Входит ли премия в расчет отпускных / Трудовое право

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Моя жена гражданский персонал работает в воинской части и числится в основном штате. Весь 2018 г., каждый квартал она получала выплаты премии в соответствии с Приказом № 1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Финансовая часть при расчете отпускных не берет в расчет среднего заработка выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. Возникает вопрос: 1. Входят ли выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. в средний заработок работника для расчета отпускных и для расчета среднего заработка на выплаты при сокращении ее должности? Правильно ли трактует финчасть по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ., как единовременные выплаты? Хотя, в Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. трактуется как премия лицам гражданского персонала, которым выплачиваются ежеквартально в пределах сумм доведенных на эти цели. В свою очередь при выдаче финчастью справки Формы №2 - НДФЛ все выплаты по Пр. №1010 от 26 июля 2010 г. МО РФ. включены.

Когда Вы уходите в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить Вам отпускные. Обычно их рассчитывает бухгалтерия. Но Вам я считаю тоже полезно знать: 1)откуда берутся все суммы? 2)какое самое выгодное время для отпуска? Это в первую очередь поможет Вам проверить расчеты

При проверке УФК обнаружило излишние выплаты сотрудникам. Контролеры посчитали, что учреждение нарушило порядок расчета среднего заработка. Учреждение с этим не согласилось и обратилось в суд. Спор возник относительно учета в среднем заработке квартальных премий. По общему правилу,

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Здравствуйте, уважаемые коллеги и подписчики. Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно

Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 (далее - Указ) период с 30.10 по 07.11.2021 объявлен нерабочим с сохранением за работниками заработной платы. При этом субъектам РФ предоставлено право устанавливать дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после

Страховые взносы Страховые взносы — это обязательные платежи, которые уплачивает любая организация или ИП, если она привлекла хотя бы одного сотрудника по трудовому или гражданско-правовому договору. А предпрниматели помимо этого платят фиксированные пенсионные взносы «за себя». Перед

Владимир Путин объявил в стране нерабочие дни с сохранением зарплаты. Если все сказанное президентом правда, то как, где, когда и у кого получить эту самую сохраненную заработную плату? Действительно ли ее обязан выплатить работодатель? Это касается всех работодателей и работников?

Входит ли в расчёт отпускных единовременная премия (по итогам года), ведь подоходный налог с неё взяли. И нам выдали материальную помощь (16000 р)-р расчёт отпускных входит 12000 р, т.к. с 4000 р-подоходный налог не берётся. Правильно ли это. Спасибо.

В 2021 году отпускные будут рассчитываться немного по-новому. Кроме того, изменится их размер. В некоторых случаях работники получат меньшую сумму, чем в прошлом году. Это связано с введением оплачиваемых выходных в условиях пандемии. Расчет отпускных в 2021 году Расчет отпускных

Входит ли в расчет отпускных премия по приказу 1010, ЕДВ и премия из фонда экономии заработной платы.

, выплачиваеме согласно приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 г. О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

В 2021 году подход к расчету отпускных немного отличается от того, что был в прошлом году. Причиной стали изменения, которые вступили в силу 12 декабря 2020 года. Таким образом добавились новые правила, о которых должен знать как работодатель, так и рабочий. Отправляясь в отпуск по

Ответьте, пожалуйста, является ли премия 10-10 постоянной выплатой для гражданского персонала учреждений МО РФ, входит ли она в среднедневной заработок при расчете отпускных и пособия по беременности и родам?

Работник уходит в отпуск с 14 июня, в декабре была выплачена годовая премия согласно фактически отработанному времени. В полной ли сумме годовая премия входит при расчете среднедневного заработка для расчета отпускных?

Бухгалтер нам сказал, что в в расчёт отпускных с 2016 года не входят дополнительные выплаты - премии, ночные, праздничные По закону ли это? (получается, что день в отпуске в 2 раза меньше, чем рабочий). Спасибо.

Работодатель не выплачивает квартальную премию по итогам работы за квартал и соответственно эта выплата не входит в расчет отпускных. Подскажите, пожалуйста, при выплате премий по итогам работы за 4 квартала 2014 года работодатель должен сделать перерасчет отпускных?

Мы ежемесячно в учреждении доп. образования получаем премию по итогам работы за месяц, но при расчете отпускных суммы премий не входят в сумму отпускных. Правомерно ли это?

Так называемая 13 зарплата или премия по итогам года - входит ли данная выплата в расчет средней заработной платы. А то ведь так получается, кеогда просишь справку о среднем заработке для получения субсидий то она там вписана, а когда уходишь в отпуск или находишся на больничном то она не учитывается - правильно ли это с точки зрения закона или же все на усмотрение руководителя. С 13 зарплаты так же удерживаются налоги, почему же тогда при расете отпускных её игнорируют?

В силу ст. 51 ФЗ № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного

Исчерпывающий ответ на мой вопрос: для расчета отпускных, для очередного отпуска, какие суммы начисления берутся для этого (вся строка, содержащая начисления заработной платы или нет)? Входят ли все премии в это начисление (ежемесячная, к праздникам)?

Заранее очень благодарна.

С уважением Зубова Зинаида Васильевна.

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных?

В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период.

Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка?

У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты.

Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы.

Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?

У меня прошла проверка, в акте написали, что не правомерно заплатила отпускные из стимулирующего фонда (премияльных). Ведь премия входит в среднедневную при расчете отпускных.

Входят ли в расчет отпускных квартальные премии приказ министра обороы от 26 07 2010 г №1010 я являюсь лицом гражданским персоналом.

В последнее время, достаточно много вопросов, связанных с учетом нерабочих дней в 2020 г. и последующих периодах. Это могут быть: -входят ли нерабочие дни в трудовой стаж. Тут есть 2 варианта ответа. Все зависит от того, выплачивал ли Вам в период самоизоляции работодатель заработную

Это всё всегда ссумировалось и составляло ежемесячную мою зарплату. Теперь руководитель решил выплачивать отпускные и больничный, исходя из чистого оклада, переведя выплату заработанных и оговоренных % в рязряд "премии" (а премия, как он сказал, не входит в расчет отпускных и больничного). Неужели он прав?

Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206, от 2 апреля 2020 г. № 239 и от 28 апреля 2020 г. № 294 с 30 марта по 8 мая 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Недавно к ним добавили 24 июня – нерабочий день, в

Я работаю учителем в школе-интернате для детей-сирот. С 1 апреля педсоставу повысили зарплату в 1,3 раза, повышение зарплаты не было обслуживающему персоналу. С 1 июня я иду в отпуск. Должны ли при начислении отпускных применить данный повышающий коэффициент к месяцам расчетного периода или нет? Если нет, то среднемесячная зарплата за месяца отпуска будет ниже, чем за апрель и май, а не противоречит ли это трудовому праву? И еще. В ноябре (месяц входит в расчетный период) нам была выплачена премия, но бухгалтер не хочет учитывать ее при расчете отпускных. Правомерны ли его действия? С уважением, Олег.

Прошу ответить нужно ли включать часть премии по итогам года (13-я з-та) за 2002 г., начисленную в декабре 2002 г. при расчете отпускных в 2003 г. Например: отпуск в марте, средняя з-та рассчитывается за три последних месяца - декабрь, январь, февраль. В какие из этих месяцев входит 1/12 от премии? Спасибо.

Входит ли в расчет среднедневного заработка доплата за вредность, оплата электроэнергии, доплаты к праздникам, отпускные, доплата за совмещение обязанностей,13 зарплата, за выслугу лет, единовременные поощрения? Или только оклад и премия?

Как сделать расчет северных отпускных за 2 года-без больничных и прогулов, работаю в частной фирме, входят ли в оплату отпускных премии, р/к, и надбавки?

Что такое выгодный отпуск, каждый понимает по-своему. Одному важно подольше отдохнуть, а другому — получить побольше денег. Если вы хотите больше денег Чтобы не потерять в деньгах, выгоднее брать отпуск в те месяцы, где больше рабочих дней. В 2021 году это март, апрель, июль, август,

Спойлер Выбирайте длинные месяцы и дождитесь премии.Как связаны отпуск и деньги Среднестатистический работник получает за месяц зарплату фиксированного размера. Отпуск может поменять доход как в большую, так и в меньшую сторону — зависит от того, когда вы в него уходите. Чтобы понять,

О чем речь: среди нарушений, которые органы финконтроля выявили в 2020 году, часто встречаются ошибки на зарплатном и кадровом участках. В статье — примеры из недавних представлений, направленных учреждениям. Чтобы избежать штрафов и нареканий от начальства, проверьте, нет ли аналогичных

Выходные и праздничные дни в январе 2021 года Январь - самый короткий рабочий месяц, в котором выходных и праздничных дней больше всего в году. Сколько продлятся новогодние каникулы 2021 и стоит ли уходить в отпуск в январе, читайте в нашем материале Про январь все в курсе - "короткий

1. Почему отпуск брать выгоднее в июле, а не в мае? Все дело в правилах исчисления. В месяце, когда вы берете отпуск, ваш доход состоит из:  отпускных; и  зарплаты за отработанные дни. Отпускные рассчитывают по среднему заработку, который в свою очередь = выплаты за 12 последних

Минтруд России без каких-либо уведомлений внес правки в текст информации от 2 апреля, размещенной на его официальном сайте. С одной стороны текст был дополнен ответами на новые вопросы, с другой – были скорректированы ответы на некоторые старые. Наиболее концептуальным изменением

Все граждане, в семье которых есть минимум 1 ребенок, могут оформить налоговый вычет на детей после 1 января 2022 года. Его размер зависит от их количества, а также размера заработной платы родителей. Закон предусматривает отдельные вычеты на детей-инвалидов, за лечение, образование

Многие из нас, кто хоть раз трудился в какой-либо компании, иногда сталкивался с тем, что работников периодически "штрафовали" за какие-либо проступки. При этом неважно, было ли действительно со стороны сотрудника какое-нибудь недобросовестное отношение к работе, или же это были банальные

В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации. При этом права и обязанности этой компании не переходят другому юридическому лицу. То есть фактически предприятие перестает существовать. Для работников

На новый год мы будем отдыхать ровно 10 дней подряд. Чаще всего людей интересует вопрос: будет ли выходным днем 31 декабря. И да, в этом году нам повезло - 31 декабря тоже будем отдыхать. Давайте посмотрим производственный календарь на 2022 год и поговорим о том какие выходные нас

Получать средний заработок за время болезни Основание. ФЗ № 255-ФЗ ст. 7, ст. 14, ТК РФ ст. 183 Как это работает. Пока человек болеет, он может не работать и получать свой обычный заработок или его большую часть. Для этих целей государство ввело пособие по нетрудоспособности. Его

Исходя из названия, эта выплата должна начисляться всем жителям России, которые остались без работы. Ведь, чтобы гражданам обеспечить свое безбедное существование, нужны деньги. А пособие как раз поможет прокормить себя некоторое время. Ведь так? Не совсем. Деньги для безработных

В период официальной работы гражданина в Пенсионный фонд отчисляются страховые взносы. Их перечисляет работодатель или сам гражданин, если он является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, главой КФХ и так далее. Перечисленные страховые взносы переводятся в условные единицы

В период официальной работы гражданина в Пенсионный фонд отчисляются страховые взносы. Их перечисляет работодатель или сам гражданин, если он является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, главой КФХ и так далее. Перечисленные страховые взносы переводятся в условные единицы

В последнее время часто встречаются статьи, в которых приводятся средние зарплаты врачей и среднего медицинского персонала, однако у большинства они вызывают недоумение. Так что это - наглая ложь? Почему лишь один медработник из десяти получает указанную как "средняя" заработную плату?