Директор акционерного общества

Содержание:

  • Как уволиться директору Закрытого акционерного общества, учредитель закрыл свою деятельность 2 года назад?
  • При доверенности например от председателя правления на сотрудника получается уже будет незаконно?
  • Правомерны ли действия прокурора, как Вы понимаете действие принципа законностив деятельности прокуратуры?
  • Исполнительное производство
  • Исполнительно производство
  • Исполнительное производство
  • Исполнительное производство
  • Назовите особенности возникновения трудовых правоотношений, в которых 1 из сторон является:
  • Фин
  • Очень тяжело разобраться...
  • Каковы обязанности акционерного общества по предоставлению акционерам информации о деятельности общества?
  • Выплата вознаграждения за исполнение дополнительных обязанностей, не входящих в должностную инструкц
  • Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя?
  • Что будет если вымогатель отказался от своих преступных намерении
  • Общество, посчитав, что Уваров М.К.
  • С кем подписывает трудовой договор будущий директор акционерного общества?
  • Соответствует ли такая доверенность закону?
  • В какой орган ему следует обратиться?
  • Исковое заявление
  • Может ли истец, Генеральный директор, представлять интересы акционерного общества в суде, не имея юридического образования.
  • Дебетовая карта "Связной Банк"
  • Как можно квалифицировать действия по УК?
  • Спор с работодателем (лишение премии)
  • Продажа 60% Акций АО с долгами перед поставщиками.
  • Выдана мной доверенность на ведение дел в мое отсутствие дочери,
  • Могу ли этот иск (с учетом его служебного положения, возможно корыстных целей)
  • О получении звания " Ветерана труда"
  • Ответить на вопросы по ситуации.
  • Может ли быть исполнительный директор в АО
  • Распространяются ли на него нормы трудового права?
Юрист г. Ставрополь
24.01.2023, 23:36

В судебном порядке, больше никак не уволитесь.

Вам помог ответ?ДаНет
29.12.2022, 11:48
• г. Симферополь

При доверенности например от председателя правления на сотрудника получается уже будет незаконно?

В п.2 ст.48 ГПК РФ написано дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, по которому законным представителем в случае акционерного общества может быть единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, директор), но также в п.2 ст.48 гпк рф написано, что дела организаций могут ввести представители. Получается в случае если организация акционерное общество, то представлять ее может только директор или генеральный директор или по доверенности от директора на сотрудника? При доверенности например от председателя правления на сотрудника получается уже будет незаконно?

Юрист г. Котлас
29.12.2022, 12:51

Добрый день, Виталий!

Действовать от имени АО могут генеральный директор без доверенности, иное лицо на основании доверенности, выданной генеральным директором как единоличным исполнительным органом общества. Что касается доверенности, выданной председателем правления, то на основании ее действовать от имени АО нельзя, поскольку управление текущей деятельностью осуществляет ген. директор (ст. 69 ФЗ "Об АО"). Если правление является наблюдательным органом, то оно имеет иную компетенцию, не относящуюся к текущей деятельности (ст. 65 ФЗ "Об АО"). Если же правление согласно устава общества является коллегиальным исполнительным органом, то функции председателя данного коллег. Органа в любом случае выполняет ген. директор (ч. 1 ст. 69 ФЗ "Об АО").

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
21.12.2022, 23:23
• г. Ульяновск

Правомерны ли действия прокурора, как Вы понимаете действие принципа законностив деятельности прокуратуры?

Несмотря На неоднократные протесты. Представления и предостережения прокурора в адрес директора акционерного общества, никаких Mep K устранению выявленных прокуратурой нарушений законодательства Российской Федерации не было принято (нарушалось трудовое и налоговое законодательство). Тогда прокурора района вынес постановление о привлечении директора акционерного общества к уголовной ответственности и отдал распоряжение начальнику полиции об аресте директора акционерного общества. Правомерны ли действия прокурора, как Вы понимаете действие принципа законностив деятельности прокуратуры? В чем заключается отличие протеста прокурора от его представления и предостережения? Ответ мотивировать со ссылками на законодательство Российской Федерации.

Юрист г. Москва
22.12.2022, 04:14

Любовь, на этом сайте задачки решаются только платно. Так что не тратьте время...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
22.12.2022, 22:17

Решение задач происходит на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.12.2022, 23:05

Уважаемая, вы тут не хамите, а то ведь за хамство можно и дело возбудить.

Вам помог ответ?ДаНет
15.12.2022, 09:43
• г. Челябинск
₽ VIP

Исполнительное производство

Ответ подробнее, пожалуйста.

Судебным приставом-исполнителем по исполнительному производству о взыскании 10 млн. руб. наложен арест на имущество акционерного общества – дебиторскую задолженность, ценные бумаги и объект незавершенного строительства нового административного помещения.

На основании отчета оценщика судебный пристав-исполнитель вынес постановление об оценке указанного имущества в 10,7 млн. руб.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с жалобой на действия и заявлением об отводе судебного пристава-исполнителя, который, по его мнению, является родственником генерального директора организации-взыскателя.

Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя.

Юрист г. Ульяновск
15.12.2022, 09:46

Доброе утро. Отвечаю на Ваш вопрос повторно. Вам необходимо обратиться в суд.

Стороны исполнительного производства вправе оспорить в суде постановление судебного пристава-исполнителя об оценке имущества должника в порядке, предусмотренном главой 22 КАС РФ и главой 24 АПК РФ, либо в срок не позднее десяти дней со дня их извещения о произведенной оценке в исковом порядке оспорить стоимость объекта оценки, указанную оценщиком в отчете (пункты 3, 4 части 4 статьи 85 Закона об исполнительном производстве).

При рассмотрении споров об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке имущества должника, основанной на отчете оценщика, к участию в деле в качестве заинтересованного лица следует привлекать также оценщика, составившего соответствующий отчет. Равным образом при оспаривании в суде в порядке искового производства стоимости объекта оценки, указанной оценщиком в отчете, к участию в деле в качестве третьего лица необходимо привлекать судебного пристава-исполнителя, указавшего эту стоимость в постановлении об оценке вещи или имущественного права. При этом суд делает вывод о достоверности произведенной оценки независимо от того, как сформулировал требование заявитель - оспаривание результата оценки или оспаривание постановления судебного пристава-исполнителя, поскольку в обоих случаях данное обстоятельство является существенным для спора.

При оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке, передаче на реализацию имущества должника или при оспаривании стоимости объекта оценки, указанной оценщиком в отчете, суд вправе приостановить исполнительное производство либо принять меру предварительной защиты, обеспечительную меру в виде установления запрета на совершение действий, направленных на реализацию соответствующего имущества (пункт 2 части 1, пункт 4 части 2 статьи 39 Закона об исполнительном производстве, часть 2 статьи 85 КАС, пункт 2 части 1 статьи 91 АПК РФ).

При рассмотрении дела об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке имущества или имущественных прав должника суд вправе назначить судебную экспертизу, что может послужить основанием для приостановления производства по делу (пункт 5 части 1 статьи 191 КАС РФ, пункт 1 статьи 144 АПК РФ).

В резолютивной части судебного акта по делам об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке или по делам об оспаривании результатов оценки суд указывает надлежащую оценку имущества должника, которая впоследствии должна использоваться в исполнительном производстве.

В том случае, когда постановление судебного пристава-исполнителя об оценке признано незаконным, в резолютивной части судебного акта суд также обязывает судебного пристава-исполнителя вынести новое постановление с указанием оценки имущества должника, установленной судом.

Вступившее в законную силу решение суда, принятое в порядке искового производства по результатам оспаривания стоимости объекта оценки, указанной оценщиком в отчете, является основанием для отмены соответствующего постановления судебного пристава-исполнителя старшим судебным приставом.

При удовлетворении заявления об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке имущества должника судебные расходы по делу подлежат возмещению привлеченным к участию в деле территориальным органом ФССП России, в котором осуществляет (осуществляло) служебную деятельность указанное должностное лицо.

В случае, когда основанием для отмены постановления судебного пристава-исполнителя об оценке имущества должника явились нарушения, допущенные оценщиком, территориальный орган ФССП России как заказчик оценки вправе в соответствии со статьей 24.6 Федерального закона от 29 июля 1998 года N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" требовать от оценщика возмещения причиненных убытков, в том числе в размере понесенных судебных расходов по делу об оспаривании постановления судебного пристава-исполнителя об оценке имущества.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Барнаул
15.12.2022, 09:53

Как и коллеги повторно отвечаем на вопрос. Повторяем только уже итоговую часть.

Оспорить оценку имущества в исполнительном производстве можно в судебном порядке.

При несогласии с постановлением пристава об оценке подается административный иск или жалоба в порядке подчиненности. Также можно подать исковое заявление об оспаривании рыночной стоимости имущества. По итогам оспаривания постановление могут отменить, а приставу придется проводить повторную оценку.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
15.12.2022, 09:57

Добрый день! Нет такого понятия как отвод судебного пристава-исполнителя. В рассматриваемой ситуации должник вправе оспорить в АС постановление пристава об утверждении отчета об оценке и просить суд независимого оценщика для определения рыночной цены имущества.

Как указано в части 1 статьи 329 АПК, постановления главного судебного пристава РФ, главного судебного пристава субъекта РФ, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены в арбитражном суде в случаях, которые предусмотрены в АПК и в других федеральных законах, по правилам, установленным в главе 24 АПК.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
15.12.2022, 11:46
Это лучший ответ

Здравствуйте Уважаемая Эля!

Основания и порядок для отвода указаны в Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве"

Статья 63. Отводы в исполнительном производстве

[quote]1. Судебный пристав-исполнитель, переводчик, специалист не могут участвовать в исполнительном производстве и подлежат отводу, если они состоят в родстве или свойстве со сторонами исполнительного производства, их представителями или другими лицами, участвующими в исполнительном производстве, подчинены или подконтрольны указанным лицам либо заинтересованы в исходе исполнительного производства.

3. Вопрос об отводе судебного пристава-исполнителя решается старшим судебным приставом или его заместителем в трехдневный срок со дня поступления заявления об отводе или о самоотводе, о чем выносится мотивированное постановление. В случае удовлетворения заявления об отводе или о самоотводе судебного пристава-исполнителя в постановлении указывается судебный пристав-исполнитель, которому передается исполнительное производство.[/quote]

По поводу оценки можно оспорить постановление об оценке указанного имущества. По итогам оспаривания постановление могут отменить, а приставу придется проводить повторную оценку. В силу [quote]АПК РФ Статья 329. Оспаривание постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия)[/quote]

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
15.12.2022, 09:25
• г. Челябинск

Исполнительно производство

Ответ поподробнее, пожалуйста

Судебным приставом-исполнителем по исполнительному производству о взыскании 10 млн. руб. наложен арест на имущество акционерного общества – дебиторскую задолженность, ценные бумаги и объект незавершенного строительства нового административного помещения.

На основании отчета оценщика судебный пристав-исполнитель вынес постановление об оценке указанного имущества в 10,7 млн. руб.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с жалобой на действия и заявлением об отводе судебного пристава-исполнителя, который, по его мнению, является родственником генерального директора организации-взыскателя.

Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя?

Юрист г. Нижний Новгород
15.12.2022, 09:28

Решение юридических задач только на платной основе! Сколько можно говорить?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
15.12.2022, 09:43

Эля, решение задач для студентов - услуга платная.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
15.12.2022, 11:15

Действия пристава правомерны, со слов тех, что Вы здесь указали, однако, возможно есть пути решения, но нужно ознакамливаться с материалами исполнительного производства.

Вам помог ответ?ДаНет
13.12.2022, 14:39
• г. Челябинск

Исполнительное производство

Ответ поподробнее, пожалуйста.

Судебным приставом-исполнителем по исполнительному производству о взыскании 10 млн. руб. наложен арест на имущество акционерного общества – дебиторскую задолженность, ценные бумаги и объект незавершенного строительства нового административного помещения.

На основании отчета оценщика судебный пристав-исполнитель вынес постановление об оценке указанного имущества в 10,7 млн. руб.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с жалобой на действия и заявлением об отводе судебного пристава-исполнителя, который, по его мнению, является родственником генерального директора организации-взыскателя.

Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя?

Юрист г. Барнаул
13.12.2022, 14:40

Решение задач - платная услуга.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
13.12.2022, 14:56

Учиться нужно самостоятельно, иначе что же из вас получится как специалиста.

Вам помог ответ?ДаНет
13.12.2022, 14:23
• г. Челябинск

Исполнительное производство

1. Судебным приставом-исполнителем было прекращено исполнительное производство в связи с отменой судебного акта о взыскании 1 млн. руб. с сельскохозяйственного производственного кооператива в пользу фермерского хозяйства, исполнительный документ направлен взыскателю. Одновременно с вынесением постановления о прекращении указанного исполнительного производства судебный пристав-исполнитель возбудил исполнительное производство по неисполненным постановлениям о взыскании с должника исполнительского сбора и расходов по реализации арестованного имущества.

Представитель должника-организации подал в суд жалобу на действия судебного пристава-исполнителя, требуя отменить постановление о возбуждении исполнительного производства.

Каковы последствия прекращения исполнительного производства? Вправе ли судебный пристав-исполнитель направлять исполнительный лист взыскателю? Имеются ли основания для отмены постановления о возбуждении исполнительного производства?

2. Судебным приставом-исполнителем арестовано имущество должника-организации – ценные бумаги. Судебный пристав-исполнитель на основании составленного привлеченным специалистом отчета вынес постановление об оценке имущества должника.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с заявлениями об отводе специалиста, производившего оценку арестованного имущества.

Каким образом может быть оспорена стоимость объекта оценки? Какие обстоятельства являются основанием для отвода специалиста? Каков порядок отвода специалиста?

3. Судебным приставом-исполнителем по исполнительному производству о взыскании 10 млн. руб. наложен арест на имущество акционерного общества – дебиторскую задолженность, ценные бумаги и объект незавершенного строительства нового административного помещения.

На основании отчета оценщика судебный пристав-исполнитель вынес постановление об оценке указанного имущества в 10,7 млн. руб.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с жалобой на действия и заявлением об отводе судебного пристава-исполнителя, который, по его мнению, является родственником генерального директора организации-взыскателя.

Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя?

Жуйкова Ю.В.
Юрист г. Челябинск
13.12.2022, 15:37

Здравствуйте Эля!

Решение задач осуществляется на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
26.10.2022, 03:50
• г. Санкт-Петербург

Назовите особенности возникновения трудовых правоотношений, в которых 1 из сторон является:

Назовите особенности возникновения трудовых правоотношений, в которых 1 из сторон является:

1. Генеральный директор Открытого Акционерного Общества;

2. Доцент юридического факультета ВУЗа;

3. Директор государственного унитарного предприятия;

4. Декан исторического факультета ВУЗа;

5. Председатель областного комитета профсоюза;

6. 14-летний подросток, работающий курьером в летний период;

7. Иностранные граждане.

Юрист г. Северобайкальск
26.10.2022, 08:34

Возьмите Трудовой Кодекс РФ, там есть глава о возникновении трудовых отношений, в том числе есть главы об особенностях возникновения ТО с разными работниками.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
08.03.2022, 17:22
• г. Улан-Удэ

Фин

ОАО, зарегистрированное с г. Иркутск и имеющее там же свое местонахождения, открыло филиал в Китайской Народной Республике с правом ведения хозяйственной деятельности, обособленным имуществом и расчетным счетом в отделении китайского банка. У директора открытого акционерного общества возникли следующие вопросы: будет ли распространяться на сделки, заключенные руководителем филиала (место исполнения всех сделок – КНР) и на расчеты по этим сделкам российское валютное законодательство? Какой статус будет иметь филиал с позиций российского валютного законодательства (резидент, нерезидент)?

Юрист г. Москва
08.03.2022, 17:30

"Задачки" решаются платно.

Вам помог ответ?ДаНет
24.10.2021, 09:24
• г. Хабаровск

Очень тяжело разобраться...

По вине генерального директора акционерного общества (АО) последнему были причинены убытки. АО обратилось в суд с иском к генеральному директору о возмещении причиненных убытков в полном объеме в соответствии со ст. 15 ГК. Возражая против иска, генеральный директор обратил внимание суда на то, что он состоит в трудовых отношениях с АО, и поэтому размер его ответственности перед АО должен определяться нормами трудового, а не гражданского законодательства.

Кто прав в возникшем споре? Какие отношения складываются между генеральным директором и АО и какими нормами права они регулируются?

Юрист г. Ставрополь
24.10.2021, 09:26

А не много вам чести, чтобы юристы решали ваши задачки? Вы как работать собираетесь по специальности?

Вам помог ответ?ДаНет
11.02.2021, 13:34
• г. Смоленск

Каковы обязанности акционерного общества по предоставлению акционерам информации о деятельности общества?

Никонов, владеющий 3 % голосующих акций ЗАО «Зенит», обратился к директору общества с письмом, в котором содержалось требование предоставить ему как акционеру возможность ознакомиться с бухгалтерской отчетностью общества за последние три года, заключениями ревизионной комиссии общества, протоколами заседаний совета директоров и правления общества, содержанием реестра акционеров, а также направить ему по почте копию устава общества, договора о создании общества, Положения о коммерческой тайне.

Директор поручил юристу подготовить заключение о правомерности требований акционера.

Сформулируйте текст такого заключения. Каковы обязанности акционерного общества по предоставлению акционерам информации о деятельности общества?

Юрист г. Ханты-Мансийск
11.02.2021, 13:36

Николай, решение задач на платной основе. Обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
24.01.2021, 23:12
• г. Москва

Выплата вознаграждения за исполнение дополнительных обязанностей, не входящих в должностную инструкц

С 2009 года помимо обязанностей по трудовому договору исполнял обязанности Секретаря Совета директоров акционерного общества. Согласно положению О Совете директоров, утверждаемым годовым общим собранием акционеров, Секретарю Совета директоров должно было выплачиваться ежемесячное вознаграждение в размере среднего заработка по предприятию. Но в связи с финансовыми сложностями и с целью сокращения расходов Распоряжением Генерального директора начисление и выплата вознаграждения была приостановлена до особого распоряжения, которое так и не появилось. В июне 2020 года я был освобожден от обязанностей Секретаря, а в августе того же года со мной был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в связи с сокращение штатной единицы.

ВОПРОС: Есть ли возможность получить невыплаченное мне вознаграждение (полностью или частично) с учетом сроков исковой давности?

Юрист г. Махачкала
24.01.2021, 23:21

Зависит от того каким образом на Вас возлагались эти обязанности. По закону вы должны были обговорить доплату до возложения обязанностей, так сказать "на берегу". Рекомендую посмотреть статьи 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.01.2021, 09:23

Виктор, обращайтесь в суд с иском, требуя этой доплаты на основании положения, за весь период, не затягивайте время дальше, если они заявят о применении срока исковой давности (обращения в суд), надо вести речь о том, что отношения в данном случае носят не трудовой характер (срок давности год), а гражданско-правовой (три года).

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.

Вам помог ответ?ДаНет
16.01.2021, 15:34
• г. Курган

Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя?

Судебным приставом-исполнителем по исполнительному производству о взыскании 10 млн. руб. наложен арест на имущество акционерного общества – дебиторскую задолженность, ценные бумаги и объект незавершенного строительства нового административного помещения.

На основании отчета оценщика судебный пристав-исполнитель вынес постановление об оценке указанного имущества в 10,7 млн. руб.

Представитель должника-организации обратился к старшему судебному приставу с жалобой на действия и заявлением об отводе судебного пристава-исполнителя, который, по его мнению, является родственником генерального директора организации-взыскателя.

Оцените правомерность действий судебного пристава-исполнителя. Какие обстоятельства являются основанием для отвода судебного пристава-исполнителя? Каков порядок отвода судебного пристава-исполнителя?

Юрист г. Воронеж
16.01.2021, 18:11

Добрый вечер. Указанные основания перечислены в ст. 63 ФЗ "Об исполнительном производстве, в частности, если он (пристав) состоит в родстве или свойстве со сторонами исполнительного производства. Пристав сам должен заявить самоотвод. Если он этого не сделает - то только через старшего судебного пристава.

Вам помог ответ?ДаНет
30.12.2020, 13:13
• г. Москва

Что будет если вымогатель отказался от своих преступных намерении

В криминальную полицию поступило заявление от директора недавно созданного акционерного общества «Интекс-2» с просьбой об оказании помощи. В нем он сообщил, что в квартиру, где он проживает с женой, когда его не было дома, пришло несколько человек кавказской национальности и забрали жену в заложницы. После чего потребовали от него 24 тысячи долларов в качестве выкупа за жену. Незадолго до похищения жены к нему на работу пришли двое кавказцев и предложили свое покровительство, но запросили при этом очень большую цену. Он отказался заплатить им требуемую сумму. Тогда они пригрозили ему большими неприятностями. Такой неприятностью для него оказалось похищение жены вымогателями.

Можно ли считать, что в данной ситуации действовала какая-то организованная преступная группа?

Продумайте план первоначальных и неотложных оперативно-розыскных и следственных действий.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
30.12.2020, 13:17

Это довольно объемная задачка. Такие задачки на сайте для студентов решаются исключительно на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
30.12.2020, 13:20

Здравствуйте. Задачи решаем платно.

Вам помог ответ?ДаНет
20.12.2020, 15:22
• г. Краснодар
₽ VIP

Общество, посчитав, что Уваров М.К.

Не могли бы вы помочь с решением задачи?)

04.08.2017 года генеральный директор акционерного общества «Кротик» (далее Общество) подписал дополнительные соглашения с рядом сотрудников организации об увеличении их окладов от 3-х до 6-ти раз.

09.09.2017 года участники Общества приняли решение, оформив его протоколом, о досрочном прекращении полномочий Уварова М.К. как единоличного исполнительного органа.

10.09.2017 года Уваров М.К. с вышеуказанными сотрудниками подписал соглашения о расторжении трудовых договоров с обязательной выплатой им компенсаций в размере от 3-х до 6-ти окладов. В результате чего, Общество выплатило в пользу указанных сотрудников повышенные заработные платы и компенсации, а также начислило и уплатило в бюджет налог на доходы физических лиц с заработных плат и компенсаций в размере 7 736 774 рублей 34 копейки.

16.09.2017 года трудовой договор с Уваровым М.К, был расторгнут.

Общество, посчитав, что Уваров М.К. недобросовестно использовал полномочия по распоряжению денежными средствами и иным имуществом Общества, предоставленными единоличному исполнительному органу хозяйствующего субъекта, потребовал возместить убытки.

3. Решите спор с учетом положения ГК РФ, Федерального закона "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 19.07.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2018), Постановления Пленума ВАС РФ "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" от 30.07.2013 N 62.

Юрист г. Ханты-Мансийск
20.12.2020, 15:23

Сергей, решение задач на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
20.12.2020, 16:14
Это лучший ответ

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об акционерных обществах"

Статья 69. Исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор)

В пункте 2 данной статьи сказано: 2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

На основании данной нормы закона можно сделать вывод. Что к полномочиям генерального директора акционерного общества «Кротик» относится подписание дополнительных соглашений ст 72 ТК РФ к трудовым договорам

Обществу же.чтобы взыскать с бывшего генерального директора убытки ст 15 ГК РФ нужно будет доказывать в суде недобросовестность действий бывшего генерального директора по увеличению размера заработной платы ряду работников Обществу следует предоставлять в суд документы о текущем финансовом положении. Из которых видно. Что финансовые возможности Общества не позволяли бывшему генеральному директору заключать соглашения о повышении разрядов, влекущих повышение заработной платы Только если Общество сможет доказать недобросовестность бывшего генерального директора иск о возмещении убытков подлежит удовлетворению.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
20.12.2020, 16:23

Здравствуйте, Сергей, а спор то какой? Уволили директора, и что, он увольнение оспаривает? Если вопрос в том, обоснованно ли уволили, давайте попробуем разобраться. Что касается уволенных работников, как понимаю, их уволили по сокращению штата, согласно ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

[quote]При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому [b]работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.[/b]

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.[/quote] Т.е. положена компенсация в размере среднего месячного заработка, а Уваров им от 3 до 6 окладов выплатил, конечно он тут недобросовестно исполнял свои обязанности. Что касается Постановления Пленума ВАС РФ "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" от 30.07.2013 N 62, согласно его положениям: [quote]2. Недобросовестность действий (бездействия) директора считается доказанной, в частности, когда директор:

1) действовал при наличии конфликта между его личными интересами (интересами аффилированных лиц директора) и интересами юридического лица, в том числе при наличии фактической заинтересованности директора в совершении юридическим лицом сделки, за исключением случаев, когда информация о конфликте интересов была заблаговременно раскрыта и действия директора были одобрены в установленном законодательством порядке;

2) скрывал информацию о совершенной им сделке от участников юридического лица (в частности, если сведения о такой сделке в нарушение закона, устава или внутренних документов юридического лица не были включены в отчетность юридического лица) либо предоставлял участникам юридического лица недостоверную информацию в отношении соответствующей сделки;

3) совершил сделку без требующегося в силу законодательства или устава одобрения соответствующих органов юридического лица;

4) после прекращения своих полномочий удерживает и уклоняется от передачи юридическому лицу документов, касающихся обстоятельств, повлекших неблагоприятные последствия для юридического лица;

5) [b]знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам юридического лица[/b], например, совершил сделку (голосовал за ее одобрение) на заведомо невыгодных для юридического лица условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательство лицом ("фирмой-однодневкой" и т.п.).[/quote] О его личной заинтересованности говорить можно только если будет доказана аффилированность уволенных сотрудников, однако, можно говорить о его недобросовестности, поскольку он в нарушение закона и вопреки интересам юридического лица выплатил необоснованно завышенные выходные пособия. Успехов в учебе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
11.10.2020, 11:12

В акционерных обществах трудовой договор от имени общества с избранным руководителем подписывает председатель совета директоров (наблюдательного совета) или лицо, уполномоченное советом директоров (наблюдательным советом) общества (п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ).

Вам помог ответ?ДаНет
19.06.2020, 09:34
• г. Екатеринбург

Соответствует ли такая доверенность закону?

Директор акционерного общества отправился на неделю в отпуск в Париж. Своим приказом он назначил исполняющим обязанности директора своего заместителя. Заместитель директора от имени общества выдал доверенность главному бухгалтеру на покупку автомобиля.

Соответствует ли такая доверенность закону?

Юрист г. Великий Новгород
19.06.2020, 09:36

Да соответствует в чем у вас сомнения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
19.06.2020, 09:42

Да, Юлия, соответствует, если директор передал свои полномочия в полном объеме.

Вам помог ответ?ДаНет
14.06.2020, 11:44
• г. Барнаул

В какой орган ему следует обратиться?

Генеральный директор акционерного общества Овечкин был освобожден от занимаемой должности решением совета директоров общества. Считая свое увольнение незаконным, он решил его обжаловать.

В какой орган ему следует обратиться?

Юрист г. Апшеронск
14.06.2020, 11:49

Если он не знает куда обратиться, его уволили правильно.

Вам помог ответ?ДаНет
26.05.2020, 11:38
• г. Ярославль

Исковое заявление

Как писать в исковом заявлении - прошу или просим? Обращаемся от имени акционерного общества. Подписывает заявление единоличный исполнительный орган - генеральный директор. Сошлитесь на норму.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
26.05.2020, 12:09

Здравствуйте. Юридической нормы, регулирующей "прошу" или "просим" нет. Но с точки зрения логики, если я единственный истец, то все же "прошу".

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
15.05.2020, 15:40

Ольга, с 01.10.2019 г. диплом юриста нужно предъявлять только в Верховном суде РФ, верховном республики, краевом, областном судах, суде города федерального значения, суде автономной области и суд автономного округа.

В городских (районных) судах по делам в 1 инстанции и судебных участках мировых судей представителям нет необходимости доказывать свое образование по юридической специальности.

Вам помог ответ?ДаНет
13.05.2020, 19:31
• г. Тула

Дебетовая карта "Связной Банк"

Поступил мне звонок от организации, о том что у меня имеется задолженность и когда вы ее погасите. Не могла общаться в это время и сказала, что бы все претензии написали на электронную почту. В итоге получаю такое уведомление:

В соответствии со ст.9 Федерального закона № 230-ФЗ от 03.07.2016 г. «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» ООО «СФО ИнвестКредит Финанс» ОГРН 1167746649993, ИНН 7702403476, адрес 129090, г.Москва, Ботанический пер. д

.5., электронная почта info@sfo-icf.ru, номер телефона +7 (800) 333-85-55, в лице генерального директора ООО «ТРИНФИКО Эдвайзерс» Управляющей компании ООО «СФО ИнвестКредит Финанс» Борисовой Виктории Валерьевны, уведомляет Вас о привлечении Акционерного Общества «Финансовое.

Агентство по Сбору Платежей» (АО «ФАСП») ОГРН 1047796582305, ИНН 7704527702, находящегося по адресу 109044, г.Москва, ул.Крутицкий Вал, д.14, офис ФАСП, электронная почта info@fasp.ru, номер контакт-центра +7 (800) 775-17-30 для осуществления с Вами взаимодействия, направленного на возврат просроченной задолженности по комиссиям за пользование Вами дебетовой картой №..., полученной Вами 10.01.2011 от «Связной Банк (АО)

», на основании Агентского договора № 11/01-2018 от 11.01.2018 г., заключенного между ООО «СФО ИнвестКредит Финанс» и АО «ФАСП».

Размер и структура Вашей просроченной задолженности перед ООО «СФО ИнвестКредит Финанс» по комиссиям за пользование Вами дебетовой картой № ... от... 10.01.2011 г. по состоянию на 01.12.2017 г. составляет 627 рублей 64 копейки.

Порядок погашения задолженности: Комиссии.

В связи с нарушением Вами платежных обязательств по кредитному договору Вы обязаны полностью погасить Вашу задолженность в течение 7 дней с момента получения настоящего Уведомления и связаться со специалистом АО «ФАСП» по телефону +7 (800) 775-17-30.

В случае неоплаты задолженности в указанный срок ООО «СФО ИнвестКредит Финанс» вправе обратиться в суд с целью взыскания задолженности в судебном порядке.

Обращаем Ваше внимание, что все платежи должны производиться на реквизиты ООО «СФО ИнвестКредит Финанс»:

Еще были договора цессии приложены.

Карту я когда то оформляла, лет 8 назад это точно, никаких уведомлений от связного банка о том, что у меня задолженность не поступало в мой адрес. Банк связной прекратил свое существование в 2015 году. Сама карта и договор у меня не сохранились. Запросила копию договора у организации, которая прислала мне уведомление, ответили смотрите свой и сказали, что не обязаны мне давать копию договора.

Как мне быть оплачивать (сумма то не большая, но не дают копии документов-основания для оплаты), но боюсь что оплачу, а они мне опять какой-нибудь долг припишут или игнорировать, или что то можно ответить в их адрес, а то названивают каждый день?

Спасибо.

Адвокат г. Рузаевка
13.05.2020, 19:36

Здравствуйте!

В таких ситуациях советую ничего не платить. Пусть подают в суд, и там доказывают.

К сожалению, по практике работы, часто бывают такие обращения, когда после оплаты в первый раз возникали ещё долги по процентам, по штрафам и так далее.

Честных людей в той сфере нет, возможно и долга вообще никакого нет у Вас.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
13.05.2020, 19:59

Или платите и входите в график со штрафами пенями или не платите тогда совсем и исходить необходимо из следующего:

кредитные каникулы положено только при кредите, обеспеченном недвижимым имуществом;

если арестовали счета, Вам начинают звонить, писать смс, слать письма, требуя уплаты долга или лично являться домой, на работу, то это значит, что или банк, МФО или те, кому они передали Ваш долг или «наняли» для выбивания долга, выявили просрочку и пытаются её взыскать.

Часто подобное общение сопровождается угрозами обращения в суд, принудительного взыскания, выезда групп взыскания, ареста, приезда приставов, возбуждения уголовного дела по ст. 177, 159 УК РФ, возбуждения административного дела, описания всего имущества, плохой кредитной истории, запрета на выезд за рубеж, штрафов и пени и прочее, однако всё это лишь способ запугать человека.

Воздействия коллекторов достигают цели лишь на юридически не грамотных, часто глуповатых людей, которые не знают своих прав и ведутся на их методы.

Коллекторы и службы безопасности банков убеждены, что эффективность их деятельности измеряется наглостью и стараются всё решать вне рамок правового поля, так как реальных рычагов воздействия на должника у них не имеется, и они ничего сделать не могут и не имеют права.

Коллекторы имеют права к Вам приезжать, но не имеют права заходить к Вам в квартиру, останавливать на улице, угрожать, постоянно звонить. Всё это незаконно.

На все их угрозы отвечайте, что будете звонить в полицию, писать заявление о вымогательстве, шантаже, угрозах жизни и здоровью, неприкосновенности частной жизни. Будут угрожать о привлечении Вас к уголовной ответственности, говорите, пусть подают заявление.

В случае наличия у них доказательств уступки им права требования долга от банка они могут только подать на Вас в суд, но им это не выгодно, так как в судебном заседании всё встанет на свои места и Вы вправе будете предъявить встречный иск о признании недействительными пунктов договора о кабальной комиссии, процентов и т.п. или, подав возражение, просить применить ст.333 ГК РФ об уменьшении неустойки, процентов.

Самый лучший выход требовать, чтобы подавали в суд и ждать суда, так как оплачивать такой долг смысла нет, при оплате все деньги будут уходить на штрафы! Зачем Вам это надо?

То же самое по реструктуризации долга. Вам дадут новый кредит, который полностью погасит предыдущий и Вы будете платить по новому кредиту. Но!

Старый то кредит Вы закроете, и Вам его посчитают со всеми пенями, штрафами, неустойками! Вам это совершенно не выгодно, ведь в суде есть срок исковой давности, уменьшение неустойки и.д..

Часто могли истечь 3 года исковой давности, которые начинают течь с каждого платежа по отдельности (если ежемесячные платежи), а потому всегда заявляйте о пропуске срока исковой давности.

Банк обязан известить о том, что он уступил право требования долга коллекторам, если он этого не сделал, то несет риск того, что Вы оплатите не коллекторам, а самому банку, который уже не является надлежащим получателем денежных средств.

Уплата любой суммы, даже 1 рубля в счет долга, прерывает срок давности, и суд сможет взыскать сумму долга. А потому никаких уплат делать не надо, если уже допустили большую просрочку.

3-х летний срок исковой давности исчисляется с того момента, когда Вы в последний раз что-то платили: течение срока исковой давности прерывается совершением должником действий, свидетельствующих о признании долга, а после перерыва течение срока исковой давности начинается заново.

Течение срока исковой давности может быть прервано совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга, только если к моменту такого признания этот срок не истек.

Надо выяснить от имени какой организации звонят, по какому договору, на каком основании он, а не банк, где находится их офис, ИНН;

Кто уполномочил его звонить, ФИО, должность, как по телефону Вам удостовериться о действительности этой информации, сказать, что он не имеет право звонить, так как не может доказать свою принадлежность банку или представлять его интересы, или показать уступку права требования от банка, пусть пришлет почтой или на эл почту (создайте почту специально для этого).

Игнорируйте и не отвечайте ни на один их вопрос относительно Ваших данных и данных Ваших родственников, адреса, места работы и никаких сведений о себе вообще. Просьбы, требования об уточнении данных, проверки, сверки и т.п. и т.д. скажите, пусть подают в суд, будет решение суда, тогда всё буду сообщать.

Если Вам грубят и хамят, отвечайте тем же, но не переходите грань оскорблений, допустимы выражение: заткнись, замолчи, идите вон, вымогатели…

Почему именно так надо отвечать? Так как идет вторжение в Вашу личную жизнь, нарушение ст.150 ГК РФ «Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом».

Можно полностью игнорировать звонящих, делать переадресацию входящего вызова на номера таких же коллекторов.

Можно требовать от коллектора предоставить оригиналы (нотариальные копии) документов подтверждающих факт передачи им вашего долга.

Но пока вы не получили по почте (иным образом) - оригиналы (нотариальные копии) документов, подтверждающих факт передачи коллекторам вашего долга - не надо вообще ни о чем говорить, так как доказательств передачи Вашего долга нет.

При этом, всякого рода письма о передаче долга, хотя и являются основанием для выплат новому кредитору, но для Вашего случая пока не пришлют подлинный договор, либо нотариально заверенную копию - говорить не о чем, так как согласно п.1 ст. 385 ГК РФ «Доказательства прав нового кредитора»

1. Должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до представления ему доказательств перехода требования к этому лицу.

Но даже с теми, кто приобрёл ваш долг, после установления всех их данных, можно не общаться и тем более на давать свои контакты и сведения о себе, так как это ваше право, настаивать на общении права не имеют.

Всех коллекторов и всегда отправляйте по одному адресу — в суд.

Механизм этого прост: вам позвонил коллектор, вы ему сказали следующее:

"По всем вопросам обращайтесь в суд", положили трубку. Всё предельно просто. Номер телефона заносите в черный список на своем мобильном.

О чем-то там говорить с коллектором - это тратить время и нервы, по сути дела - пустое и не нужное занятие. А потом, еще раз повторю - вы не знаете, кто это вам звонит, а значит ни по каким деловым вопросам и по кредиту с незнакомцами говорить нельзя!

При звонке имеете право записать разговор на диктофон, если уж он произошел, и направить жалобу в полицию по факту вымогательства, статья 163 УК РФ.

Лучше сразу делать так: ставить на запись и говорить, вот поставил запись нашего разговора, теперь я Вас слушаю.

Если некто Вас останавливает на улице, не представляйтесь не сообщайте, кто Вы ФИО и иную информации.

Если коллекторы пришли к вам домой открывать двери нельзя, можно звонить в полицию о том, что бандиты ломают в дверь, кричат и угрожают.

Не подписывайте никаких документов и не берите ничего у коллекторов.

Никаких полномочий что-то требовать, у коллекторов нет. Вы с ними никаких договоров не заключали, они не полиция и не судебные приставы (их права см. ниже).

Иногда коллекторы используют форму похожую на форму судебных приставов либо иных сотрудников органов, не ведитесь на это…, так как всё это цирк, клоунада, рассчитанная на доверчивых граждан.

Прибегают и к таким уловкам: в названии указать на некоторую причастность к правоохранительным, надзорным органам власти, упоминая в названии: Россия, приставы

Можно обращаться в полицию о привлечении к административной ответственности по КоАП РФ:

Статья 13.11. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

"Статья 14.56. Незаконное осуществление профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов

Осуществление профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов (за исключением банковской деятельности) юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, не имеющими права на ее осуществление, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Статья 14.57. Нарушение законодательства Российской Федерации о потребительском кредите (займе) при совершении действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа)

1. Совершение кредитором или лицом, действующим от его имени и (или) в его интересах (за исключением кредитных организаций), действий, направленных на возврат просроченной задолженности и нарушающих законодательство Российской Федерации о защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи,

2. Нарушение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, совершенное юридическим лицом, включенным в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, -

3. Нарушение лицом, являющимся учредителем (участником), членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом юридического лица, включенного в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, требований и ограничений, установленных в отношении указанных лиц законодательством Российской Федерации о защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности, -

4. Незаконное осуществление лицом, не включенным в государственный реестр юридических лиц, осуществляющих деятельность по возврату просроченной задолженности в качестве основного вида деятельности, действий, которые в соответствии с Федеральным законом "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" могут осуществляться только включенным в указанный реестр юридическим лицом, -

Пишете заявление о вымогательстве ст.163 УК РФ и об угрозе жизни и здоровью (если таковые имеют место) в ближайшее отделение полиции. К заявлению прикладываете все письма, полученные от коллекторов, аудиозаписи разговоров, иные доказательства. Указываете с каких телефонов кто, когда звонил, чего требовал, как угрожал.

Все что имеют право делать коллекторы для возврата долга и взыскания задолженности (см. статьи 4 – 11 закона):

Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях"

Статья 4. Способы взаимодействия с должником

1. При совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, кредитор или лицо, действующее от его имени и (или) в его интересах, вправе взаимодействовать с должником, используя:

1) личные встречи, телефонные переговоры (непосредственное взаимодействие);

2) телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи;

3) почтовые отправления по месту жительства или месту пребывания должника.

2. Иные, за исключением указанных в части 1 настоящей статьи, способы взаимодействия с должником кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, могут быть предусмотрены письменным соглашением между должником и кредитором или лицом, действующим от его имени и (или) в его интересах.

5. Направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, с любыми третьими лицами, под которыми для целей настоящей статьи понимаются члены семьи должника, родственники, иные проживающие с должником лица, соседи и любые другие физические лица, по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, может осуществляться только при одновременном соблюдении следующих условий:

1) имеется согласие должника на осуществление направленного на возврат его просроченной задолженности взаимодействия с третьим лицом;

2) третьим лицом не выражено несогласие на осуществление с ним взаимодействия.

6. Согласие, указанное в пункте 1 части 5 настоящей статьи, должно быть дано в письменной форме в виде отдельного документа, содержащее в том числе согласие должника на обработку его персональных данных.

7. Должник в любое время вправе отозвать согласие и т.д…………….

6. В телеграфных сообщениях, текстовых, голосовых и иных сообщениях, передаваемых по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи, в целях возврата просроченной задолженности, должнику должны быть сообщены:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) либо наименование кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах;

2) сведения о наличии просроченной задолженности, в том числе могут указываться ее размер и структура (с 12.11.2018 года)

3) номер контактного телефона кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах.

Статья 8. Ограничение или прекращение взаимодействия с должником

1. Должник вправе направить кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, заявление, касающееся взаимодействия с должником способами, предусмотренными пунктами 1 и 2 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, с указанием на:

1) осуществление взаимодействия только через указанного должником представителя;

2) отказ от взаимодействия.

__________________________________________

(наименование кредитора (или: лица,

действующего от имени кредитора

и (или) в его интересах))

адрес: ___________________________________

от _______________________________________

(Ф.И.О. должника)

адрес: __________________________________,

телефон: ________________________________,

адрес электронной почты: _________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отзыве заявления о согласии на осуществление

направленного на возврат просроченной задолженности

взаимодействия с третьим лицом

______________________________, руководствуясь ч. 7 ст. 4 Федерального

(указать Ф.И.О. должника)

закона от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов

физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной

задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О

микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", заявляет об

отзыве заявления о согласии от "___"__________ ____ г. на взаимодействие

_________________________________________________ по осуществлению возврата

(указать наименование кредитора (или: лица,

действующего от имени кредитора и (или) в его

интересах))

____________________________________ просроченной задолженности по Договору

(указать Ф.И.О. должника)

потребительского кредита (займа) от "___"___________ _____ N ______ с

третьим лицом, а именно: ______________________________________________.

(указать Ф.И.О., телефон, адрес третьего лица)

"__"_________ ____ г.

__________________ _______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Заявление должника об отказе от взаимодействия может быть направлено кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, не ранее чем через четыре месяца с даты возникновения просрочки исполнения должником обязательства. Заявление должника об отказе от взаимодействия, направленное им до истечения указанного срока, считается недействительным.

Для простых банковских кредитов, согласно п.21 ст. 5, Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О потребительском кредите (займе)"

Размер неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату потребительского кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму потребительского кредита (займа) не может превышать двадцать процентов годовых в случае, если по условиям договора потребительского кредита (займа) на сумму потребительского кредита (займа) проценты за соответствующий период нарушения обязательств начисляются, или в случае, если по условиям договора потребительского кредита (займа) проценты на сумму потребительского кредита (займа) за соответствующий период нарушения обязательств не начисляются, 0,1 процента от суммы просроченной задолженности за каждый день нарушения обязательств.

Для микрофинансовых организаций проценты за пользование по договору краткосрочного займа начисляются только на срок действия договора займа, указанный в договоре, то есть, например, на 15 дней и не могут продолжать начисляться по истечении срока действия договора займа, поскольку иное фактически свидетельствует о бессрочном характере обязательств заемщика, вытекающих из такого договора, а также об отсутствии каких-либо ограничений размера процентов за пользование микрозаймом.

Если на момент заключения договора ограничения по процентам не действовали, то размер взыскиваемых процентов за пользование займом подлежал исчислению исходя из рассчитанной Банком России средневзвешенной процентной ставки по кредитам, предоставляемым кредитными организациями физическим лицам в рублях на срок свыше одного года, по состоянию на день заключения договора микрозайма.

(Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 22 августа 2017 г. N 7-КГ 17-4)

Согласно ч.1 ст.12.1. ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" (если до 28.01.2019 года получен займ, с этой даты пункт 1 утратил силу)

1. После возникновения просрочки исполнения обязательства заемщика - физического лица по возврату суммы займа и (или) уплате причитающихся процентов микрофинансовая организация по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает одного года, вправе продолжать начислять заемщику - физическому лицу проценты только на не погашенную им часть суммы основного долга. Проценты на не погашенную заемщиком часть суммы основного долга продолжают начисляться до достижения общей суммы подлежащих уплате процентов размера, составляющего двукратную сумму непогашенной части займа. Микрофинансовая организация не вправе осуществлять начисление процентов за период времени с момента достижения общей суммы подлежащих уплате процентов размера, составляющего двукратную сумму непогашенной части займа, до момента частичного погашения заемщиком суммы займа и (или) уплаты причитающихся процентов.

Согласно п.2 этой статьи «После возникновения просрочки исполнения обязательства заемщика - физического лица по возврату суммы займа и (или) уплате причитающихся процентов микрофинансовая организация по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает один год, вправе начислять заемщику - физическому лицу неустойку (штрафы, пени) и иные меры ответственности только на не погашенную заемщиком часть суммы основного долга».

Что касается процентов за пользование не для кредитных организация, то существуетограничение.

В соответствии с пунктом 5 статьи 809 Гражданского кодекса Российской Федерации размер процентов за пользование займом по договору займа, заключенному между гражданами или между юридическим лицом, не осуществляющим профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов, и заемщиком-гражданином, в два и более раза превышающий обычно взимаемые в подобных случаях проценты и поэтому являющийся чрезмерно обременительным для должника (ростовщические проценты), может быть уменьшен судом до размера процентов, обычно взимаемых при сравнимых обстоятельствах.

Действует норма по договорам, заключенным после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, то есть после 01 июня 2018 года.

Также приказом ФССП России от 28.12.2016 N 822 утвержден "Об утверждении формы заявления должника об осуществлении взаимодействия с кредитором и (или) лицом, действующим от его имени и (или) в его интересах, только через представителя либо об отказе от взаимодействия"

Утверждена форма заявления должника об осуществлении взаимодействия с кредитором только через представителя или об отказе от такого взаимодействия

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" должник вправе направить кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах, заявление, касающееся взаимодействия с должником способами, предусмотренными Федеральным законом, с указанием на осуществление взаимодействия только через указанного должником представителя или отказ от такого взаимодействия.

Также Роскомнадзор напоминает, что кредиторы имеют право осуществлять телефонные звонки о возврате просроченной задолженности только с согласия самого должника либо уполномоченных им лиц. Отсутствие волеизъявления должника или лиц, действующих в его интересах, делает осуществление таких телефонных звонков незаконным.

Граждане, пострадавшие в результате неправомерных действий, вправе обратиться в Роскомнадзор, приложив подтверждающие материалы. Обращение можно подать в электронном виде

Это федеральные службы, но на сайтах есть данные о Ваших территориальных органах, куда лучше отправить жалобы.

КОНТРОЛЬ за коллекторами осуществляет СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ РОССИИ и на местах управления,

Может пригодиться для обращений: (все письменные жалобы отправляйте заказными письмами с письменным уведомлением о вручении. Продублируйте ваши письменные обращения, обращениями через интернет приемные, в том числе в территориальные органы).

Центральный Банк РФ (Банк России)107016, Москва, ул. Неглинная, д. 12, Банк России; http://www.rsoc.ru/treatments/ask-question

Генеральная прокуратура РФ, 125993, ГСП-3, Россия, Москва, ул. Б. Дмитровка, 15 а, т. +7 (495) 987-56-56, Интернет-приемная http://genproc.gov.ru/ipriem/

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, 127994, г. Москва, Вадковский переулок, дом 18, строение 5 и 7 Интернет- приемная http://rospotrebnadzor.ru/virtual/feedback

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ (РОСКОМНАДЗОР),109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, стр. 2 Инернет-приемная (https://rkn.gov.ru/treatments/ask-question/).

Поскольку вы шлёте жалобу также в Роспотребнадзор, Роскомнадзор, то следует указать также и то, что ваши персональные данные были переданы третьим лицам без вашего ведома и согласия, что нарушает ваши права по Закону (ФЗ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"), а также всё указанное нарушает Ваши права как потребителя, просите защитить Ваши права потребителя банковских услуг, если же имела место уступка права требования, то напишите, что вы, на основании Статьи 388 ГК РФ, не согласны, как должник, на уступку требования по обязательству, в котором личность кредитора имеет существенное значение для должника (но для простого кредита, займа это не так). Ну и так далее.

Продублируйте ваши письменные обращения, обращениями через интернет-приемные (сейчас у всех федеральных органов они имеются). Все письменные жалобы желательно отправлять заказными письмами (можно также с описью вложения, где описать вложенные в письмо документы) и письменным уведомлением (его вы получите когда письмо дойдет до адресата).

Вам помог ответ?ДаНет
19.04.2020, 19:20
• г. Ханты-Мансийск

Как можно квалифицировать действия по УК?

АО «Югнефть» заключило договор с зарубежной фирмой на поставку нефти. В соответствии с контрактом расчеты должны были производиться в долларах США. С целью уменьшения налогов член правления акционерного общества Котлов систематически в отчетных и других документах занижал объем поставляемой и реализованной нефти. В результате этого на счет уполномоченного банка Российской Федерации не поступило валюты на сумму 40 тыс. долларов США, которые перечислялись директору АО «Юг-нефть» на счет в зарубежном банке.

Как можно квалифицировать действия по УК?

Юрист г. Барнаул
19.04.2020, 19:23

Задачи решаются только на платной основе. Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
15.03.2020, 07:20
• г. Иркутск
₽ VIP

Спор с работодателем (лишение премии)

В декабре 2019 года мне была снижена премия на 100%, по моему мнению незаконно. Решил обратиться в суд, составил заявление в таком виде, примут ли его, может нужно что-то добавить?

В ******суд

Истец: *******, зарегистрирован:

*****

тел. ****

Ответчик: Филиал акционерного общества ******

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании приказа и решения комиссии

по трудовым спорам незаконными

Я,******** в соответствии с трудовым договором № 1595 от 01 января 2010 года была принята на работу в открытое акционерное общество *****на должность машиниста лесозаготовительной машины (Харвестер) восьмого разряда участок заготовительный «Западный» Филиала ОАО «*****».

01 июля 2012 года в соответствии с приказом № ***от 29.06.2012 года я был переведен в службу лесозаготовки по сухопутной зоне бригады механизированной лесозаготовки № 3.

20 декабря 2019 года был издан Приказ № ***** за подписью директора Филиала АО «*****» в Братском районе Иркутской области *** о снижении мне размере премии на 100 % за расчетный период, в котором издан.

В обосновании данного приказу указано, что 20.11.2019 года я халатно отнесся к проведению ЕТО, в результате чего при проведении работ по валке древесины была утрачена дополнительная лестница на ЛЗМ Харвестер-611. Тем самым я нарушил п. 2.2.3 Производственной инструкции машиниста лесозаготовительной машины (Харвестер), СЛСЗ.

Не согласившись с данным приказам о лишении меня премии я 03.02.2019 года обратился в комиссию по трудовым спорам Филиала АО «*****» ****.

Решением Комиссии по трудовым спорам Филиала АО от 11 февраля 2020 года действие Приказа № *** от 20.12.2019 года оставлено в силе.

С данным приказом и решением комиссии по трудовым спорам я не согласен по следующим основаниям, 20 ноября 2019 года ЕТО было проведено согласно Чек-листу проведения ЕТО, без нарушений и без халатного отношения, производственная инструкция мною не нарушалась.

Каких либо аварийных ситуаций не возникало, и утрата данной лестницы произошла не по моей вине.

В связи с чем, считаю данный приказ и решение комиссии по трудовым спорам вынесены незаконно и подлежат отмене.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 Трудового кодекса РФ, статьями

131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ПРОШУ:

Приказ № *** от 20 декабря 2019 года вынесенный Филиалом АО **** о снижении премии на 100 % и решение Комиссии по трудовым спорам Филиала АО *** от 11 февраля 2020 года-признать незаконными.

Приложение:

1. Копия трудового договора.

2. Копия приказа о переводе.

3. Копия приказа о снижении премии.

4. Копия заявления в комиссию по трудовым спорам.

5. Копия решения комиссии по трудовым спорам.

« » февраля 2020 года.

Юрист г. Новокузнецк
15.03.2020, 07:17
Это лучший ответ

У вас неплохо составлено исковое заявление В нем содержатся сведения предусмотренные статьей 131 гПК РФ Единственное вам нужно в приложении указать-уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления-ст 132 гПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
15.03.2020, 07:22

Нет не примут.

Хотя бы потому что Вы неправильно указали ответчика.

Что является нарушением требований ст. 131-132 ГПК РФ.

А вообще то нормальный и полный анализ заявления не стоит 99 рублей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #2358600
Юрист г. Тарко-Сале
15.03.2020, 07:48

Здравствуйте. В данном виде на мой взгляд иск не доработан, а именно в иске нет сведений, что ответчик в лице филиала является юридическим лицом и может нести ответственность, не указана причинно следственная связь между действиями филиала и нарушением норм законодательства, а не просто норм внутненних актов, в просительно части у Вас нет сведений необходимых, по таким искам.

То есть иск составлен некорректно, не полно, не обьемно.

[quote].По смыслу положений ст. 48, 49 ГК Российской Федерации приобретать от своего имени и осуществлять гражданские права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде может организация, признаваемая юридическим лицом.

В соответствии со ст. 55 ГК Российской Федерации филиал является обособленным подразделением юридического лица, правоспособностью юридического лица не обладает. [/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
20.02.2020, 10:42
• г. Омск

Продажа 60% Акций АО с долгами перед поставщиками.

Акционер и он же генеральный директор продает 60 % акций Акционерного Общества.

Гасится ли в током случаи долги перед кредиторами?

Должны ли хо тябы известить кредиторов (применяется ли ст. 562 ГК РФ)?

Юрист г. Калининград
20.02.2020, 11:18

Здравствуйте!

В описанной Вами ситуации акционер продает принадлежащие ему ценные бумаги (акции), что не является продажей предприятия, как имущественного комплекса, соответственно, правила ст.562 ГК РФ к этой ситуации неприменимы.

Предприятие, как имущественный комплекс (если оно есть), а также иное имущество, принадлежащее АО, в данном случае так и остается в собственности АО.

Продажа акционером принадлежащих ему акций осуществляется в порядке, регулируемом Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

Еще раз отмечу, что в этом случае АО продолжает отвечать перед своими кредиторами всем принадлежащим ему имуществом.

Вам помог ответ?ДаНет
20.12.2019, 18:48
• г. Москва

Выдана мной доверенность на ведение дел в мое отсутствие дочери,

Я являлась 20 лет Генеральным директором в своей Компании, каждые 5 лет продлевались мои полномочия согласно законодательству. При открытии Компании я совершила серьезную ошибку, оформив 50 процентов акционерного общества (учредитель на свою родную сестру). Примерно полтора года назад сестра заявила, что не даст продолжать работать мне спокойно, если я не передам ей пост Генерального директора и стала выводить с предприятия деньги под сомнительные сделки под ноль. В результате начался корпоративный конфликт. Полномочия мои заканчивались 27 октября 2019 года, примерно за пару месяцев о конца моих официальных полномочий, я уезжая в Командировку выписала Генеральную доверенность на свою дочь, на право решать дела Компании в мое отсутствие. Сейчас срок полномочий истек и сестра подала иск об ликвидации Компании, так как право передачи ей поста Генерального со мной не согласовано, а она против моего продления полномочий. Вопрос-в случае удовлетворения судом, что нет Согласия между учредителями и нет управляющего в Компании-может ли дочь продолжить управлять Компанией до конца срока выданной доверенности? Или (подан сестрой новый иск о том, что Я как Генеральный директор не имела права выдавать без ее согласия таковую доверенность своей дочери) и ее аннулировать?

Юрист г. Уфа
20.12.2019, 19:03

Ольга, у Вас компания в форме ООО?

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2019, 18:04
• г. Псков

Могу ли этот иск (с учетом его служебного положения, возможно корыстных целей)

Директор акционерного общества подписал иск в Арбитражный суд. Иск удовлетворен. Размер иска завышен примерно на 20%. (С точки зрения законодательной практики вопрос достаточно сложный, но спустя три года мне удалось найти устраивающий и аргументированный ответ. При этом приводимые мной доводы в апелляционной, кассационной инстанциях, верховном суде были отклонены). Могу ли этот иск (с учетом его служебного положения, возможно корыстных целей) считать клеветой или хотя бы заведомо ложными сведениями, или служебным подлогом.

Юрист #6766438
Юрист г. Москва
01.12.2019, 18:19

Добрый вечер! Нет, все что установлено судом, имеет преюдициальное значение!

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2019, 19:50
• г. Новомосковск

О получении звания " Ветерана труда"

У меня такой вопрос... могу ли я получить звание "Ветеран труда"...при общем трудовом стаже 43 года... проработал на одном предприятии... при СССР это МПС "ЖД"...а сейчас ОАО "РЖД"...имею благодарности от начальника дороги Молдавера В.И.,и бывшего зам. министра, а в настоящее время Генерального директора - председателя правления открытого акционерного ощества "Российские железные дороги"-Белозерова О.В.,МПС - то есть министерство путей сообщения, сейчас нет... а есть ОАО "РЖД" и возглавляет всю структуру российских железных дорог - Господин Белозеров О.В...спасибо.

Юрист г. Краснодар
10.11.2019, 22:25

Можете. Подайте соответствующие документы в управление соцзащиты по своему месту проживания.

Вам помог ответ?ДаНет
03.11.2019, 22:08
• г. Алматы

Ответить на вопросы по ситуации.

Между арендодателем АО «ТАН» и арендатором ТОО «МЕКЕН» в 2014 г. был заключен сроком на 49 лет договор аренды нежилых зданий и земельного участка с последующим выкупом. В 20 февраля 2015 г. стороны заключили договор купли - продажи указанных помещений. Продавец ОАО «ТАН» принял на себя обязательство передать помещения в собственность покупателя ТОО «МЕКЕН» до 01 марта 2016 г. Поскольку этого обязательства продавец не выполнил, покупатель предъявил к нему иск о понуждении к исполнению обязательства по договору. В свою очередь продавец предъявил к покупателю встречный иск о признании недействительным соглашения о продаже недвижимости. При этом продавец ссылается на то, что стоимость нежилых помещений составляет 13 % стоимости активов общества. В соответствии с уставом ОАО «ТАН» принятие решения об отчуждении имущества общества, если стоимость имущества, составляющего предмет сделки, превышает 10 % активов общества, относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Генеральный директор акционерного общества не был уполномочен общим собранием на совершение сделки. На этом основании ОАО «ТАН» просит признать соглашение о продаже недвижимости недействительным.

Вопрос 1. Правомерно ли заключение договора аренды на длительный срок?

Вопрос 2. Подготовьте заявление о признание соглашения о продаже недвижимости недействительным.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
03.11.2019, 22:12

Динара, на сайте, для "особо одаренных" задачи не решаются.

Вам помог ответ?ДаНет
01.11.2019, 18:10
• г. Арзамас

Может ли быть исполнительный директор в АО

Как ввести в штатное расписание акционерного общества исполнительного директора. Должно ли быть предусмотрено это в уставе. Нужно ли собрание акционеров или совета директоров.

Юрист #7140400
Юрист г. Калининград
01.11.2019, 18:21

Добрый день, необходимо в уставе смотреть полномочия единоличного исполнительного органа, совета директоров, акционеров к чьим полномочиям относится утверждение штатного расписания и из этого соответственно проводить процедуру внесения изменений в штатное расписание.

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2019, 19:31
• г. Москва
₽ VIP

Распространяются ли на него нормы трудового права?

1. Слесарь Рогов принят в цех N 2 ОАО "Машиностроительный завод "Калибр" завода на основании трудового соглашения без указания срока его действия.

Какой вид общественных отношений возник между Роговым и заводом? Распространяются ли на него нормы трудового права?

2. Группа строительных рабочих заключила с государственным унитарным предприятием "Прогресс" договор, согласно которому обязывалась в течение трех месяцев провести ремонтные и отделочные работы в одном из корпусов предприятия и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, а также компенсации за работу в выходные дни.

Правомерно ли их требование? В каких правоотношениях с ГУП состояли рабочие?

3. Инженер по организации нормирования труда завода "Монолит" Залепухин был уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ ввиду того, что завод ликвидируется как государственное предприятие и передается в структуру родственного по профилю акционерного общества (ОАО).

Может ли Залепухин обжаловать свое увольнение? Если может, то в какой орган?

4. В государственном унитарным предприятии между его генеральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Чье мнение следует считать правильным с точки зрения трудового права? Каким образом может быть разрешен возникший конфликт?

Юрист г. Казань
17.09.2019, 19:36
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, уважаемая Анна! Давайте по порядку.

1) Трудовые отношения на основании трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ).

2) Это гражданско-правовые отношения. И т.к. это договор ГПХ, то нет обязанности предоставлять им отпуск и компенсацию за выходные дни. У них оплата по результату, по договору поряда.

3) Может обжаловать. Подать жалобу можно в Государственную инспекцию труда, а также исковое заявление в районный суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).

4) Верно рассуждает председатель профсоюзного комитета, т.к. вопрос оплаты труда регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Например, положением об оплате труда. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
17.09.2019, 19:41

1. правоотношения в сфере регулируемой трудовым кодексом РФ, то есть трудовые;"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

""ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

2 неправомерно, т.к. гражданско правовой договор и льготы предоставляются только если указаны в нем;

на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

""ТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

""Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

""лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;

""судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

""В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

""Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

""Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

3. может, изменение организационной правовой формы предприятия не влечет сокращение штатов;

работников организации

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

О предоставлении дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

""При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

" Открыть полный текст документа "

4. председатель профсоюза прав

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

""ТК РФ Статья 143. Тарифные системы оплаты труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.

Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

""Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.

""Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом "профессиональных стандартов". Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Тар[quote]ифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового пра[/quote]ва. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 236-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Маслянино
17.09.2019, 19:41

1.Трудовые правоотношения (ст. 15 ТК РФ). Да.

2. Нет. В отношения гражданско-правового характера, в соответствии с требованиями ГК РФ.

3. Может. В суд. (ст. 391 ТК РФ).

4. Мнение председателя профкома. В порядке, установленном главой 61 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красноярск
18.09.2019, 05:52

Здравствуйте.

1.Это трудовой договор на неопределённый срок (ст. 57, 58 ТК РФ) .

Рогов - работник, завод - работодатель. (ст. 56 ТК РФ) . Действуют нормы трудового права.

2. Договор гражданско-правовой, правоотношения - гражданское право, нет обязанности предоставлять им отпуск и компенсацию за выходные дни.

3. Может обжаловать в судебном порядке.

4.В СИЛУ СТ. 143, 144 ТК РФ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ И ОКЛАДЫ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ЛОКАЛЬНЫМИ НПА.

В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 402 ТК РФ КОЛЛЕКТИВНЫЙ СПОР БУДЕТ РАССМАТРИВАТЬСЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ.

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 143. Тарифные системы оплаты труда

Тарифные системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда.

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

Статья 398. Основные понятия

Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.

Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей

Правом выдвижения требований обладают работники и их представители, определенные в соответствии со статьями 29 - 31 и частью пятой статьи 40 настоящего Кодекса.

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований.

Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трех недель со дня получения указанных требований.

Статья 401. Примирительные процедуры

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.

Каждая из сторон коллективного трудового спора в любой момент после начала этого спора имеет право обратиться, в том числе в форме электронного документа, в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора.

Ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.

Представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж, государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров обязаны использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора.

Примирительные процедуры проводятся в сроки, предусмотренные настоящим Кодексом.

В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.

Работники имеют право в установленном федеральным законом порядке проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирование в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки.

Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.

Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.

Примирительная комиссия формируется из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе.

Стороны коллективного трудового спора не имеют права уклоняться от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.

Работодатель (представитель работодателей) создает необходимые условия для работы примирительной комиссии.

Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании.

Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон коллективного трудового спора, оформляется протоколом, имеет для сторон этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением примирительной комиссии.

При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
18.09.2019, 13:38

Вы серьезно думаете, что за 199 р. Вам напишут подробное решение всех этих задач?

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение