Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Договор подряда оформляет / Договор - 188 советов адвокатов и юристов

Какие сайты займов официальные, где не обманут с деньгами и одобрят?

Здравствуйте, из своего юридического опыта, не рекомендую оформлять займы с неизвестных сайтов. Все мои знакомые и я мы пользуемся только известными банками.

Удачи вам и всего доброго. Можете посмотреть на сайте banki.ru

Займы многие официальные. Главное читать внимательно условия договора и не ставить галочку везде подряд Не переводите пошлины, эти обманывают Какие сайты займов официальные, где не обманут с деньгами и одобрят?

Как вернуть аренду за земельные паи

Здравствуйте

Пишите претензию, установите срок для выплаты, далее в суд. Направляйте письменную претензию компании с требованием оплаты аренды. Если не оплатят - иск в суд. Сначала - письменная претензия арендатору на бумаге, потом - суд.

Тянуть нельзя! Можно обратиться в суд с иском о взыскании арендной платы. При неуплате 2 и более раз подряд арендной платы договор аренды можно расторгнуть на основании ст. 619 ГК РФ. За подробной информацией обращайтесь в личку Досудебная претензия , затем в суд. Юлия, добрый день. Оформляйте претензию в юридический адрес того, кто засеял зерном Вашу землю, со ссылками на закон, требуйте оплаты

Если откажут, то иск в суд

С уважением, Дарья Алексеевна У меня 2 земельных пая, по наследству. В том году мне компания в которой они находятся не оплатили аренду. И до сих пор не могут ответить когда. К кому нужно обратиться, чтобы оплатили. И в этом году они на моих участках посадили зерно, но оплату они не производят.

Соглашение о праве первоочередного доступа к кооперативной канализации для 10 участников проекта

Здравствуйте!

Обратитесь к юристу для подготовки договора Разработка документов-платная услуга. Вам необходимо заключить договор подряда о строительстве канализации. По окончании работ оформляйте на неё право собственности. Уважаемый Николай, это стандартный и несложный договор, обратитесь к любому адвокату за отдельную плату. Мы 10 человек строим кооперативную канализацию. 2 человека от строительства отказались, мотив "Дорого". Какой мы 10 человек можем составить договор или соглашение, что бы только с нашего согласия в будующем могли врезаться в канализацию другие люди?

Как продать участок с домом в СНТ без оформления документов - советы и рекомендации

По ситуации - оформлен только участок. При продаже только его и будете оформляенный продавать. Но на участке находится неоформленный дом.

Если покупатель купит участок с неоформленным домом - то по документам землю вы продадите.

Надо договариваться с покупателем, что продаете участок и неоформленный дом. В договоре купди-продажи можно так и записать...

В любом случае дом надо оформлять...

Можно два договора составить: на участок и отдельно на дом. Понятно, что участок будет фигурировать при оформлении.

Дом потом оформится, когда новый собственник участка будет его оформлять...

Договор подряда на дом полагаю не пройдет регистрацию при продаже участка. Можете продать землю

А дом, как стройматериалы Год назад приболел землю в СНТ, построил дом, пока его не оформил. Сейчас хочу продать участок с этим домом, не оформляя дом. Могу ли я это сделать по договору подряда? Если нет, то какой вариант лучше использовать?

Можно ли не оформлять сотрудника по договору

Нет, нельзя, могут привлечь к ответственности. Здравствуйте 🤝

Это чревато последствиями – как минимум привлечение к административной ответственности по статье 5.27 КОАП РФ. Работодатель должен оформить своего сотрудника по трудовому договору.

Если выполняется временные работы по заданию Заказчика должен быть договор гражданско-правового характера (подряда, оказания услуг, поручения). Можно ли не оформлять сотрудника по договору

Как вернуться к работе в декрете - возможности для сотрудничества и сохранения пособия по уходу за ребенком

Оформите самозанятость, имеете на это законное право. Заключайте договоры оказания услуг, подряда и тд.. Если бы Гражданский работник, то никого уведомлять не обязаны. Самозанятость оформляете и работайте на себя. Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске, до него официально работала на ИП (не увольнялась).

Сейчас планирую возвращаться к трудовой деятельности, но пока не готова разрывать труд. Отношения с прежним работодателем — боюсь остаться без пособия по уходу за ребенком и начисление стажа. При этом хочется вести деятельность официально, заключать договоры с заказчиками.

Какие варианты сотрудничества возможны в данном случае?

Законно ли оформлять договоры ГПХ для работы, с учетом моего статуса? Обязательно ли тогда уведомлять о моих подработках работодателя?

Отсутствие указания места работы в договоре - возможность выезда в другой регион без нарушения трудовой дисциплины?

Оформляйте "командировку" по ТК РФ.

Если работа по договору ГПХ (возмездное оказание услуг, подряд, поручение), согласуйте с Заказчиком (руководителем). В договоре не указано место работы, а также рабочее место. Т.е. даже не указан населённый пункт, просто название организации. Могу ли я при необходимости выезжать в рабочии дни и часы в обособленное подразделение, не ставя в известность персонал другого филиала? Оба находятся географически в разных регионах. Будет ли это являться прогулом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Строительство заграничного малоэтажного дома по договору подряда - возможно ли оформление в собственность?

За какой границей? Шутите? Нет, договор подряда за границу не оформите, ну это полный бред. Нужен договор на месте за границей, наш договор силы иметь не будет. Оформлять надо по правилам той страны, где рабочие будут работать. Можно ли построить малоэтаж дом заграницей след обр: по договору подряда нанять строителей (не через фирму), отправить их в командировку в страну строить. По окончании возведения оплатить строителям их работу и биле обратно. Как оформить такой дом в собственность? Можно ли по договору подряда оформить этот дом в собств ть? Строить заграницей. Основание права мобст ти-договор купли продажи участка+ договор подрядаина возведение дома?

Оказание услуг МУП без договора ГХП - правила оформления и возможности для физических лиц.

Акт услуг составляется на основании договора о возмездном оказании услуг. Добрый день Надежда. Нет. Оформляйте договор оказания услуг или подряда. Для предприятия МУП физическое лицо оказывает услуги, по сбору оплаты за воду, тепло, по устранению аварий водоснабжения, по уборки территорий. Можно проводить по акту услуг, без договора ГХП. Как оформлять.

как правильно оформить работника по договору подряда, если он уже работает на 1.5 ставки в других организациях?

Да как хотите, так и оформляйте. Это же не трудовой договор.

С уважением. Работа у других работодателей не имеет никакого отношения к содержанию договора подряда. Кроме того факта, что у подрядчика мало свободного времени. Здравствуйте Марина!

Договор подряда относится к разряду договоров гражданско-правового характера.

Работу по таким договорам человек может выполнять и имея основную работу, главное, чтобы при этом он не был гражданским и военнослужащим. Как правильно оформить работника по договору подряда, если он уже работает на 1.5 ставки в других организациях?

Можно ли участвовать в программе для самозанятых при дополнительной работе?

Здравствуйте, правильно это - встать на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Регламентируется все это Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".

Сделать это можно легко и быстро в частности через приложение "Мой налог" дистанционно, не посещая налоговую инспекцию. Далее надо работать и оформлять денежные поступления через это же приложение. Желательно естественно с клиентами заключать письменне договоры подряда на работы, но это уже зависите от деталей. Мне как работающему, можно поучаствовать в данной программе?

После основной работы выполняю сварные работы на заказ, но не оформлен как самозанятый, хотелось бы для развития закупить оборудование и зарегистрироваться как самозанятый.

Входит ли работа в студенческом стройотряде в общий стаж?

Сергей!

Ответ напрашивается сам собой!

Если Вы работали на основе трудового договора, Вам оформляли трудовую книжку - то входит.

Обычно в стройотрядах заключают[b] договор подряда[/b], в соответствии со ст.702. [b]Договор подряда[/b] ГК РФ, который не входит в трудовой стаж, но по нему идут отчисления в Пенсионный фонд и берутся налоги. Больничный лист по этому договору не оплачивается.

[b]Удачи Вам!

Не забывайте про зеленую клавишу под ответом

[/b] Если заключали трудовой договор, то должна стоять запись для учёта общего стажа. Входит ли работа в студенческом стройотряде в общий стаж?

Строим дом на продажу. Как оформлять документы? Сначала на себя потом на покупателя? Или есть другие варианты?

Смотря кому принадлежит земельный участок. Более правильно составить договор подряда с покупателем. После постройки дома он сможет сам его оформить. Земля на муже. Он и строит дом. Как продать дом в ипотеку? Избежать уплату налога? Строим дом на продажу. Как оформлять документы? Сначала на себя потом на покупателя? Или есть другие варианты?

Как заключить договор на строительство одного бокса-гаража в построенном ГСК с разрешением на строительство и всей

Здравствуйте, здесь имеет место два правоотношения:

1. Вступление в кооператив и его оформление в обычном порядке

2. Строительство самого гаража - это в любом случае договор строительного подряда (ст. 740 ГК РФ).

Если по факту строить будет третья фирма - подрядчик, уже немного сложнее надо оформлять обязательства. В построенном ГСК имеется разрешение на строительство, проектная документация, и вся надлежащая документация в полном порядке, земля в аренде.

По проекту 98 капитальных боксов-гаражей, но по какой то причине по факту построено 97 капитальных боксов-гаражей.

Есть физическое лицо желающее внести паевой взнос и ГСК должно построит для него один бокс - гараж. Вопрос? Какой нужно заключить договор с этим физическим лицом на строительство одного бокса - гаража.

Имеют ли право уволить за длительное отсутствие на работе при графике фактически отработанного времени?

Да, могут. Статья 81 Трудового кодекса РФ

[quote]Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);[/quote] У меня график за фактически отработанные время. Если мне нужно отпроситься на день, я ничего не оформляю, просто не выхожу на работу и прогула нет! Мне сказали не нужно, у нас с этим все строго. Мне сказали, что у меня свободный график и писать ничего не нужно. У меня оформлен график за фактически отработанные время. Если я длительное время не буду появляться на работе, имеют ли право меня уволить или сократить?

Оформление законного договора подряда с сотрудником в ООО при выполнении сдельной работы на длительный срок

Уважаемый Денис, доброй ночи! Вы просто заключаете с сотрудников гражданско-правовой договор, прописываете в нем все условия - предмет, сроки, обязанности и тд. За уплату налогов по договору отвечает работодатель.

Удачи Вам и всех благ!

Буду благодарна за Ваш отзыв. Здравствуйте, лучше оформлять при условии сдельной работы в течение месяца. Если работы разные, то тем более. Если работа однотипная, то можно и на длительный срок, с оплатой по факту принятых работ. Как законно оформить договор подряда с сотрудником (гражданином РФ), при выполнении сдельной работы в ООО, в течении месяца или на более длительный срок. (при условии, что в штатном расписании нет свободной вакансии)

Как устроиться на работу без официального оформления

Это значит, что работодатель не будет вас оформлять как работника, а следовательно к вашим правоотношениям не смогут применяться нормы трудового права, а также не будут производиться отчисления в пенсионный фонд, не будет идти пенсионный стаж. Если работодатель не будет мне производить отчисления в пенсионный фонд, тогда зачем меня просят предоставить данные СНИЛС? Я устраиваюсь на работу. Работодатель мне говорит, что официального оформления не будет. Между мной и работодателем будет заключаться договор подряд. Меня просят принести паспорт и СНИЛС. Что это значит?

Как оформить приказ на временное принятие сотрудника при уходе основного на больничный?

Все приказы о приеме не запрещено оформлять и задним числом. Добрый день, Елена!

1. А что, для оформления сотрудника нужен целый рабочий день?

2. Можно оформить его по договору подряда, не обязательно по трудовой книжке.

3. Если Вы будете приказы оформлять 09.01.2020, то сотрудник может написать, что ознакомлен с ними 09.01.2020, т.е. задним числом. Стоит ли так рисковать? 06.01.2020 основной сотрудник работающий по сменному графику уходит на больничный, временно принимаем другого сотрудника. У кадровика 6.01.2020 выходной день, нужно ли его вызывать и объявлять рабочий день для принятия сотрудника или можно все приказы оформить 09.01.2020?

Возможно ли для ИП заключить срочный договор подряда с иностранным гражданином на строительные работы?

Если он относиться к той категории иностранцев, кто имеет право работать только по патенту, то сначала он оформляет патент, а потом вы с ним заключаете договор.

[quote]Как ему оформить патент?[/quote]-только по месту своей регистрации и работать там же,т.е.если он зарегистрирован в Области, то работать в Москве он не может. Я ИП. Могу я заключить срочный договор подряда (на выполнение строительных работ) с иностранным гражданином? Как ему оформить патент? Мне необходимо его оформить на работу?

Кто отвечает за оформление ордера на земляные работы - обновленная информация и новые рекомендации для заказчика и генподрядчика

Законодательно это не установлено, но по общему правилу оформляет тот, кому принадлежит ЗУ (собственность, аренда). В тоже время договором подряда может быть предусмотрена обязанность подрядчика получать ордер на проведение земельных работ. Кто должен оформить ордер на производство земляных работ: Заказчик или Генподрядчик? Существующая информация устарела - что теперь?

Вопрос о необходимости указания данных патента в формулировке договора подряда с гражданином Узбекистана, имеющим патент

Здравствуйте.

Для формы договора на оказание услуг (выполнение работ) (далее - ГПД) нет специальных требований, которые указаны в Трудовом кодексе РФ для трудовых договоров (далее - ТД) с иностранцами.

Думаю, не стоит оформлять ГПД так же, как ТД, чтобы уменьшить риск признания ГПД трудовым договором.

Профессию уж точно указывать нельзя, так как работа по профессии подразумевает работу именно по ТД.

Но вообще без должного основания ГПД заключать нельзя, если по характеру правоотношения будут являться трудовыми (повременная оплата два раза в месяц, работа по режиму и т.д.). В первый раз оформляем договор подряда с гр. Узбекистана, есть ПАТЕНТ на подсобного рабочего. Нужно ли в формулировке договора кроме паспортных данных, указывать данные ПАТЕНТА и профессию по нему, или патент указывается только при заключении Трудового договора? Заранее спасибо за ответ.

Как оформить договоры подряда, не считаясь предпринимательской деятельностью?

Добрый день,

Вы можете оформиться на втором месте также по трудовому договору, но по совместительству (если предполагаемая работа не будет превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю).

Если же будет превышение, то лучше оформлять гражданско-правовой договор на оказание услуг. Вы вправе заключать любое количество таких договоров, предпринимательской деятельностью признаваться это не будет. Добрый день!

Может, и не будет, но в любом случае по данным договорам заказчик должен уплатить за Вас обязательные отчисления. На основной работе оформлен по трудовому договору. По специальности нашел подработку, сколько можно оформить договоров подряда. Если два договора подряда, то не будет это предпринимательской деятельностью? Как правильно оформиться.

Как сохранить пособие на ребенка до 1,5 лет при оформлении в другую организацию?

Здравствуйте.

Конечно же нет. Добрый день! В случае, если вы оформляете трудовой договор с работодателем, то выплата пособий прекращается, поскольку пособие на ребенка до полутора лет, выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Исключение составляет, выход на работу на условиях неполного рабочего времени, тогда вы будете продолжать получать пособие до исполнения ребенку полутора лет (только пособие будет выплачивать работодатель) и заработную плату за фактически отработанное время. В случае же оформления договора подряда или любого другого договора гражданско правового характера Вы будете продолжать получать пособие до полутора лет в органах социальной защиты. Можно ли сохранить пособие на ребёнка до 1,5 лет от соцзащиты, выйдя на работу раньше времени?

Открываю детский центр. Как мне лучше оформлять сотрудников. Тренер ведёт занятия по карате, но по трудовому договору не хочет.

Здравствуйте. По друговому договору. Официально. С уважением к Вам. Оформите по договору об оказании услуг. Здравствуйте.

Это может быть договор возмездного оказания услуг, договор подряда. Открываю детский центр. Как мне лучше оформлять сотрудников. Тренер ведёт занятия по карате, но по трудовому договору не хочет.

Проблема с ремонтной мастерской - взаимное согласие на дополнительные работы и плата

Платить нужно согласно заключенного договора, какие-то документы при сдаче в ремонт оформляли? Имеете право не оплачивать услуги, не оговоренные договором подряда или в заказ-наряде. Здравствуйте! Вы должны оплатить только ту работу, за проведением которой обратились. От оплаты дополнительной работы, не указанной в договоре вы вправе отказаться.

Успехов. Отдала машину на ремонт, замена седла клапана итоге без моего согласия начали чинить ещё электрику, которая была не связанна с дефектом по которому я обращалась и требуют чтобы я заплатила сверх оговорённой суммы, как быть?

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение