Вредность как начисляется / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов

Устроился на работу в основной цех на месяц отработал 15 дней 4 дня больничный заплатили всего 15 000 за все про все хотя по договору должны были заплатить 17500 оклад и 1300 премия плюс вредность в табульке ни вредности ни премий нет лишили за что даже не сказали стоит ли мне искать правду (простой токарь на заводе решил под заработать)

Работаю сторожем на криматоре. Рабочий график по сменно. Сутки через двое. Оператор криматорной установки получает за вредность. Меня руководство устно заставляет следить в отсутствие оператора, за работой этой установки. У оператора рабочий день 8 часов, а установка работает 10-12 часов. Должна мне быть доплата за вредность и за дополнительные обязанности?

Работаю на заводе. Была проведена проверка и выяснилось, что нам положена доплата за вредность. Условия не менялись Доплата должна быть за все месяца работы или с момента проведения проверки?

Я устроилась на работу в подземный рудник, раздатчиком взравчатых материалов с полным рабочим днем под землей (подземный расходный склад ВМ). Мне отказали в начислении дополнительного отпуска за вредные или опасные условия труда и подземный стаж под землей (т.е. отпуск 52 дня и вредности совершенно никакой), ссылаясь на какой то закон, толи нововведения вступившее в силу в январе 2014 года, хотя по ТК РФ они положены. У сменщиц моих есть все льготы, а у меня нет. Да и я подписывала карту аттестации рабочего места где все девочки расписаны. Законно ли это, а то как то работать под землей и без вредности и 24 дня терять не очень охото!? Спасибо.

Вопрос по ТК РФ. Работаю в сервисной компании в западной Сибири по вахтам. Последний год постоянные лишения и сокращения заработной платы. Работаем по 12 часов по сменам. С недавних пор сняли вредность и ночные часы. Хотя работу ночью никто не отменял. Буровая работает круглосуточно. Это вообще правомерно? Как поступить в данной ситуации?

Вы отвечаете только на элементарные вопросы. На сложные я не получил ни одного ответа. Например, за вредность в выходные дни оплата двойная, или одинарная, и как обосновать?

С 1999-2005 года наш нефтеперерабатывающий завод не функционировал, на этот период нас всех отправили в отпуск безсодержания а затем уволили по сокращению штатов. Должны ли этот период считать в стаж работы? Если да то тогда считается он в стаж по вредности? До этого работали во вредных условиях. Спасибо!

С 1974 по 1980 гг. (6 лет полных) я проработала ст. кладовщиком на машиностроительном заводе им. Хруничева, Москва (ГКНПЦ им. М.В. Хруничева - Государственный Космический Научно-Производственный Центр им. М.В. Хруничева), средняя зарплата 100 р. В ПФ не взяли справки с завода, сказали, что за те годы коэффициент маленький, зарплата маленькая и дали пенсию 5478 р.09 (2011 г.). Сейчас моя пенсия выросла до 7319.55 + доплата до прожиточного минимума 1158.45. Стаж посчитали до 2002 (если не ошибаюсь) 17 лет. С 2006-2013 г. была ИП. Общий стаж увеличился до 30 лет. Вопрос к вам: работа на Хруничева дает мне какие-то бонусы для увеличения пенсии?

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни (Сколько часов должен работать человек), при работе во вредных условиях труда по 1 списку с вредным фактором "Напряженность" работа с взрывчатыми вещества (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Есть ли льготный премиальный фонд у инструкторов фк работающих в бассейне ДОУ? (из-за повышенного шума и влажности)

Здравствуйте.

Я вышел на досрочную пенсию по 1-му списку на 8 лет раньше в 52 года. Вредный стаж 8 лет и 10 месяцев. Могу в суде доказать наличие ещё 2-х месецев. Будет ли от этого выше пенсия? Как считается вредная пенсия по целым годам? Значит за 9 лет, будет больше, чем за 8 лет?

В ПФ сказали, что стаж влияют только на досрочность выхода на пенсию!

Т.Е. ЕСЛИ Я ПРОРАБОТАЛ 30 ЛЕТ В ПОДЗЕМКЕ, ИЛИ ТОЛЬКО 7.5, ТО ПРИ ОДНИХ И ТЕХЖЕ ЗАРПЛАТАХ И ОТЧИСЛЕНИЙ В ПФ БУДЕТ ОДИНАКОВАЯ ПЕНСИЯ!

ПРОСТО В ПЕРВОМ СЛУЧАЕ ВЫХОД НА 10 ЛЕТ РАНЬШЕ, А ВО ВТОРОМ НА 7 ЛЕТ! доказать право выхода на пенсию на год раньше к сожалению не получится, т. к. не вовремя подал заявление в ПФ.

СПАСИБО.

На основании Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2016 N 332-р (ред. от 29.12.2018) "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" установлены коэффициенты специфики в скорой медицинской помощи, входящей в состав поликлиники, на основании приложения 2 пункта 1.2.5.

На основании статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

СОУТ проведен в 2016 году. Класс вредности 3.2.

Имеют ли право сотрудники скорой медицинской помощи на доплату в соответствии со статьей 147 ТК РФ? Как рассчитать эту доплату?

Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?

На предприятии два рыбопромысловых судна - одно выведено из эксплуатации и поставлено в отстой по причине окончания документов, выход в море больше не планируется; второе судно - выведено из эксплуатации и поставлено в доковый ремонт и восстановление класса, все ремонтные работы выполняют сторонние организации. Должности не менялись. Должны ли в данных случаях: 1) начисляться доптариф страховых взносов; 2) надбавка за вредность; 3) отпуск за вредность; 4) льготный стаж; 5) доплата за отсутствующего работника. Заранее спасибо за ответ.

Я вышел на пенсию три года назад, до этого работал на основной работе и работал отчислят налоги было ИЧП ником... Официально с 2003 года по 2012... Положена ли мне прибавка к основной пенсии за этот период?

Может ли повар детского сада работать по внутреннему совместительству по должности повара в своем учреждении. Если должность повара не дает права на досрочную пенсию и доп. отпуск, распространяется ли действие статьи 282 ТК РФ.

Скажите пожалуйста, каков стаж при раблте со ртутью до достижения пенсионного возраста? Работе на пр производтстве с прои Какя ну.

Работаю в подземке на крайнем севере. Подскажите как сформулировать официальный запрос в ПФР. Отработал уже 9 лет. Но последние 3 года не понятно сколько оплачивают % по дополнительному тарифу. Вот и не знаю как правильно узнать сколько полных лет еще осталось отработать в подземке.

С марта 1999 по сентябрь 2020 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем уволилась в связи с переездом в другой город и продолжала находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет уже как безработная. Войдет ли в общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, (с сентябрь 2000 по март 2002?).

Алименты. На алименты в суд подавала в феврале 2015 г. Исполнительный лист отвезла приставам по месту регистрации мужа 29 марта. Алименты получила только сегобня 31 декабря за один месяц (5 тыс. руб.) С какого периода должен муж перечислять алименты на ребёнка?

Мой бывший муж недавно уволился с работы с МВД. отслужил 20 лет и ему выплатили выходное пособие 400 т.р. Алименты с этой суммы не выплатили. Бухгалтерия сказала, что так как он сам уволился эта выплата на алименты не делится. Законно ли это и куда обращаться?

Скажите пожалуйста, права ли специалист пенсионного фонда, при подсчете стажа не включив отпуск без содержания?

Служба в армии 1991-1993 г. сразу после армии устроился во вредное производство. Войдёт ли 1991 г во вредность

В трудовом договоре бухгалтера написано, что гарантируется оплата труда на 10% ниже оплаты труда руководителя, в т.ч. надбавка за сложность, надбавка за вредность, районный коэффициент и стажевые. В марте 2015 г.руководитель подписал доп. соглашение к своему трудовому договору с учредителем, где зар. плата руководителя ниже, чем была ранее. Принято новое штатное расписание, где зар. плата руководителя ниже, и зар. плата бухгалтера ниже от новой оплаты труда руководителя на 30% и нет надбавки за сложность и надбавки за вредность. Но бухгалтера об изменении размера оплаты труда письменно не предупреждали и нового доп. соглашения с ним нет. Расчет недоначисленной зар. платы бухгалтера будет от прежней зар. платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Отстранен от работы после прохождения, ежегодной мед комиссии, по решению ВК. Больше всего пункт два приказа не понятен. Без сохранения ЗП. Я ни чего не нарушал, просто состояние здоровья. Диагноз сахарный диабет, подагра, хроническая почечная недостаточность единственной почки, группу оформляю.

Маме 55 лет, в 2017 году уволилась с предприятия из за вредных условий, но под конец предприятие сделало все, чтобы условия труда не подпадали под вредные (отменило талоны на молоко и т.д.).Мама встала на учет в ЦЗН, сейчас ей уже не платят пособия, предлагают работу, где нужна физическая сила и маленькая зп, взяла справку у заведующей в поликлинике, что физтруд противопоказан. Сейчас ЦЗН хотят убрать с учета (не письменно, а по телефону об этом уведомили) , из за того, что она отказывается от неподходящих ей вакансий. Что можно предпринять предпенсионеру? , и досрочно на пенсию ЦЗН не отправляет (если можно со ссылкой на законы)

С 1976 года я работал авиадиспетчером по непосредственному управлению возд. Движением. В 1999 г. (в 45 лет) мне оформили пенсию согласно Постановления №10 от 26.01.1991 г. В нашем а/порту пункты, с ОСОБО вредными и тяжёлыми условиями, были введены с 1982 г. и работали до 2001. (смена собственника) Но мне в ПФ засчитали вредный стаж с 1982-2001 гг. и отказываются признать и засчитать вредным стаж по непосредственному УВД, хотя в свидетельстве имеются (отмечены допуски на МДП, КДП) с 1976 по 2002 гг. как и в трудовой книжке - год начала работы в службе движения и окончания... С 2006 года получаю отказы на перерасчёт пенсии по вредному стажу, которого у меня более 26 лет! Прошу Вас, КОНКРЕТНО, либо назвать документ, которым я могу руководствоваться для доказательства в суде, что непосредственное упр-ние воздушным движением в ГА относилось и до 1991 года к профессии с вредными и тяжёлыми условиями либо консультацию... Спасибо!

Сейчас беременна, работаю в компании с 13 12 2017, за прошлый год 2019 полностью отгуляла 28 кд. В декрет идти 14 апреля 2020. Хотела бы взять отпуск перед декретом полностью в 28 кд. Положено ли мне 28 дней на основании 260 ст ТК РФ? или сколько положено? Так как работодатель утверждает, что мне положено только 14 дней отпуска перед декретом, остальные 14 кд если по согласованию авансом..? Правомерны ли действия компании?

В 1990 по 1992 год училась на киномеханика. Три года работала по профессии в кинотеатре. Подвергалась облучению ксеноновыми лампами, повышенный шум и так далее. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию из за этого стажа? Раньше эта профессия относилась к вредным условиям труда и годы обучения входили в стаж. Спасибо!

Выхожу на досрочную пенсию в соотв. С реш. Пермской гор. Думы №48 от 24.04.2001. Работодатель расчет сред. Заработка исчисляет в соответствии со ст.9 (без учета разовых премий). Я же считаю, что расчет надо вести в соотв. Со ст.8 (по правилам, установленным труд. Законодательством РФ для исчисления ср.заработной платы (т.е. со всеми выплатами, в т.ч. единоврем. Характера). Как решить проблему?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю фельдшером на медпункте предприятия, которое НЕ является лечебным учреждением. Отдел кадров заставляет проходить медосмотр согласно приложению 2 пункту 17 приказа 302 н, как работнику ЛПУ раз в год. Правомерно ли это? Ведь организация не является ЛПУ. Спасибо!

Хочу проконсультироваться по вопросу досрочного выхода на пенсию по старости. У меня отработан полный северный стаж что дает мне право выхода на пенсию на 5 лет раньше. Так же есть стаж 5 лет и 7 месяцев по второму списку. И есть стаж 4 года работы в полевых условиях труда в геологии на крайнем севере. Могу ли я по постановлению правительства №516 от 11.07.2002 суммировать полевые с вредными и выйти на пенсию в 53 года. Спасибо. Весь стаж в районах Крайнего севера.

Мой вопрос о начислении северной пенсии. Мой стаж работы в районе Крайнего Севера почти 20 лет. Имею ли я право уехать на большую землю и при этом не потерять северную пенсию. И каковы надбавки к пенсии? Мне 44 года. Спасибо, Артур.

С 2013 года администрация приняла решение перечислять повышенные страховые взносы в ПФР только на тех работников, которые, не выработали вредный стаж.

По прошествии года некоторые работники, продолжающие работать с вредными условиями труда, но оформившие ранее досрочную пенсию, либо имеющие достаточный вредный стаж для ее оформления по достижении соответствующего возраста, высказали опасение, что размер их пенсии в связи с тем, что на них перечисляют не увеличенные взносы, может уменьшиться. Правы ли они?

Здравствуйте! Является ли вывеска на своем заборе-БАНЯ-100%-основанием для водоканала того что здесь ведут предпринимательскую деятельность. Или это косвенные не существенные доказательства или вообще не доказательства?

Учёба в ПТУ по специальности газоэлектросварщик, два года. Входит в трудовой стаж по 2 списку. При начислении пенсии, изначально, небыл включён в трудовой стаж. Так же небыла включена и служба в рядах Советской Армии, Три года.

С уважением к вам Антипкин Владимир Александроаич.

Остается ли категория вредность в трудовом стаже инфекционниста.

Вышел на пенсию по вредности как проверить правельно ли ее начислили.

Правомерно ли применяется коэф. 1.2 при расчете пенсии? Ведь это ужасно не справедливо.