждого письма: 500 р. Внизу пишется строка: получено товара, на сумму к примеру 24000 руб (за 49 писем). В случае потери обязуюсь возместить в полном размере сумму согласно установленной стоимости я под этим подписываюсь.

Насколько это законно, ведь зарплата копейки. КАк я такую сумму возмещу в случае чего?

Был заключен договор оказания возмездного оказания услуг. Предметом которого является то, что исполнитель оказывает услуги заказчику по подготовке комплекта документов, необходимых для совершения сделки КП объекта жилой недвижимости (именно сопровождение и проведение сделки КП прав на доли). В договор оказания возмездного оказания услуг "вшит" договор задатка. Задаток уплачен. Задаток не возвращается, если договор будет расторгнут по вине заказчика. Так же присутствуют пункту о возврате задатка по вине исполнителя или по независящим от исполнителя и заказчика причинам, препятствующим заключению сделки КП. Теперь суть: перед покупкой всплыло много нюансов, по которым приобретать жилую недвижимости не стоит (неузаконенная перепланировка, собственник находится в одной из стран южной америки, оплата наличными и в частный депозитарий итд). Вопрос: возможно ли расторгнуть договор оказания возмездного оказания услуг?

К предмету договора возмездного оказания услуг могут быть отнесены и иные услуги при условии, что они носят нематериальный характер и не подпадают под действие норм, регламентирующих отдельные договоры об оказании услуг (подряд, доверительное управление, банковский счет, поручение и т. п.).

Работаю по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежегодно и удерживается подоходный налог. Имею ли я право на не оплачиваемый отпуск?

Работаю в сторожевой охране завода. С июня 2016 года нас перевели по "ДОГОВОРУ возмездного оказания услуг", который я получаю и подписываю каждый месяц. В связи с этим у меня вопрос: положен ли мне отпуск и оплата больничного листа?

Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг раньше срока завершения.

Был заключен договор на 365 дней, хотим расторгнуть его по истечению месяц.

В приложение добавил сам договор 99

У меня с работодателем заключен договор возмездного оказания услуг. Но работодатель задерживает заработную плату на 3 недели. Правомочны ли его действия? И могу ли я приостановить работу, до момента выплаты заработной платы?

ДД еще раз!

14 лет назад с сотрудником был подписан договор о возмездном оказании услуг в качестве прачки-кастелянши, к отором указано что налог на прибыл Исполнитель (она) оплачивает сама.

Скоре всего об этом договоре она забыла и сейчас увольняясь требует выплатить ей отпускные за все годы работы иначе пойдет в суд. Правильно ли я понимаю, что такой договор считается гражданско-правовым и я не обязана ей начислять отпускные и платить за нее налоги в ПФР и ФНС?

Верно ли я понимаю, что она реально должна была сама за себя платить данные налоги?

Летом работал в компании маркетологом, оформили по договору возмездного оказания услуг на аффилированную компанию, в которой гендир сестра владельца основной компании. В Договоре были прописаны должностные инструкции, сроки и стоимость работ.

В итоге проработав месяц и поняв, что дальше мы не сработаемся, я ушел из офиса и договорился с директором по развитию о том что продолжим работать удаленно. Он тянул время, ни бюджета ни задач не присылал и спустя пару месяцев сам уволился из конторы.

Я написал владельцу компании, что с выплатами, он сказал что "это ты тот самый маркетолог от которого было 0 заявок? Разбирайся сам и добавил меня в черный список"

Вопрос: у меня на руках договор, скрины всей переписки в рабочих чатах, статистика рекламных кабинетов, но нет актов приемки сдачи работ. Имеет ли смысл подавать в суд и в какой именно? Если я просто ушел спустя месяц из офиса без подписания каких либо бумаг кроме договора.

Я выполнял работу по договору возмездного оказания услуг. Мне не заплатили. Хочу подать иск. в договоре не оговаривается конкретная сумма. Я исполнял обязанности риэлтера.

Закона ли сделка по договору возмедного оказания услуг по написанию дипломной работы? И как его расторгнуть, если внёс только предоплату, а работа по написанию дипломной работы не была ещё начата.

Заказчик не выплатил вознаграждение по договору возмездного оказания услуг. Акты заказчиком подписаны, притензий по оказанным услугам нет. Задержку оплаты (в три месяца) объясняют отсутствием денег. На какие законы ссылаться при подаче иска в суд о взыскании задолженности?

Доказать, что договор возмездного оказания услуг является трудовым и получить по нему зп.

Не получала деньги за работу с 1.08.20, 27.10 направила уведомление о расторжении с требованием погасить задолженность и претензию. Хочу подать иск в суд, о возможности признания договора возмездного оказания услуг трудовым и получить свою зп.

Предоставляется ли очередной отпуск при договоре возмездного оказания услуг? При договоре возмездного оказания услуг имеют ли снимать при этом 13%? Заранее благодарю.

Работал по договору возмездного оказания услуг с 28.08.2012 года, 24.10.2014 года работодатель оповещает об увольнении с 24.10.2014 года, расчет получишь после 01.11.2014 года. Законно зто или нет?

Работаю курьером, оформлен договор возмездного оказания услуг, мой индивидуальный лицевой счет в прочерках, то есть работодатель не делает отчисления в пфр. Вопрос, а должен ли он делать эти взносы в пфр вообще? Слышал, что только если договор заключается с ИП, мол с физлица нет никаких взносов. Прошу ответить максимально точно, можно однозначно "ДА" или "НЕТ", но точность очень нужна.

День добрый. Мой руководитель - директор ОООпредлагает заключить с ним договор о возмездном оказании услуг, мотивируя тем, что не хочет заключать трудовой договор и платить страховые и пенс. Отчисления, а налог 13% будет удерживаться с меня. Я не против, но хотела бы узнать + и - данного договора, как для меня, так и для ООО.

4. В каких случаях возможно досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг?

5. Каковы последствия досрочного расторжения договора возмездного оказания услуг?

Подписан договор возмездного оказания услуг информационного характера (информация о товаре, условиях его приобретения и т.п.) и акт приемо-передачи. Договор составлен исполнителем в одностороннем порядке и противоречит ст. 10 Закона о защите прав потребителей и ст. ГК РФ. Есть ли основания для признания договора и акта недействительными.

Здравствуйте, я работал по договору возмездного оказание услуг, обещали на постоянную работу, в конце октября расторгли договор т.к было сокращение, помогите, что мне делать, у нас с работой напряг.

Подпадает ли выдача договора о возмездном оказании услуг вместо трудового под ствтью о мошенничестве.

Как правильно уволить работника, если с ним был заключён договор о возмездном оказании услуг и работник ненадлежащим образом исполнял свои обязанности, работнику было сделано замечание и предложено устранить недостатки в работе, на что он отказался и предложил расторгнуть с ним договор и требует расчёта и в том числе отпускные за отработанное время, правомерны ли его требования. После того как работник отказался от работы, был составлен акт приёма работ и выявленных недоработок в присутствии свидетелей, но работник отказался подписать акт. Вопрос: правомочны ли требования работника о расчёте и выплате отпускных. Правильное расторжение договора. Спасибо.

1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг?

2) Если 1) да, то может ли директор, работая по такому договору уйти в отпуск за свой счет?

Заказчик намерен расторгнуть договор о воззмездном оказании услуг в одностороннем порядке при продаже своей комнаты. Покупатель подобран., составлен предварительный договор, внесена предоплата, 100 000 т. р, денежное вознаграждение заказчик выплатил. Теперь требует возврата и расторжения. Ссылаясь, что не планирует продавать свою комнату. Исполнителем работа проделана по сбору отказов. Покупатель планирует покупать комнату. Прав ли заказчик. Не вводит ли он нас в заблуждение?

Работаю по договору возмездного оказания услуг, заказчик.

ООО, сфера деятельности коллекторская, могу ли я после получения зарплаты получить по у бухгалтера справку 2 НДФЛ?

Не могу понять и разобраться, я работаю по по договору возмездного оказании услуг четвертый месяц, взяли копии документов инн, свидельства налоговой службе, удостоверение специальности, у меня осталась при себе трудовая книжка, все это правильно, подскажите?

Я открыла салон. Хочу устроить мастера маникюра на работу. Как мне это лучше сделать. В штат включает не хочу, т.к

Только я и мастер. Подойдёт ли договор вощмездного оказания услуг. И модно ли туда прописать что НДФЛ работник платит сам с заработка. Спасибо.

Если в договоре возмездного оказания услуг не определены сроки оплаты вознаграждения а также неустойка и пени, то при подаче иска в суд с какого момента можно требовать начисление неустойки в порядке ст.395 ГК и возможно ли это?

С юр. лицом был заключён смешанный договор с элементами возмездного оказания услуг и договора поручения. В рамках этого договора исполнитель должен был выполнить сбор документов, оформить кадастровые документы на квартиру и регистрацию квартиры. Работы были разбиты на 2 этапа. Стоимость по договору выплачена в полном объёме в день заключения договора. В итоге услуга оказана не в полном объёме (кадастровые документы и регистрация квартиры получены Заказчиком собственными силами). Как вернуть деньги за неоказанные услуги? В каком объёме, если в договоре стоимость этих услуг не выделена.

Работала по трудовому договору, попала под сокращение. Работодатель выплачивает пособие первые 2 месяца, а дальше через справку из центра занятости. Вопрос в следующем: я являюсь координатором компании Avon, т.е. работаю по договору возмездного оказания услуг. Соответственно, не по трудовой книжке. Могут ли мне, на основании того, что я получаю доход, отказать в третьей выплате по сокращению?