Выплата исков осужденными / Иск - 5412 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая. Муж сидит по ст. 105, ч. 1. Подошел срок для подачи на УДО. Суд состоялся в конце апреля. Решение суда было положительным. Но в течение 10 дней пришел протест прокурора. Причиной послужила неполная выплата иска. А точнее, слишком мало выплатил (из 100 тыс. руб. Выплатил только 4 тыс). От уплаты иска муж не уклонялся. Регулярно писал заявление на добровольное погашение иска. Зарплата там от 200 до 600 рублей в месяц. Остальные характеристики положительные. Не погашенных взысканий не имеет. Мы написали жалобу в областной суд. Скажите пожалуйста, 1) насколько правомерно прокурор опротестовал решение суда? 2) чего нам ждать от областного суда? Заранее благодарна.

Подали документы на УДО, срок подошёл. У нас есть потерпевшие и иск. Иск частично погашен, но не много, процентов 20. Суд сделал запрос потерпевшим, они против, поэтому отказали в УДО. Мы написали апелляцию и если сейчас до апелляционного суда мы выплатим иск полностью, суд будет запрашивать согласие потерпевших или нет?

Потсудимого обвиняемого в ДТП в котором погибла сестра, осудили на 2 г.6 мес. условно с выплатой иска о марального вреде. Судья принял такое решение с согласия потерпевших... т.к.обнила, что если он будет осужденён в пользу лешения свободы, тогда подсудимый не сможет выплатить иск. Вопрос: в таком случае какова сумма иска может быть заявляла от потерпевших.

Добрый день.

Должен ли работодатель выплатить премию за предыдущий месяц, если было увольнение по собственному желанию 18 числа следующего месяца, а премия обычно приходит каждый месяц 25 числа?

Я уволился 24.05.2017 мне пришли выплаты в размере 3000 рублей. Хотя у меня не отгуляный отпуск был запланирован на июнь этого года. После зачисления в 3000, звонил на горячую линию и просил объяснений, мне сказали что остальные зачисления запланированы на выплату 13.06.17 (сегодня), узнал в магазине что в расчетном листе указано только эти 3000 и больше ничего. Как мне добиться справедливости?

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

На какую по нашему законадательству ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно расчитывать при профзаболевании (межпозвоночная грыжа у слесаря-сантехника)? И вообще чем чревато со стороны работодателя оформление профзаболевание (перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение и т.д.)?

С уважением, Татьяна.

Законно ли. что работодатель выплачивая отпускные, берет эти деньги из твоей же премии, заработанной за прошлый месяц. Фактически идешь в отпуск за свой счет, только эту сумму получаешь раньше. Вся зарплата "белая".

Работаю в сфере торговли. Что по этому поводу говорит трудовой кодекс. Заранее спасибо за ответ.

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Я подал в суд на фирму, в которой работал. Долг по зарплате составил 9 месяцев. С января по май 2015 г. Ноябрь, декабрь 2016 г. Январь, февраль 2017 г. В марте я уволился. Большая часть зарплаты-неофициальная. В заявлении в суд посчитал всю зарплату (неофициальную). В ведомостях не расписывался. Могу ли я рассчитывать на выплату всей задолженности? И смогу ли я на суде обойтись без юриста? Если нет, то сколько стоят услуги юриста? Какие подводные камни могут всплыть? Спасибо!

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

У меня такой вопрос: вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. В тот же день подписала бумагу, что в связи с реорганизацией (слияние колледжей) оклад на моей должности стал 18000, бумагу, что моя должность в филиале сокращена и бумагу, что я отказываюсь от предложенной другой должности. Также подписала бумагу о неотработке 2 мес. по согласованию с организацией. Средняя зарплата до декрета была 29000. В итоге мне всего выплатили 29000 и всё. Но я читала, что выплат должно быть больше. Какие мне всё-таки полагаются выплаты, в какой сумме и в какой срок? Спасибо.

Работала у ИП с сентября 2014 по октябрь 2015 года до декретного отпуска (оплачиваемый отпуск до декрета отнуляла). Сегодня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и я увольняюсь по собственному желанию (точнее с соглашения обоих сторон). Работадатель не может предоставить мне рабочее место и в вежливой форме предложил мне 2 варианта: увольнение по собственному желанию или писать заявление по уходу за ребенком до трех лет и искать другое место работы, а когда еайдк то так же уволит по моей инициативе, чтобы я не потеряла трудовой стаж. Вопрос такой, пологаются ли мне выплаты с работы? Ведь пока была в декретном отпуске, я в штате работодателя числилась.

Находясь в декрете до 3 Х лет, я забеременела вторым ребёнком. После 1 октября мою должность сокращают, меня выводят за штат, больничный лист мне в консультацию дадут только числа 10 октября, положены ли мне все выплаты, которые были при первой беременности?

По приговору осуждены три человека к реальному сроку лишения свободы. По приговору также присуждено как доп. вид наказания в виде штрафа осужденного. По делу проходят три потерпевших которым необходимо выплачивать ущерб причиненный преступлением. Исполнительные лист на все производства, штраф и выплата иска от причиненного ущерба, может быть один, выдан судом без заявления потерпевших.

Положен ли работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в случае получения им производственной травмы?

Осуждена в июне 2016 года по ч 3 ст 159 УК РФ на 3 года и 7 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима и штрафу в 60 т.р. , также удовлетворены иски потерпевших на 150 т.р. , 125 т.р., 280 т.р. в данный момент наказание отбыла, иски выплачиваю. Недавно узнала ещё об одном иске, его не было в том деле. Грозит ли новый штраф или новое дело?

По вопросу:

По уголовному делу потерпевшему назначена компенсация морального вреда за преступление. В случае смерти потерпевшего, не выплаченная за моральный ущерб сумма наследуется или нет. Если да, то надо ли на наследование оформлять какие-то документы или сумма автоматом переходит наследникам. Спасибо.

Осужденному переводят помощь родственники денежные переводы, а приставы по исполнительному производству снимают взыскание, законны ли действия пристава?

ДОбрый день. Я не работаю, муж работает на комбинате хим прибор, родился малыш, я не стала брать декрет в соц защите, взял муж по уходу до 1.5 лет с сокращением рабочего дня на 1 час. 6 мес платили пособие до 1.5 лет, сейчас говорят, что ФСС отказывается компенсировать таким отцам выплаты по уходу на ребенка. Заморозили выплаты. Якобы комбинат платит сейчас все за свой счет, и ФСС им это не компенсирует. Правомерны ли действия такие и если можно со ссылкой на закон. Хотим идти в суд.

Некоторое время назад, я брала кредит в банке. Долгое время выплачивала в срок. Затем, по независящим от меня обстоятельствам, выплпчивать не смогла. Банк подал на меня в суд. Сейчас я выплачиваю банку через присава. Считается ли что у меня есть судимость?

Решением суда,, водитель сбивший насмерть мою дочь, осужден к сроку в колонии-поселении. Определен \ хоть и не большой\размер морального и материального вреда. Но на Вашем сайте, я узнал, что страх. Компания тоже не должна остаться в стороне. Нюансы-водитель управлял ТС по доверенности и прошло 6 месяцев с момента гибели дочи. Кроме того, этот скот до сих пор не сидит, пишет кассации! Вопрос-каковы мои дальнейшие действия? Заранее благодарен!

159 ч 3, дали условный срок и ПРЕЖПРИНЯТЬ ПОПЫТКУ В ПОГАЩЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА (ОБЩАЯ 1700000) . НА РУКАХ ДВОЕ МАЛОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ И КАКОГО ИМУЩЕСТВА, ТО ЧТО БЫЛО ЗАБРАЛИ С САМОГО НАЧАЛА. Сейчас ко мне ходят приставы каждую неделю и угрожают. Хотя я уже год как условно осужденная плачу (сколько могу) и отмечаюсь каждый месяц строго.

Муж является ответчиком, иск на сумму 300 т. р. в качестве обеспечительной меры установлен запрет на регистрационные действия на его имущество (авто и 2 прицепа). в данный момент муж безработный, моя зарплата 8000 р у нас 2 малолетних детей. Могут ли установить арест на имущество или выставить его на торги?

Скажите пожалуйста, я освобожден по удо, имеется иск. иск я выплачиваю хотя и не работаю потерпевшая сторона звонит и то не мне а родителям и требует чтоб выплачивал больше. Грозиться подать на меня в суд.

Бывшего главного бухгалтера осудили на 5 лет условно за кражу денег с предприятия в размере около 3 млн,. Руб. Сейчас она нигде не работает, вернее работает, но не оформлена официально, т.е. доходы скрываются, имущества у неё никакого нет. Подала заявление в суд на рассрочку выплаты по 5 тыс. Руб в месяц. Как можно с неё всё таки получить украденные деньги.

Человек осуждён на 9 лет, три года сидит в тюрьме. Но моральный вред не выплачивает. Приставы говорят, что он не работает там, нет работы на зоне. Как мне будет выплачиваться моральный вред?

Пишите жалобу в военную прокуратуру. Ну и решение суда надо обжаловать.

С уважением. Если не выплачивали, то надо подать иск в суд о взыскании (может сначала жалобы - в военную прокуратуру);

если осудили за дезертирство, то сейчас всем присуждают лишение свободы Если в отпуск официально убыл, то нет наказания. Если не вернулся в срок, то законно осудили. В приговоре же вы читали. Пусть через военную прокуратуру, суд взыскивает то, что ему положено по закону до осуждения выплатить. Муж был полгода на сво не выплачивали боевые, уехал в отпуск денег так и нет, теперь его осудили за самовольно оставивший часть сроком на 5 лет, законно ли это происходит

Имеет ли право администрация колонии удерживать по иску у инвалидов второй группы? Если можно укажите документ, на основании которого возможны либо невозможны удержания. Спасибо!

Мой отец осужден. Находится в колонии поселения. Он пенсионер. Работает. Получает заработную плату. С заработной платы высчитывают за коммунальные услуги, за содержание и т. д В колонию поселения перечислена пенсионным фондом его пенсия. А что с пенсией? Тоже будут вычеты?

Мужа осудили, дали 2.6 года колонии поселения, он получает пенсию как участник боевых действий, на почте. Эти деньги будут платить дальше?

Возможно ли разделить солидарную ответственность на долевую по исковому заявлению о возмещении морального вреда, которое вытекло из уголовного дела.

Я являюсь потерпевшей стороной в уголовном деле ч.4 ст.264. (Пьяный водитель сбил мою маму на пешеходной дорожке, в результате чего она умерла). Сегодня состоялся уголовный суд, в рамках которого рассмотрен вопрос о моральном ущербе. Суд проходил в особом порядке. Обвиняемый все признал и полностью согласился с суммой морального ущерба. (Осужденный дееспособен, холост, инвалидов и др категорий иждивенцев не имеет. 29 лет.) Решение суда: 3 года колонии поселения и выплата морального ущерба. В связи с этим два вопроса: имеет ли право осужденный (либо его родственники) подать апелляцию по гражданскому иску о моральном ущербе (с целью уменьшения суммы); каков порядок выплаты морального ущерба (полный срок погашения морального ущерба, конкретно по месяцам, как я (потерпевшая сторона) могу повлиять на сокращение срока выплаты морального ущерба в полном объеме?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Как разделить иск между осужденными по утвержденному приговору (уголовного дела). В какой суд и по каким основаниям можно это осуществить. Спасибо.

Я уволилась 31 июня. Трудовую отдали, а расчет не отдают. Предлогают подождать, но конкретной даты выплаты не называют. Когда звоню говорят подожди еще или не берут трубку и не перезванивают.

С уважением к Вам! В июле 2016 г.Подали иск в суд о не начисленной и невыплаченной заработной плате работникам. Суд установил пропущенные сроки и оставил иск без удовлетворения. С 3 октября вступает в действие ФЗ № 272 в котором сроки подачи иска увеличен до 1 года. Есть ли у нас право возобновить рассмотрение иска?

Если осужденный работает из его з/п удерживают деньги за иск и его содержание, может ли колония удерживать деньги еще и с денежных средств которые кладут родственники?

Что мне ещё делать? Не платят зарплату уже 5 месяцев. Обращались в прокуратуру, в районную, областную. Говорят что разберёмся. но до сих пор это только на бумаге. Действий никаких.

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас хочу уволиться, но опасаюсь что бухгалтерия не выплатит отпускные (2 недели) поэтому пошла к работодателю с просьбой написать три заявлен я: на досрочный выход, на отпуск, на увольнение. Но первые два она подписывать отказывается, ссылаясь на то, сто придется уволить на две недели сотрудника, работающего на моем месте. Хочу отправить заявления заказным письмом. Правильны ли мои действия? Какие даты проставить в заявлениях?

Мне уже два месяца не выплачивают зарплату и постоянно кормят завтраками, ну а если и дают то 2 или 3 тысячи и говорят что больше нет, да и еще не оформляют, открыто говорят что не хотят платить налоги, поэтому работаем так, сначала говорили что все будет вовремя и без оформления, а с сентября начали задерживать ну а теперь совсем не платят! Что делать помогите пожалуйста!

Какой срок дается для обращения в трудовую инспекцию по не выплате денег, заработной платы после увольнения, ОАО Славянка уволила сотни людей только в Ростове-на-Дону, никому не выплатили. ЧТО ДЕЛАТЬ,?

У бывшего работодателя более 12 исков по долгу з/платы в том числе и мой. У него имеется дорогое офисное оборудование, технологическое оборудование, дебиторская задолжность по выполненым работам в другом регионе. Однако, он систематически уклоняется от получения повесток и писем от исполнительного пристава. Насколько долго это может продолжаться? Может ли пристав без присутствия должника арестовать и реализовать имущество должника возможно и "формально " принадлежащее третьему лицу? Уфа.

По договору з.п. 13000 руб, договоренность с работодателем 35000 рублей. Работодатель отказывается выплачивать "черную" составляющую з.п.. подскажите как и какими методами воздействовать на работодателя и как можно жоказать существование черной зарплаты в случае моего обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию.