Виктория Подписчиков 1 06.06.2018, 10:57 Подписаться Право на снятие денег в виде бонусов после дисциплинарного взыскания за устное замечание - нарушение требований Читать ответы (1)
Елена 18.01.2018, 10:59 Подписаться Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы Читать ответы (1)
Марина Подписчиков 1 29.11.2017, 09:06 Подписаться Замена приказа о дисциплинарном взыскании на приказ об устном замечании - вопросы внесения в личное дело и подписывания. Читать ответы (11)
Илья 14.10.2017, 17:33 Подписаться Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания Читать ответы (7)
Янина 28.06.2017, 10:29 Подписаться Может ли завуч школы получить второе дисциплинарное взыскание после замечания за оскорбление ученика и родителя Читать ответы (2)
Наталья 20.04.2017, 14:38 Подписаться Как оспорить дисциплинарное взыскание-замечание и лишение премии. Читать ответы (8)
Татьяна 31.03.2017, 18:05 Подписаться Может ли работодатель не давать премию за месяц при вынесении работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания? Читать ответы (3)
Наталья 17.02.2017, 17:33 Подписаться Мне на работе объявили дисциплинарное взыскание (замечание). Сказали, что после второго уволят. Так ли это? Читать ответы (3)
Рязанова Тат Никол 20.01.2017, 19:14 Подписаться СЧИТАЕТСЯ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ (замечание) законным, если работодатель не ознакомил под роспись? Спасибо! Читать ответы (3)
Наталия 22.11.2016, 16:42 Подписаться Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию? Читать ответы (3)
Андрей Подписчиков 2 21.11.2016, 20:10 Подписаться Обжалование дисциплинарного взыскания в виде замечания Читать ответы (2)
Зара 02.11.2016, 19:27 Подписаться Возможно ли оспорить наложенное дисциплинарное взыскание за халатное отношение к работе в виде замечания и лишения 10% премии Читать ответы (1)
Александра Подписчиков 8 19.10.2016, 09:42 Подписаться Дисциплинарное взыскание в виде замечания трудовая книжка Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 1 15.07.2016, 10:17 Подписаться Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии. Читать ответы (1)
Ольга 13.07.2016, 18:49 Подписаться Дисциплинарное взыскание в виде замечания заносится в трудовую книжку Читать ответы (1)
Александр 13.07.2016, 08:15 Подписаться Если в июле месяце объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания, имеют ли право объявить выговор в этом же месяце? Читать ответы (1)
Елена Радченко 07.07.2016, 02:59 Подписаться Дисциплинарное взыскание в виде замечания могут ли лишить премии Читать ответы (2)
Александр 30.06.2016, 08:51 Подписаться Ответ на протест прокуратуры по приказу о дисциплинарном взыскании директору, самому наложившему замечание Читать ответы (1)
МАРИНА 12.06.2016, 05:27 Подписаться Отсутствие ознакомления с документами о дисциплинарном взыскании и объявлении замечания - как узнать причины и права сотрудника? Читать ответы (5)
Михаил 11.06.2016, 19:15 Подписаться Как и кто составляет протокол, на основании которого издается приказ о применении дисциплинарного взыскания (замечание)? Читать ответы (1)
Светлана 09.06.2016, 17:56 Подписаться Замечание, как вид дисциплинарного взыскания как может быть вынесен? Письменная форма или устно. Чем отличаются? Читать ответы (1)
Ольга 04.05.2016, 16:46 Подписаться Вопросы применения дисциплинарного взыскания и устного/письменного замечания в соответствии со статьей 192 ТК Читать ответы (1)
Наталья ивановна 13.03.2016, 15:39 Подписаться Можно ли обратиться в суд с обжалованием дисциплинарного взыскания - замечания после увольнения. Читать ответы (1)
Наталья ивановна 13.03.2016, 14:53 Подписаться Возможно обратиться в суд с обжалованием дисциплинарного взыскания - замечания после увольнения - знание нормы закона необходимо Читать ответы (3)
Александра 11.02.2016, 22:30 Подписаться Дисциплинарное взыскание в виде замечания и премия Читать ответы (2)