Директор по закупкам / Юридические лица - 487 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос наше руководство выяснило что заместитель директора в то время когда исполнял временно обязанности директора лично ездил на закуп товара для нужд учреждения (в его должностные обязанности это не входило) товар покупал дешевле, а в магазине просил написать цену выше в фактуре. Мы собрали доказательства, можем ли мы его просто уволить за это или нужно обращаться в полицию?

Писал директору письмо разобраться в проблеме, она даже не дола ответа что делать? Можно ли привлечь ее к ответственности и какая ст.

Я директор МУП который занимается оздоровлением детей, заключен контракт по 44 ФЗ с управлением молодежи и спорта. Вопрос дети не добыли смену до конца должен ли я возвращать деньги в бюджет в полном объеме и на основании какого закона?

Меня обвиняют в растрате средств по статья 160 часть 4, работала директором, потом ушла на повышение и курировала ту организацию, где работала ранее. Бухгалтер того показания обвиняется по этой же статье, он заключил сделку со следствием и сказал, что я уже не работая на предприятии давала ему указания растрачивать. Его дело выделили, у него скоро суд. У меня стадия 217. Есть ли какие то шансы закрыть уголовное дело на данной стадии и что для этого надо делать. Мой адвокат говорит, что все хотайства всё равно будут отклонены, почему? Ведь в обвинении-бред. Как обратить внимание прокуратуры, чтоьы внимательно изучили дело?

Сейчас в августе 17 г из ГЖИ в УК поступило постановление и акт по делу об административном правонарушении от марта 17 г, которого раньше в глаза не видели, согласно которому директору УК назначен штраф 4 тыс. рублей. Как так возможно? Срок привлечения по КоАП не прошел?

Могу ли я приобрести товар как физ лицо без закупочных документов и продавать его как ИП по безналичному расчёту с банковского счёта без ндс на УСН "Доходы минус Расходы"? Подтвердить расходы на закупку будет не чем.

Я учитель начальных классов. Мне вынесли выговор. Ситуация такая: на родительском собрании родители решили закупать тетради с печатной основой для 2-го класса. Одна из родительниц, которой не было на собрании, обратилась в РОО о предоставлении её ребенку тетрадей с печатной основой бесплатно. Директор попросил меня дополнительно провести собрание и собрать с родителей согласие. Т. к. мне никто не сказал, как оформляется согласие, я в произвольной форме его написала, где была просьба указать паспортные данные родителей. Так же я написала фамилию родительницы, которая обратилась с просьбой в РОО и сообщила, почему приходится собирать соглашение от родителей класса дополнительно. Правильно ли поступил директор в данной ситуации. Могу ли я обжаловать решение директора? Заранее спасибо за ответ.

Я являюсь сотрудником АО "Почта России", занимаю должность главного специалиста группы по закупочной деятельности (но как таковой группы нет) на весь филиал УФПС Забайкальского края. Вопрос следующего характера. При смене директора, необходимо было подкрепить сертификат ЭЦП на ЭТП. С моей стороны, как специалиста по закупкам, запрос в техническую поддержку был осуществлен. Все необходимые настройки были высланы на электронную почту новому директору для установления сертификата на ЭТП. В данной ситуации только директор может настроить сертификат на ЭТП, или это должен делать сотрудник, осуществляющий закупочную деятельность? Будет ли это считаться нарушением со стороны специалиста?

Вопрос-. директор колледжа своим волевым решением штатную еденицу по закупкам дополнительно уполномочил исполняющей обязаности генерального директора в смежную организацию в части косаемо управления обслуживающим персоналом, но без права подписи, т.е фактически должностным лицом

с ограниченной ответственностью. Хочу добавить, что генеральный директор имеется, но в каком статусе находится данное должностное лицо - непонятно. Можно ли назвать ситуацию самоуправством со стороны директора колледжа, который назначил исполнять обязанности в смежную организацию в качестве исполняющего обязаности Гендиректора. Лицо которое должностным не является, а числится штатной единицей по закупкам. Яв колледже.

Государственное бюджетное учреждение не имеет в штате специалиста по закупкам и приобретает товары и услуги, заключая Договоры на бумаге. Какие последствия влечет за собой проведение закупок товаров и услуг не используя 44-ФЗ?

В муниципальной школе был приостановлен образовательный процесс из-за установленного факта аварийности здания. Планируется реконструкция школы. За пол-года ни муниципалитет, ни управление образования не издали ни одного распорядительного документа о дальнейшей судьбе учреждения и здания. Каков порядок действий директора школы в этой ситуации? И случае выполнения работ по реконструкции здания, кто должен выступать ответственным заказчиком?

Может ли быть жена в составе учредителей фирмы ООО, которая участвует в тендерах по гос. закупкам и исполняет их мужа, который работает в гос. компании и занимается организационной деятельностью по этим тендерам. Буду очень благодарен за ответ!

Можно ли в документации о закупке по 44-фз указать требование к исполнителю о том, что услуга оказывается в регионе присутствия исполнителя или о том что участник закупки должен подтвердить наличие своего филиала или обособленного структурного подразделения в регионе оказания услуг?

Сотрудник административно-хозяйственного отдела госзаказчика самостоятельно зарегистрировал ИП и решил принять участие в закупках своего учреждения. Какие последствия это несет для заказчика? Является ли это конфликтом интересов и как должна действовать аукционная комиссия заказчика по определению поставщика в данном случае?

Да, могут конечно же. Здравствуйте Ольга!

Согласно Федеральному закону № 44-ФЗ, создание контрактной службы обязательно, если совокупный годовой объем закупок заказчика превышает 100 млн. рублей. Руководитель контрактной службы, в данном случае директор, несет ответственность в пределах осуществляемых ими полномочий. Он обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Таким образом, директор может быть наказан за нарушение законодательства о закупках, если его действия привели к нарушению закона. Под закупку свыше 100 млн. руб. создана контрактная служба без образования структурного подразделения, контрактным управляющим назначен руководитель учреждения (директор), не имеющий корочек по закупкам. Могут ли за то наказать этого руководителя (директора)?

При проверки школы роспотребнадзора, директор школы находится в отпуске. Его замещает по приказу его заместитель. Имеет ли право роспотребнадзор выписать штраф на директора школы?

В преамбуле договора прописан директор, может исполнительный директор или другой сотрудник имеющий доверенность подписать контракт на электронной площадке своей ЭЦП. и будет ли это правомерно?

Если директор имеет два административных нарушения как на юр. лицо что будет в этом случае (лишат права занимать должность директора или что-то другое) ?

У нас в качестве подведомственного учреждения находится вновь созданное государственное автономное учреждение. При покупке оргтехники, мебели, они должны руководствоваться 223-ФЗ. И должны в течение 3 месяцев с момента создания утвердить положение о закупках. Если они не утвердят, то чем руководствоваться и чем это грозит?

Добрый день!

Наша организация участвует в госзакупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ, и во второй части заявки мы предоставляем декларацию о том, что гендиректор и главбух не имеют судимостей.

В данный момент наш ген. директор является обвиняемым по статья 112 часть 1 ук рф, дело передано в суд.

Скажите, это как то повлияет на участие в аукционах, может ли он подписывать документы и что можно сделать в этой ситуации?

Очень срочно прошу ответа!

Работаю начальником отдела в НИИ. 18 февраля (так как работы не было) подал заявление на отпуск за 3 года (3 года не ходил в отпуск).

12 марта позвонили сотрудники, и сообщили, что появился старый заказчик и сделал предоплату по договору, который надо срочно выполнять.

Я обратился к директору с просьбой отозвать меня из отпуска, на что получил ответ Иди догуливай (видимо опасается, что и так нарушил ТК, так как 3 года заявление на отпуск не подписывал).

Отпускные я получил за все 3 года. Я согласен подписаться, что бы их просто учли как компенсацию за не предоставленный отпуск.

Каким образом я могу выйти на работу, что бы контролировать выполнение заказа, если директор отказывается принимать мое заявление о выходе из отпуска?

Для школы было предписание "не проведена проверка огнезащитной обработки деревянных конструкций чердака с предоставлением протокола"". Срезы сделали, проверку провели к указанному сроку, но в протоколе результат "не соответствует". Каким может быть решение пожнадзора в отношении директора?

Работодатель навязывает сотруднику (сметчику) прохождение учебы по гос. закупкам. Уже выпущена служебная записка на оплату учебы. Обучение позволит включить сотрудника в контрактную службу против его воли и переложить на него ответственность за расчет начальной максимальной цены контракта с другого сотрудника.

В должностные обязанности сметчика не входят работы по организации/участия в гос. закупках

Прошу ответить на следующие Вопросы:

1. Каким образом можно уклониться от прохождения учебы?

2. Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника оплачивать обучение и потом взыскивать его стоимость в случаи увольнения сотрудника?

3. Можно ли приостановить служебную записку на оплату, своей служебной запиской, если да, то на какие пункты можно ссылаться?

Ип и генеральный директор 000 (один человек) ООО арендует бар и алкогольный склад, ип занимается деятельностью ресторана... как правильно составить договор и поделить зоны.

Не так давно предложили должность номинального директора в ООО, которое нужно открыть, а затем вести его (подписывать бумаги), быть в курсе дел что там происходит, знакомится с тем что подписываешь, быть у персонала на виду и т.д. но никакой управленческой деятельности. Необходимость должности обосновали что типо есть очень большая организация у которой обороты достигли крупного бизнеса и начались издержки, проверки и всякого рода проблемы с налоговой. И поэтому выгодней и проще разбить эту организацию на несколько небольших организаций и работать с ними! Подскажите пожалуйста насколько опасно быть номинальным ген. директором в этом случае? Каковы риски? И если все же решусь на такую авантюру дайте несколько дельных советов!

У мен сын попался на краже из Пятороче. Завели дело с полицией по Коап 7.7.. ущерб до 1000. но потом прибежал директор после того, как дал заявление и нашли вынос и начал доказывать, что они посмотрели на видео и за месец нашли еще 5 случаев. С поличным не ловили и ранее с заявлением не обращались. Проконсультируйте, пожалуйста. Сын - 21 год.

Реестр недобросовестных поставщиков по 223 фз.

Добры день, если одна компания уже внесена в реестр недобросовестных по 223 фз может ли директор и учредитель открыть другую фирму, где так же числиться и директором и учредителем, участвовать в других закупках и конкурсах?

Что можно предпринять, если директор незаконно отбирает соц пакет?

Работаю в государственной школе. Директор отбирает соц пакет: предлагает остаться работать по гражданско-правовому договору без трудовой. Предлагает 75 тыс если напишу заявление по собственному желанию.

Работал менеджером по закупкам в фирме, фирма оказалать машеники, заведено уголовное дело по ндс неуплате самый главный в розыске нас всех вызывают в ск как свидетелей. Вопрос что может грозить мне как менеджеру?

Я как частное лицо име в собственности производственное помещение на что имеется свидетельство о регистрации права собственности. Это помещение я сдаю в аренду на безвозмездной основе фирме НПО Монтессори в которой я являюсь директором. Имеет ли право Ростехнадзор обязать НПО МОНТЕССОРИ делать косметический в этом помещении. А суд за неисполнения предписания налагать штраф в размере 10000 руб. причём на суд как директор я был приглашён телефонным звонком, ,находясь в машине и не имел возможности записать адрес суда.

На мне зарегестрированы. Две фирмы. Я хочу узнать. Не выданы ли без уведомления меня. Как генерального директора. Кредитов на закупку оборудования. Дляпроизводства?

Если директор ООО 1 распорядился деньгами ООО 2 по своему усмотрению и заведомо нехотел исполнять обязательства по договору с ООО 2, то какая это по вашему мнению статья и её часть? И почему.

Кто должен закупать парты и стулья в школу? Надо ли писать заявление директору школы, чтобы поменяли мебель. Так как она в ужасном состоянии.

Группа детей (17 чел) не по прописке прошли подготовку в школу, закупили форму, школьные принадлежности и теперь 1 июля выясняется, что никого не принимают - указание с отдела образования, что бы все шли по прописке.

Директор школы на словах не против и клятвенно заверяла перед подготовкой, что всех желающих возьмет, только ей теперь необходимо письменное разрешение СВЫШЕ

Но на деле вышло иначе. КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?

Имел ли право директор муниципального бюджетного учреждения подписывать соглашение о перенайме по договору финансовой аренды (лизинга) в феврале 2008 года. И имеет ли юридическую силу такой докумет.

В положении о закупке унитарного предприятия приведен список взаимозависимых организаций. В каком порядке унитарное предприятие должно заключать договоры с такими лицами?

Проинформируйте, пожалуйста, предположим меня хотят сделать начальником отдела, но я знаю, что руководство компании будет закупать в этот отдел оборудование. Каким методом? Вероятнее всего, по завышенной стоимости. Скажите, какие подводные камни меня могут ожидать? Как себя обезопасить?

Отработал 11 лет в школе по обслуживанию садика. Новый директор школы обязывает меня купить за свой щет тросс для прочистки канализации. Тк у школы денег нет. мне пригрозили увольнение по статье.

Я являюсь директором ООО с зарплатой тариф-20 тысяч. Выполнялись ооо работы по монтажу оборудования на 4 млн руб с нашими гарантийными обязательствами в 12 мес. Работами руководил сам мой учредитель. Могу ли я отказаться подписывать этот договор? Честно побаиваюсь суммы, с которой ничего не имею, а вся ответственность на мне. Может ли сам он подписывать такой договор? Подскажите. Спасибо.

В моем магазине была проведена контрольная закупка по алкоголю. Пришла полиция и говорит, что якобы продавец продала 2 бутылки незаконной водки, но продавец говорит, что такого не было. В момент продажи (если таковой был), не было вообще свидетелй. Денег из кассы не изымалось! Продавец наставиает, что она ничего не продавала.. Директору магазина о том что пришла милиция, сообщила продавец по телефону, полиция же не уведомила начальство магазина. Полиция хотела забрать продавца в отдел. Та отказывалась ехать, потому что они даже покупателя не предъявили! Могут ли они заставить силой ее поехать в отдел? А когда она отказалась ехать, стали проводить осмотр всего магазина, на вопрос на основании чего, они ответили, что на основании закона о полиции! Правомерны ли их действия и могу ли я их обжаловать?

У нас муниципальная компания, работаем по 44 ФЗ, но директора до такой степени обнаглели, что кроме своих подставных фирм ни с кем не заключают контракты и тем самым выводят средства из компании, заключая липовые контракты, причем предприятие работает в убыток и с работников наглым образом срезают зарплаты, чтобы частично покрывать убытки. Подскажите пожалуйста, как то можно воздействовать на компанию и как и куда можно в заявлении расписать то, что все учредители фирм зарегистрированы по одному адресу и некоторые являются работниками нашей компании?

C 2017 года являюсь номинальным директором ооо принадлежащее гражданскому мужу. Сейчас со скандалом разошлись. Нотариально заставил продать ему фирму. По документам успела посмотреть ген директором так и осталась. Как обезопасить себя? Компания занимается гос закупками. По налогам все законно. Выводил деньги с ооо на его же ип.

Школьная бухгалтерия работает по распоряжению Самарского правительства №344-р от 28.04.2017, по которому введено ограничение на покупку чего либо (перечень на нескольких страницах). Суть. Только на сумму до 5000 рублей школа может покупать по договору. Свыше этой суммы - торги. Пара сапог стоит 2800 р. Приходится три месяца ждать чтобы купить две пары сапог и рубашку на танцевальный костюм. Подскажите: как в данном случае поступать?

Здравствуйте надо написать обьянительную (по поводу закупки ни тех материалов) но есть обоснование согласованные заявки руководством надо просто грамотно сформулировать текст, но и есть и мой маленький косяк. Мой эл.адрес Ruslanp77@rambler.ru тел 89129668627 по телефону обьясню всю суть обстоятельств по подробней.

У меня вчера была закупка пива на вид очень взрослого человека, через некоторое время пришли неизвестные и сказали что была продажа алкоголя несовершеннолетним и спросили администратора или директора я им показала где директор, но т.к народа было очень много и я работала целый день одна за кассой мне под вечер помогала директор за кассой и она им сказала что я не могу сейчас с вами разговаривать т.к очень много народа. Они пошли сказали оформлять документы и через некоторое время ушли сказали что всё оформили ждите. Что мне делать в этой ситуации и мне грозит

0

Провомочен ли Роспотребнадзор проверять личные вещи детей в детском оздоровительном лагере на предмет присутствия там леденцовой карамели и Кока-колы и выносить штраф директору лагеря в размекре 7 тыс. рублей?

После получения согласования с Министерством экономики Краснодарского края, заказчик направил нам контракт на подписание, и указал что от нашего имени будет подписывать директор. В связи с отсутствием директора будет подписывать его зам. В этом случаи нам необходимо подготовить проект разногласий или же зам ставит свою подпись на основании доверенности в этом договоре?. На сколько продлевается срок подписания в случаи если мы отправляем заказчику протокол разногласий.

В нашей организации есть ставка главного инжинера. Руководитель хочет взять на эту ставку работника. Но так что бы с ним был заключён срочный трудовой договор на основании того что главный инженер является заместителем директора. Вопрос: какие документы нужно оформить что бы главный инженер являлся бы заместителем и мы смогли законно принять его по срочном трудовому?