Декретный отпуск по срочному договору
371 ответ адвокатов и юристов
Добрый день. Я работаю на заводе по срочному договору, который прикрепила к письму. Родить должна в октябре, ухожу в декрет в июле. А мой трудовой договор кончается в августе, я знаю что его мне продлят до родов. А дальше что? Я так понимаю что они не продлят его уже до 1.5 лет?
Да, можно. Работнице обязаны будут продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет получить в соц. защите. Согласно ст.