Декретный больничный как оплачивается / Трудовое право - 353 советов адвокатов и юристов

Могу ли я раньше уйти в декретный отпуск по своему желанию? То есть не за 70 дней до родов а чуть раньше и как это сделать? Будут ли эти дни оплачиваться как больничный?

Моя мама ушла в декретный отпуск (сыну 2.4) могу ли я или жена пойти на больничный по уходу за ребенком? Как будет оплачиваться больничный?

Я сейчас нахожусь в декрете до 3-х лет и через два месяца мне нужно уходить на больничный по беременности и родом, оплатить ли мне больничный до родовой и после родовой?

Я работаю продавцом, и так вышло что я заболела с 24, больничный получилось взять с 27 по 30. и по состоянию здоровья я хотела выйти 3 числа, а директор поменял график где рабочих дней меньше чем выходных, меня такой график не устраивает так как зароботная плата будет ниже и декретный отпуск тоже будет меньше оплачиваться, что мне делать? Я беременна и мне до декрета осталось 2 месяца.

Я работаю на государственном предприятии на полной ставке и по совмещению на полставки и планирую продолжить работу удаленно, в период родов и ближайшие пару лет. В связи с этим у меня вопросы:

1. Сможет ли предприятие не нарушая трудовое законодательство предоставить мне возможность не оформлять больничный лист на период 140 дней? Если должна оформить, то как я могу сократить данный период? 2. Могу ли я не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а продолжить работать удаленно, если руководство не против?

3. Учитывая работу на двух должностях, могу ли я уйти на больничный на период до и после родов и в декретный отпуск с совмещаемой должности. Будет ли это оплачиваться?

У меня статус временного убежища, я официально работаю на предприятии с 06.06.2022, но ухожу в декрет с 21.11.2022. то есть пол года будет 06.12.2022. будет ли мне оплачиваться больничный лист? Налог мы оплачиваем.

Взяла отпуск перед декретом с 4 по 19 октября, а с 20 сразу декрет. Но сегодня меня положили в стационар. Задала вопрос бухгалтеру, она говорит, что нужно возвращать деньги. Не пойму почему, я этот отпуск не авансом взяла, можно ли эти 10 дней отпуска как-то сдвинуть и взять уже например после того, как выйду на работу? Просто он как бы будет не оплачиваться, так как сейчас его в полном размере оплатили. Ведь я думаю система та же, если во время отпуска человек открыл больничный, то потом просто отпуск продлятся, а так как я не выхожу на работу, а сразу иду в отпуск по Бир, то после бы взяла.

Официальное трудоустроена, но нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Заболел ребенок ему 2 года, если оформить больничный лист, мне его оплатят?

Нахожусь в декретном отпуске и работаю 2 месяца по внешнему совмещению. Заболел ребёнок, пришлось взять больничный. Больничный будет без оплаты?

Во время беременности хотела устроится на работу через центр занятости, но никуда не взяли и назначили выплату до 30 недели. Далее сказали открыть больничный и принести им. Для чего нужен этот больничный, если он никак не оплачивается и что с ним делать после того, как он закончится? Не помешает ли этот больничный в получении декретный мужем (официально трудоустроен)?

Устроилась на работу в феврале 2021 году, до этого сидела в декретном (нигде не числилась на работе). В октябре ушла на больничный с ребенком. Слышала, что с 1 сентября 2021 года ввели такой закон, что детям до 7 лет оплачивается 100% больничный, в независимости от стажа родителей. Правда ли?

Я врач-стоматолог, работаю в частной клинике. Отпускные и больничные не оплачиваются. Через полгода планирую уйти в декрет. Положены ли мне декретные выплаты (единоразовая и до 1.5 лет)? И на каком основании? Могут ли мне отказать?

С 2014 по 2018 г работала по труд договору, с 2018 г по настоящее время по агентскому договору (гпд, гпх) 13% с зп удерживается, но отпуска и больничные не оплачиваются, так же на данный момент устроилась официально с октября по труд договору, хотела бы уточнить, могу ли я предоставить справку 182 н за 2017 и 2018 года для выплаты декретных в полном объёме? В декрет ухожу с февраля 2022.

У учителя есть годовой учительский отпуск без содержания. Если работник находится в таком отпуске и в это время наступает беременность и выход в декретный. Сохраняются ли выплаты по декретному? Обычный больничный не оплачивается, а выход в декретный и больничный по родам оплачивается? Если события выпали на годовой отпуск без содержания?

Хочу узнать такой вопрос, я учитель школы. Отработала август, сентябрь, октябрь, в ноябре 2019 ушла в декретный отпуск больничный закончился в апреле, в мае стала получать пособие до 1.6.Сейчас 30 июня он у меня заканчивается. Я выхожу на работу. У меня есть не отгуленный отпуск пойду я в отпуск. Мой бухгалтер с работы говорит, отпуск оплачиваться не будет, что я просто отгуляю эти дни и все. Это на самом деле так и есть?

У меня трое детей. С одним из них я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполный рабочий день. Сейчас заболел старший 13 лет, могу я уйти с ним на больничный? Т.е. в декрете с одним, а на больничный с другим. Можно так и будет ли оплачиваться больничный лист.

Объясните пожалуйста, я устроилась на работу 3 месяца назад официально. В договоре прописано конечно, что зп в два раза меньше, чем она есть на самом деле. Половину так получаем, половину в конверте. Но не суть. И отпуск написано, что оплачивается. Но на самом деле ни больничные, ни отпуск начальник не оплачивает.

Имеет ли он на это право? При официальном трудоустройстве? И в том и другом случае гуляем за свой счёт.

Но сейчас меня больше интересует другой вопрос. Недавно узнала, что забеременела. И получается, что декретные тоже не выплачиваются. Как так? Я же по трудовому договору работаю и неужели ничего не заплатят? Может тогда мне искать или попытаться хотя бы другую работу, чтобы хоть декретные получить? Потому что боюсь, что с этой работой вообще ничего не получишь.

Объясните пожалуйста, я устроилась на работу 3 месяца назад. Испытательный срок прошел и сейчас меня устроили официально. В договоре прописано конечно, что зп в два раза меньше, чем она есть на самом деле. И отпуск оплачивается. Но на самом деле ни больничные, ни отпуск начальник не оплачивает.

Имеет ли он на это право? При официальном трудоустройстве? И в том и другом случае гуляем за свой счёт.

Но сейчас больше интересует другой вопрос меня. Недавно узнала, что забеременела. И узнала, получается, что декретные тоже не выплачиваются. Как так? Я же по трудовому договору работаю и неужели ничего не заплатят? Может тогда мне искать или попытаться хотя бы другую работу, чтобы хоть декретные получить? Потому что боюсь, что с этой работой вообще ничего не получишь.

Спасибо заранее за ответ.

Отпуск до 1.5 лет оформляется после окончания больничного листа? Если у меня срочный договор заканчивается 03.02.21 и меня увольняют. Декретные будут оплачиваться по минимальному или 40% от зп. Два года непрерывного стажа есть.

Одна из сотрудниц родила 25.06 двойню. Больничный лист открыт до 7.11. Я работаю в школе и учебный год у нас начинается с тарификации часов. Мне передали часы декретницы, а сейчас выяснилось, что бухгалтерия оплачивать их будет по замене до того момента пока декретница не напишет заявление по уходу за ребенком. Раньше если женщина уходила в декрет учебные часы приказом передавались другому сотруднику сразу после рождения живого ребенка. Что изменилось в законодательстве? На какие законы и положения я могу ссылаться в данной ситуации? Замена урока оплачивается 70%.

Я гражданка уззбекистана. Работала официально в кафе. На дальный момент я беремена срок беремености 37 недель. Я в бугалтерию придоставила больничный лист. Но они через две недели скозали что не оплачивается декретный.

Здрасрвуйте я беременна, буквально через 3 дня рожать я студентка, может ли мой муж отсидеть с ребёнком больничный в 70 дней и после этого уйти в декрет и как ему это оплатиться?

Я вышла с декретного отпуска раньше времени на полгода. Ребенок каждый месяц болеет и мне приходится уходить на больничный. А сейчас мне в бухгалтерии сказали что мой больничный не оплачивается законно ли это?

Я сейчас на больничном (обычный больничный, т.к. из декретного вышла). Хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком (согласно законодательства он оплачивается в размере 50 р, но на эти копейки писать заявление даже не буду, смешно). Начальница вынуждает написать заявление завтрашним числом, четвергом (до конца недели я на больничном). Оплатят мне больничный полностью или только часть до наступления отпуска? Заранее благодарна!