Дела о взыскании заработной платы - 30249 советов адвокатов и юристов

Мне пришло на госуслуги постановление об образовании взыскания на заработную плату и иные доходы должника 02.03.2023. : неоплаченные коммунальные платежи в соответствии с судебным приказом № 2-1850/2018 от 08.10.2018

Какой порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы +компенсации за неустойку и моральный ущерб! Какие документы необходимо? Можно ли сделать это самостоятельно. В какой орган обращаться?

Можно ли подать один иск (о взыскании заработной платы с работодателя) в два суда одновременно? Дело в том что истекает срок исковой давности истекает а суд по месту жительства так и не вынес решения будет рассматривать иск или нет. Я хочу отправить иск по почте в суд где терретериально находится работодатель.

вынужденного прогула в случае незаконного увольнения при сокращении

штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ) и выплаты годовой премии.

Подача апелляции.

С мая по июнь 2014 года я работал в банке Софрино, а по трудовому договору был оформлен как сотрудник колл-центра ООО Нужные Деньги. В начале июня, Центробанк отозвал у банка Софрино лицензию, все счета банка были заблокированы, в том числе и тот, через который Нужные Деньги нам зарплату должны был выплачивать, все руководство ООО Нужные Деньги исчезло в неизвестном направлении, вместе с бухгалтерами. Трудовые книжки, без печати нам даже не кадровики выдавали, а простые сотрудники.

Я обратился в трудовую инспекцию через интернет-форму, но ответили мне только в сентябре. Иск в суд не подавал, не до этого было: работа, семейные проблемы... теперь времени у меня побольше, но исковые сроки давности уже прошли.

Скажите, пожалуйста, если сейчас подать иск в суд на взыскание с ООО Нужные Деньги заработной платы за отработанные в июне дни, может ли суд отклонить иск с связи с истечением сроков давности? И каковы шансы выиграть дело в суде у компании Нужные Деньги в этой ситуации?

Суд оставил исковое заявление (о взыскании заработной платы) без движения "истцом не представлены доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых он основывает свои требования, а именно: наличие трудовых отношений (трудовая книжка, приказ о приеме на работу), документы подтверждающие начисление зарплаты (лицевые счета, расчетные листки,2 НДФЛ), документы подтверждающие задолженность)...

У истца на руках только оригинал трудового договора (больше ничего нет), работодатель не выходит на связь и находится в другом регионе. Что делать? Какие писать ходатайства? Об истребовании доказательств с ответчика?

Что нужно делать, если судебный приказ отменен, но пристав прислал постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника? Как проинформировать пристава об отмене или в этом нет необходимости? Спасибо

1. Могу ли я по Законодательству РФ претендовать на бесплатного адвоката, юридическую помощь в суде при отсутствии работы на данный момоент? 2.Какова сумма госпошлины при подаче в суд искового заявления о взыскании заработной платы

и денежной компенсации за задержку выплаты? Спасибо!

Нужен адвокат для консультации и представлении в суде по гражданскому делу о взыскании заработной платы. Пожалуйста, пишите точные цены.

Подано исковое заявление о взыскании заработной платы за 3 месяца, на дату заседания задолженность увеличилась еще на 2 месяца. Могу ли я подать заявление об увеличении исковых требований: взыскании зарплаты еще за 2 месяца?

Должен ли присутствовать прокурор на суде, при рассмотрении дела по вновь открывшимся обстоятельствам по делу по отмене приказа по увольнению по ст. 81 п.2.ч.1 ТК РФ, восстановлении на работе, взысканию зар. платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда? И еще его не было на суде, а в протоколе суда и в определении суда он присутствует? Что делать? Замечание в протокол подал.

Скажите пожалуйста, как мне подать заявление на судебный приказ о взыскании заработной платы и выходного пособия с работодателя который уже больше месяца после увольнения не выплачивает мне деньги? И какие документы к нему приложить?

Можно ли или есть ли такая практика. Подано исковое заявление о взыскании заработной платы с компании. В ходе гражданского процесса возможно ли ходатайство о привлечении компании к уголовной ответственности?

Подала иск о взыскании заработной платы.

Суд оставил без движения, причина - не предоставлено подтверждение направления копии иска и прилагаемых документов Ответчику.

При этом копии мной Ответчику были направлены заказным письмом с уведомлением, квитанция к иску прилагалась. Соответственно, суду повторно была предоставлена квитанция об отправке, а также распечатка отчета об отслеживании с сайта почты России.

Несмотря на это суд возвратил иск. При этом в суде говорят, что должна быть опись отправления, но в законе (п.6 ст.132 ГПК) прямо не установлено обязательное отправление копий с описью.

Есть ли возможность обжаловать возврат иска и как это сделать? В т.ч. учитывая новую редакцию ГПК.

Пришло постановление 29.07.2022 о взыскание заработной платы, срок обжалования 10 дней, через сколько дней его получит работодатель?

Подала в суд о взыскании заработной платы, которая не платилась с октября 2016. Суд выписал судебный приказ, который подлежит немедленному исполнению. В течении какого времени приставы должны исполнить по этому делу исполнительное производство. Денежные средства на расчетном счету организации имеются.

Сколько стоит услуга адвоката, чтобы проследить за исполнением решения суда по взысканию з/платы приставами-исполнителями в Москве?

Скажите пожалуйста, подала иск о взыскании заработной платы, но была там не оформлена, есть свидетели и служебная переписка как доказательство факта работы в этом месте. ЗП не выплачивают год. Можно в этом же производстве дополнить иск требованием об установлении факта трудовых отношений или нужно было подавать изначально этот иск и требовать зп?Но что делать если иск уже принят к производству? Откажут ли в требованиях если я там не оформлена, но работодатель не отрицает факт работы?

Вопрос по взысканию зар. платы с компании, которая сейчас находится в процессе ликвидации. Когда коллеги подавали иски в прокуратуру по взысканию з/п + моральный ущерб, я этого не сделал. Сейчас они, получив исполнительный лист, идут к приставам, чтобы те занимались взысканием. Мне говорят, что я опоздал, и что мне остаётся только ждать, может что-нибудь и выплатят. Так ли это? Можно ли ещё обратиться в суд, для получения решения о взыскании?

Мы наняли юриста, что бы разобраться и посодействовать выплате заработной платы, в 2016 году работали в Москве, а зарплату до сих пор не получили.

С Ней с Юристом был разговор о том, что она напишет заявления в прокуратуру и работадателю о принятии мер и взыскании с работадателя заработной платы. Она взяла за заявления с 1 человека 3 700 рублей, и сказала, что дальше будет только подаваться исковое заявление и то что денег больше с нас не требуется, а теперь она говорит, что дальше требуется Ваше согласие на написание искового заявления и оплата, за заявление.

Правомерны ли её действия? ! Спасибо!

Кем нужно заверить документы для взыскания заработной платы по Исковому заявлению прилагаемые к иску документы (в частности - документы копию трудового договора, копию трудовой книжки, копию приказа об увольнении, копию справки о заработной плате.

Сотруднику организации судебные приставы лично вручили запрос, адресованный организации, о предоставлении документов: копии приказа о приеме на работу, справки 2-3 ндфл и т.д. , а также постановлении об обращении взыскания на заработную плату должника (также адресованное организации). Но в адрес организации от судебных приставов писем не было. Как поступить?

На работу пришло постановление о взыскании заработной платы с меня в пользу кредита, в нем было сказано что был направлен судебный приказ на адрес на котором я не зарегистрирована и не проживаю. Я его не видела соответственно. Как обжаловать дело в суде? И что мне делать?

Имеют ли право взыскать по иску заработную плату в размере 50% если зп равна прожиточному минимуму (пришло письмо о взыскании).

И могут ли взыскать с супруги должника, если судебные дела и иски были присвоены до свадьбы.

И еще вопрос. Дата возбуждения от 19 года. Если должник долгое время не работает и не имеет никакого имущества, могут ли долги закрыть? Если да через какое время

Предмет исполнения: Иные взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц.

В 2012 году была карта банка связной. В 2019 году. Мне пришёл исполнительный лист. Что в 2018 году сфо кредит финанс подал в суд и судья выносит решение взыскать. Было написано заявление. Что судебный приказ вынесен с нарушением закона. Ранее никаких писем и уведомлений я не получала. В данный момент заявление рассматривает ген прокуратурв о не правомерных действиях судьи и судебного пристава. По исп листу высчиты начнутся со следующего месяца расчетной группой по месту работы.. какой выход из этой ситуации? Можно ли блокировать высчиты заработной платы. Отменить судебный приказ. Правомерно ли действие судебных приставов взыскивать деньги когда идет проверка гос. структур о не правомерных действиях?

В организацию поступило постановление об обращении взыскания на зпл работника, адрес должника-работника указан неверно. Должен ли бухгалтер удерживать из зпл, если еще нет постановления об отмене от приставов. Работник подал в суд и есть определение об отмене судебного приказа.

Сорокина предъявила к заводу иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд признал увольнение неправильным и с резолютивной части решения постановил взыскать с ответчика зарплату за вынужденный прогул. Какие ошибки допущены судом и как их можно исправить?

Уже обращалась за подобной услугой, нужно составить еще один иск, напишите в личку. Пишу с телефона.

Пишу исковое заявление к организации, головной офис которой находится в др. городе. Ответчика я указываю головной офис, его юридический адрес. А трудовые отношения были с филиалом. По тексту я написал, что работал в филиале. С кем устанавливать факт трудовых отношений с филиалом или с головным офисом и с кого взыскивать заработную плату?

Я работал по договору водителем. Уволился 11 ноября 2011. Заработную плату не получал за сентябрь, октябрь и 5 дней ноября. Расчет тоже не получил. Что можно предпринять, чтобы добиться выплат?

Гражданское деловзыскание заработной платы мировой судья передал судебным приставам. Какой срок решения?

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Вынесено решение суда о взыскании суммы долга по кредитному договору, я работаю и получаю зарплату на банковскую карту, в рамках без акцептного списания по кредитному договору какой процент от суммы заработной платы банк имеет право списывать если я являюсь матерью одиночкой и какую сумму может списывать пристав.

За раннее благодарю.

У мужа за должность по алиментам, с зарплаты вычитаются 70%, какой минимальный остаток должен оставаться с зарплаты, у нас маленький ребенок.

Мне задерживают зарплату за июль, август и сентябрь 2014 года. Подал несколько дней назад заявление в прокуратуру. Сегодня позвонила девушка с прокуратуры и сказала что за июль особо надежды нет что выплатят, так как прошло уже 3 месяца, а в суд я ещё не писал иск. Так ли это? Просто говорят, что прокуратура у нашего работадателя повязана. Хочу в понедельник подать иск в суд. Что посоветуете?

P.S. Я ещё числюсь в нашей организации. Сейчас сидим с другими коллегами на среднем в соответствии со ст. 142 ТК РФ.

С моей заработной платы по исполнительному документу осуществляется взыскание 50% через бухгалтера, и с зарплатной карты дополнительно списываются денежные средства по тому же документу, от того же пристава. Пристав сказала что я должен предоставить справку из бухгалтерии о взысканиях с моего счета, для того чтобы снять ограничение с карты, а насколько я понял из информации найденной в интернете бухгалтер сам должен известить пристава в 3 дневный срок, подскажите пожалуйста как поступить? Жалобу на бухгалтера или пристава? Или я все таки сам должен этим заниматься?

После получения исполнительного листа по алиментам, супругу была перечислена задержанная зарплата, взысканная через суд с предприятия-банкрота. Эту выплату он скрыл. Прошло 2 года, взыскать алименты с этой зарплаты можно через пристава? И начисляются ли пени за несвоевременную невыплату?

Трудовой спор. Взыскание з/п.

В первой инстанции через запрос в банк выяснилось что работодатель использует для расчётов личную карточку физлица.

Обжалую решение.

Можно ли в областной суд подать прошение о наложении обеспечительных мер на карту физлица - руководителя т.к он использует её в предпринимательских целях?

Работал неофициально 2 года, зарплату недоплачивали, хочу взыскать через суд, у моих работодателей семейный бизнес ИП и ООО, работал от обоих, возил товар, можно запросить ТТН у получателей товара, там есть моя подпись. Как лучше писать с обоих по 0,5 ставки и по 1/2 прожиточного минимума в месяц с процентами с каждого или один основаной второй совместительство, тогда какую зарплату ставить в обоснование (изначально опираюсь на прож. Минимум, другую не доказать), совместительсво трудно доказать, там же от отработанного времени. Помогите разобраться как правильно.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Куда нужно писать жалобу на работодателя о не выплате заработной платы-в прокуратуру, трудовую инспекцию или же сразу подать в суд? Где эффективнее будет.

Работодатель ООО уходя от банкротства заплатил налоги на зарплату сотрудникам за 3 месяца, на Госуслугах в разделе налоги и выплаты зафиксированы суммы выплат за 3 прошедших месяца, прошло 5 месяцев, но по факту заработной платы никто не получил. Является ли это фактом мошенничества со стороны работодателя и какие дальнейшие действия наемных сотрудников?