Директор школы отпуск - 1732 советов адвокатов и юристов

Помогите разобраться с такой ситуацией. Работник работал и.о.директора школы (отпуск 76 дн), а так же учителем (отпуск 72 дн). Отпуск работника по должности и.о.директора с 22.09.2013 г по 22.09.2014 г,и по должности учителя с 06.02.13 по 06.02.14 г.Работник брал отпуск с 16.06.2014 г на 28 кал. дн,но отпускные получил полностью за 76 дней. А с 01.11.2014. работник увольняется. Сколько ему положено компенсации за неиспользованный отпуск, и вообще положена ли?

Я работаю директором школы. В начале мая ухожу на больничный по беременности и родам. Школу собираются реорганизовывать в филиал с сокращением должности директора и введением должности руководитель филиала в августе месяце этого года. Больничный по беременности и родам заканчивается в августе-сентябре. Могут ли во время больничного по беременности и родам директора перевести на другую должность в связи с реорганизацией школы? И как в таком случае уходить в отпуск по уходу за ребенком?

Помогите, пожалуйста, разобраться в 2 вопросах

1. Если я,находившаяся в декретном отпуске, решила выйти на работу раньше 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком, то сохраняется или нет пособие (40% от средней заработной платы)?

2. Работаю в школе. До декретного отпуска моя недельная нагрузка была 24 часа. Сохранится ли она после выхода из декретного отпуска или директор школы имеет право снизить нагрузку?

При каком раскладе директор школы может попросить написать отпуск за свой счёт в период самоизоляции?

При условии, что сотрудник школы покинул регион (место постоянной работы) 28 марта без предупреждения об этом директора.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы понизить заработную плату за два месяца до отпуска, ссылаясь на то, что нет денег на стимулирующую часть. В результате его действий у учителей школы в среднем з/п была снижена на 5-7 тысяч рублей,

Я в отпуске с 1 июня по 29 июля. Директор школы без моего согласия три раза прервал мой отпуск и составил график-с 1 по 7 июля работа пришкольном участке, с 18 июля по 23 июля и с 8 августа по 13 августа дежурство в школе. Что мне делать и куда мне обратиться, правомерен ли действие директора. Я работаю учительницей в сельской школе.

Помогите ответить на вопрос. Я учитель начальных классов, еду с детьми по образовательному маршруту по Золотому кольцу 25 мая имеет ли право директор заставить написать меня заявление на отпуск.

Директор школы уходит в отпуск, на это время исполняющим его обязанности называется завуч, который Официально находится в отпуске. Нужно ли завуча отзывать с отпуска?

Директор школы не отпускает в отпуск согласно графика, мотивируя отсутствием финансирования (денег), предлагает перенести на неделю с 9.07 на 16.07. А я не согласна! Имеет ли он право не отпустить?

Хотим перевестись в другую школу. Справку подтверждение нам выдали. В школе не отдают личное дело, так как директор в отпуске. Но у нас скоро поезд, ждать не можем пока он выйдет с отпуска. Что можно сделать?

Проработала в школе учителем 40 лет, из них последние 15 директором школы, пенсионер по возрасту. Вопрос такой-могу ли я взять отпуск 1 год, как педагог и потом вернуться на свою должность директора?

Обратилась к директору школы о необходимости выдачи мне документов для последующей аттестации: приказы о наставничестве, о создании методсовета, протоколы ОГЭ-ЕГЭ и т.д.. Директор ответила, что находится в отпуске и выйдет из него 1 сентября, тогда и сможет выдать документы. Вопрос: имеет ли руководитель право отказать в данной ситуации? Ждать три недели я не могу.

В таком вопросе: я работаю директором школы и сейчас нахожусь в декретном отпуске. По его окончании хочу взять отпуск по уходу до полутора лет и выйти на работу. Могу ли я на неполную ставку выйти на директора? И какая будет зарплата, если оклад 14 тыс. руб.?

Элеонора, этот вопрос будет решать ваше вышестоящее руководство. Можно ли уйти на отпуск без содержания на полгода директору школы без уважительной причины? Стаж на должности 13 лет. Если ли какие нибудь условия и требования? Заранее благодарю за ответ.

Может ли директор школы вызвать из очередного отпуска беременного сотрудника с согласия сотрудника,, в связи с производственной необходимостью?

Завуч ушла в декретный отпуск. Может ли директор школы без согласия учителя назначить его на замещение должности завуча на 0,5 ставки?

Имеет ли право директор школы, на время отпуска воспитателя дошкольной группы, заменить его на воспитателя со средне-специальным образованием (не педагогическим)?

Имеет ли право директор школы взять на замещение на должность зам. По Вр кого нибудь, пока зам по вр в ученическом отпуске?

Я работаю директором школы, имею трудовой отпуск 56 календарных дней. Могу ли я отгулять 28 дней отпуска, а за оставшиеся 28 дней взять денежную компенсацию?

Я учитель-дефектолог высшей квалификационной категории, стаж непрерывной педагогической работы 30 лет. Жила и работала в ГКСОУ ВО Специальной (коррекционной общеобразовательной школе-интернат 2-го вида) в городе Коврове Владимирской области. В соответствие с Законом об Образовании и ТК РФ написала заявление о предоставлении длительного отпуска сроком на 1 год с 5 августа 2014 года. Ранее такой отпуск никогда не брала. Поскольку в июле находилась в другом городе и не имела возможности выехать по месту своего жительства и лично отнести зая вление директору школы, на имя директора отправила написанное заявление ценным письмом с уведомлением, после чего получила уведомление от директора, что данное заявление получено ею 18 июля. Прошло уже 3 месяца, но никакого ответа от директора школы мною не получено. В устной форме завуч школы сообщила мне, что меня могут уволить по приказу директора с работы за прогулы. Правомерно ли решение директора. Как отстоять свои права в данной ситуации.

Назначают на новую должность (из учителя в директора школы). Предлагают сделать это через увольнение. Но тогда я теряю отпуск за календарный год. Возможно ли это сделать без увольнения (переводом) и что для этого надо?

До декретного я работала в школе педагогом. Моему ребенку 1 год и 10 месяцев, я уже хочу выходить на работу. Но!Когда я пришла к директору, то она мне сказала, что,если ребенок будет часто болеть, то за меня никто работать не будет и оплачивать больничный она не собирается! Имеет ли она право, даже, если я часто буду на больничном?

Может ли директор школы лишить премии и высчитать часть суммы одновреммено, за то что вовремя не предоставила вызов на учебный отпуск.

Этим летом я планирую отпуск с последующим увольнением. Сегодня директор объявила, что учителя отработавшие 6 месяцев в школе тоже имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Я подхожу под эту категорию. Но год полностью мною не отработан. Имею ли я право на оплату проезда в случае увольнения? Обратно планирую возвращаться после даты окончания отпуска, должны ли мне оплатить и проезд обратно?

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Я работаю директором школы непрерывно уже 35 лет, хочу взять годовой отпуск и устроиться на это время на другую работу. Могут ли меня взять на полную ставку в другом месте работы.

Есть ли право у директора школы по своему усмотрению забирать классное руководство у учителя с сентября месяца, если в конце декабря она уходит в декрет...

Я работаю в школе. С 6.12.2013-6.04.2014 у меня должен быть учебный отпуск. Директор отказался мне его предоставлять. Пригрозив увольнением, таким образом вынудив взять очередной ежегодный отпуск. Как поступить в данной ситуации?

Имеет ли право директор школы дать классное руководство в то время когда я была на декретном отпуске без моего согласия.

Мою подругу приняли на работу в школу на время декретного отпуска основного работника. В данный момент моя подруга тоже ждет ребенка. Но декретный отпуск у основного работника заканчивается раньше того времени, когда моя подруга собирается в декрет. Имеет ли право директор уволить мою беременную подругу? И какой срок беременности должен быть у моей подруги, чтобы ее не смогли уволить?

Спасибо.

Тамбов.

Здравствуйте, я работаю в школе. Скажите, пожалуйста, у меня отпуск 56 дней. Директор говорит, что в августе я должна выйти на работу. Я отказалась. Теперь она утверждает, что имеет право отозвать меня через 28 дней. Правомерно ли это?

Я была директором школы и преподавала географию. В этом году должна была пройти аттестацию как руководитель и как учитель, но взяла творческий отпуск. Отодвинуться ли сроки прохождения аттестации? Или мне нужно пройти аттестацию, находясь в творческом отпуске?

Мне нужно забрать документы после 10 класса, чтобы уйти в колледж, но я не могу это сделать, т.к. директор и щаместитель директора в отпуске, что делать?

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, уже 2 года. Работаю в школе. Сидеть с ребёнком планирую до 3 лет. С работы позвонила директор и сказала, чтобы я написала заявление об отказе тарификации на 2016-2017 год. Как быть? Если я с декрета должна выйти 15 марта 2017 года. Что делать? Писать заявление или нет? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Работаю в школе. У меня двое детей: в октябре старшему исполнится 7 лет, младшему 2 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но в сентябре собираюсь выходить на работу. Директор планирует дать мне нагрузки полставки, мотивируя это тем, что у меня ребёнку нет трёх лет. Правомерно ли это?

Работаю в школе хочу купить билет в отпуск себе и ребенку сама, как обязать директора чтоб она мне вернула деньги за три дня до отъезда потраченные на билеты? Я являюсь матерью одиночкой!

До ухода в декретный отпуск я работала зам. директора в школе. Во время ДО получила судимость (статья 116 часть 1). В какие сроки придет информация из ГУВД о судимости? Кто сделает запрос?

Я работаю учителем русского языка и литературы. Хочу пройти переподготовку на учителя истории и обществознания. Имеет ли право директор школы не отпустить меня на сессию.

Имеет ли право директор школы обязать работника работать в восккресенье, в связи с тем что работник ранее писал заявление в счет отпуска.

Я работаю учителем в школе. Во время отпуска был на больничном в течении месяца. Вышел с отпуска. Больничный лист мне оплатили. Но директор отказывается давать мне дни отгулов за счёт неиспользованного отпуска в учебное время. Прав ли директор? И как мне быть?

Как производится оплата труда при назначении заместителя директора школы и. о. директора школы без освобождения от основной должности. Директор находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Я работающий пенсионер. Работаю вахтером в школе. Написала заявление отпуск за свой счёт 14 дней которые положено пенсинерам. Директор не отпускает. Во время учёбы не положено говорит. Нарушает закон или нет?

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.