Документы на пособие беременным / Документы - 2070 советов адвокатов и юристов

Положены ли какие-либо пособия беременной женщине, если она устроена не официально? Положены ли пособия при рождении и по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться, какие нужны документы?

Узнала, что беремена. Вчера устроилась на работу. В магазин петерочка 5 дней испытательный срок, потом оформление. Срок уже 10 недель. Когда лучше сказать начальству и буду ли я получать какие то пособия с работы и каков будет их размер.

У нас такая ситуация - жена и муж, граждане Молдовы, имеют вид на жительство в РФ. В январе 2014 родился ребенок, больничного по БИР нет, на учете в женской консультации не стояли. Имеем ли мы право не получение единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком, до 1,5 лет? Спасибо.

Здравствуйте! Моя дочь родила ребенка в Мексике, прописана сама в России.

Можно ли через посольство в Мексике, отправить документы на получение пособия на ребенка в электронном виде в Россию?.

В мае 2018 года я родила дочку в городе Сочи, купили тут квартиру но в права собственности ещё не вступили. Я прописана в другом регионе, ребёнка ещё никуда не прописала, ждём оформления документов на новую квартиру куда и пропишем дочь. Детское пособие до 1.5 лет я не оформляла так как нет возможности ехать по прописке, и делать регистрацию не было возможности тут. Теперь как только я получу прописку тут и на себя и на ребёнка имею ли я право получить тут пособие? С рождения, так как я ничего не получала.

И как рассчитывается сумма?

Согласно 81 ФЗ я могу получить пособие по беременности и родам (140 дней при нормальном течении бееменности).

Сначала я обратилась в свою учебную часть, они говорят, что с 23 года после объединения ПФР и ФСС перестали этим заниматься.

Обратилась в СФР. Они сначала уверяли меня, что мне вообще ничего не положено, т.к. я не работающая. Но, когда я сослалась на 81 ФЗ, работница СФР позвонила начальнику отделения и он сказал, что мне должны заплатить пособие по беременности и родам около 850 рублей, и это должен сделать вуз.

Но если почитать этот 81 закон. Статья 4.1. говорит, что СФР должен выплатить пособие.

А 8 статья говорит, что размер определяется стипендей. Если у меня повышенная стипендия 10300, откуда они рассчитали 850 рублей?

Устроилась на работу, как оказалось уже беременной. Могут ли меня уволить? И если нет, то каким образом будут высчитывать декретные? И будут ли они вообще?) Получается я работаю 4 месяца, а беременна 4,5.

Хотела оформить пособию беременная жена военнослужащего. Но при обращении в соцзащиту у меня не подошла справка из военной части где служит муж. Пришлось отправить образец бланка который мне выдали в соцзащиту. В итоге эту справку отправили только через два месяца и я уже родила. В конечно итоге я обратилась с этой справкой в соцзащиту где мне сказали что мне надо было оформлять эту пособию когда была беременна. А что я могла сделать если этой справки не отправляли? В конечном итоге я потеряла 30 тыс. руб. могу ли я все таки оформить эту пособию? Имею ли права получить эти деньги?

В июне 2017 года муж уходит в армию. В августе у нас родится ребенок. Какую документ мне нужно будет предоставить на работе, для того чтобы мне выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

Моя дочь беременна-28 нед. Она не работает, т.к. с гр.мужем, у которого она находилась на содержании они разошлись. На работу ее понятное дело не возьмут. Есть ли какие нибудь пособия для таких женщин, и до и после родов? Как правильно их оформить и куда обращаться? Посоветуйте, а то как дальше жить-то?

Я неработающая Мама одиночка какие мне нужны документы чтобы получить все пособия? И если ребёнок не прописан смогу ли я все получить?

Мы в разводе, в этом году бывшего мужа призвали в армию, естественно выплаты алиментов приостановили. Имею ли я право на получение пособия на ребенка, ведь бывший муж не по своей воле не будет платить алименты? Положено ли пособие на ребенка, если бывший муж призван в армию?

Я студентка, беременна (31 неделя), являюсь женой военнослужащего (по призыву), так же получаю пенсию по потери кормильца, состав моей семьи по месту жительства 1 человек. На какие выплаты, пособии, льготы я имею права?

Я гражданка России. Была прописка в Волгограде переехала в Ноябрьск сделали постаяную прописку В Ноябрьске у знакомой. Я щас беременна и скоро рожать а знакомая продает квартиру и мне надо выписаться.

Сын проходит действительную срочную военную службу в рядах ВС РФ. Его невеста беременна. На момент рождения ребёнка до демобилизации сына останется полгода.

Беременна. Срок 20 недель. Сначала пугали увольнение, потом не допускали к работе. Обратилась в прокуратуру и трудовую инспекцию написала письма с уведомлением. Пока ответов нет. Сегодня позвонил работодатель, и сказала, что придти в понедельник подписать документы о мат ответственности, так как онИ потеряли, и еще какие то документы. Потом я могу приступить к работе со вторника графиком 2 через 2 по 12 часов. Работаю в аптеке. А контингент у на большинство алкоголики. Так вот прошу ваших советов. Отказали в отпуске, как я могу его добиться? Могу ли я данные документы забрать и сразу не подписывать, а дать юристу для ознакомления. Могу ли я потребовать шести часового графика, но работать ежедневно. И могу ли я потребовать ревизию, а меня не было в течении месяца, и боюсь, что они нарочно заставляют, чтобы я подписала догтворо мат ответственности.

Меня зовут Светлана. Мне 40 лет. На заводе отработала 20 лет. 04.07.2015 г меня уволили по сокращению штата. Уведомление о увольнении получила 07.05.2015 г. Отработала 2 месяца. Пособие я получила через 3 дня. Недавно я узнала, что беременна (нам 4 недели). Меня могут восстановить на работе? Если нет, что мне предпринять?

Работаю по трудовой, с официальной зп. Узнала, что беременна, также узнала, что через полгода компанию собираются ликвидировать. За предыдущие 2 года была высокая официальная зп и я претендую на максимальные выплаты за 2015 год. Боюсь, что могу не успеть уйти в декрет до ликвидации фирмы. Выплаты в каких суммах мне будут? Пособие по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будут ли они ограничены?

Я в очень сложной ситуации! Мой муж сидит, посадили 1,5 месяца назад. Срок 5 лет, я безработная, беременна на 19-ои неделе! Может ли наша семья считаться малоимущей? И в каком размере я буду получать выплаты по беременности и уходу за ребенком. Беременность первая. Не знаю что делать! Помогите, пожалуйста. Заранее спасибо!

Ситуация следующая, в прошлом году уволилась из компании по причине задержки заработной платы в октябре месяце. Была возможность временно подрабатывать, но новую постоянную работу не нашла. Сейчас временная работа закончилась, оформления официального не производили на ней. Сейчас я беременна на 5 месяце и не замужем. И имею ли я какие-либо варианты получения какой-либо поддержки от государства? Если имею, то какие? Проживаю в Москве и имею временную регистрацию. Заранее благодарю за ответ.

На какие пособия я могу рассчитывать и какие документы нужны для получения, я беременна 7-8 недель. В поликлинике поставили на учёт. Сейчас нигде не работаю. Можно ли встать на биржу по безработице? Официально работала 2 недели, до этого официально нигде не работала 2 года. Муж работает официально.

Я работаю по договору больше двух лет, сейчас я беременна. У нас высчитывают налог 13% ,а вот больничные, и отпускные не оплачивают. Зарплата белая. Естественно декретные не хотят платить тоже. Что мне дальше делать. 14 апреля уходить в декретный отпуск. Есть ли смысл дальше работать? Или уволиться и встать на биржу труда.

Скажите пожалуйста? Я сейчас в данный момент беременна. Я сирота, проживала раньше в детском доме, сейчас ушла в академ отпуск по семейным обстоятельствам до 15 июля. Раньше мне платили на одежду, на питание. СЕЙЧАС МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО выплат не будет, т.к до 30 недель по семейным обстоятельствам не оплачивается, правда ли это? Мне справку дадут только в 30 недель, о том, что я состою на учете по беременности, сказали, как предоставлю ее,так и будут платить.

Какие документы нужно предоставить в пенсионный фонд для получения пособия в размере 6350 руб беременной женщине вставщей на учет до 12 недель?

Проконсультируйте пожалуйста! Я работаю воспитателем в детском саду в государственном детском саду, не частном. Беременна 16 недель и езжу часто в город на приемы, анализы и прочее. Встал на работе вопрос, что это время мне оплачиваться не должно, но я читала что все время которое я по беременности затрачивают на больницу мне должно оплачиваться. Руководитель оплачивать отказывается, так как в мою смену, когда я езжу, работает сменщица моя. как быть? Потому что больница находится в 60 км от нас и время затраченное на дорогу, я не успеваю ездить в больницу и еще выходить в свою смену.

Я беременна, у нас закрывают должность, сотрудников сначала просили уволиться по соглашению сторон, потом, кто успел написать в ТИ по сокращению. Сейчас меня просят уволиться по соглашению сторон, или будет ликвидация подразделения (договор у меня удаленного менеджера), вопрос только в том, что, организация сама не ликвидируется, а отдел не является чем-то отдельным от организации, не имеет отдельное юр. лицо, по сути его ликвидировать невозможно, просто закрыть-да. Правомерно ли отношение работодателя сейчас ко мне? Или,чтобы просто закрыть должность, ликвидировать отдел без юр. лица можно по документам? Этот отдел нигде не зарегистрирован, остается то же юр лицо, где я работаю.

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

Я беременна (4 й месяц). В начале февраля директор вынудил подписать заявление об увольнении, т.к. компания закрывается. Приказ об увольнении датировали тем же днем. Как именно закрывается не понятно, точно знаю, что закрытие формально по документам. Все будет работать, только под другим ооо. Расчет я не получила и трудовую тоже. Директор предложил работать до декретного отпуска с сохранением з/п, а потом уже фактически уходить. Могу я сейчас восстановиться на работе на том основании, что фактически продолжаю работать?

Мне 31 год Все года работала. Уволилась с предыдущего места работы в феврале 2016 г. т.к. муж купил магазинчик для собственного бизнеса. Сейчас беременна в декрет идти 17,11,2016 а муж меня оформил 07,11,2016. Положена ли мне выплата декретного. С предыдущего места работы взяла справку о доходах за 2 года. Заранее спасибо.

Беременная, работала до 1 мая, с 1 мая пошла в отпуск, сходила на приём вставать на учёт, раньше просто времени не было да и работа не позволяла, выяснилось, что у меня уже очень большой срок, и больничный лист по БиР будет начат с 19 апреля. Отпускные и зарплату я естественно уже получала, отпуск с 1 мая на 38 дней. Оплатят ли мне больничный по БиР? Надо ли будет возвращать отпускные? И что вообще в такой ситуации делать?

У меня такая ситуация... У банка отозвали лицензию, на момент отзыва я узнаю, что беременна! На данный момент в АСВ говорят, что я должна подъехать и подписать уведомление о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас срок 17 недель! В отпуск по БИР уходят в 30 недель. Уволят меня, я так понимаю, через 2 месяца после подписания уведомления... И получается, что не на какие декретные я расчитывать не могу? Какие у меня права? И что я должна делать в данной ситуации?

Устроилась на работу в 2011, в октябре 2014 поменялось Юр.лицо (нас всех уволили и приняли день в день), а в январе 2015 я вышла в декрет, все пособия и выплаты мне рассчитали и выплатили за последние 2 года работы. (получила все верно). Сейчас снова беременна, хочу из декрета в декрет, не выходя на работу. Получу ли я декретные и все пособия как в первый раз декрета? Переживаю, что могут не выплатить ссылаясь на смену юр.лица.

Родители в разводе, алименты отец выплачивает, вместе не проживают. Дети 7 и 8 лет, мать детей не работает, в ЦСЗ на учёте не стоит. На какие пособия мать имеет право? Спасибо.

На какие пособия я могу раститывать по беременности и родам. Если я ни разу не работала официальн, и я не замужем.

Мне нужна ваша помощь. Я беременна, в декрет по больничному выхожу 27 декабря. Но я хочу уйти с 1 января 2017, т.к хочу чтобы вошли два полных года 2015-2016. Я слышала что имею на это полное право. Я знаю что тогда больничный оплатят как не за 140 дней а как за 135. И ничего против этого не имею, так как если выйду с 27 декабря получу намного меньше. Отпуск по Бир выдаётся по больничному и по заявлению женщины. Я хочу поступить так, принести на работу больничный и заявление в котором укажу что ухожу в отпуск по Бир с 1.01.2017.

Но я не уверена что на работе его примут и скажут идти согласно больничному листу. Напишите пожалуйста какой нибудь документ или закон, чтобы я могла предоставить его в бухгалтерию, и чтобы мне не отказали идти с 1 января 2017 года и взяли в расчёт два года 2015-2016.

Я уволена по окончании срока контракта, я беременна, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку, а также выслали уведомление об увольнении и необходимости получения трудовой книжки на следующий день после увольнения, при этом я в этот день вышла на работу. Подала заявление в прокуратуру и в суд о восстановлении и продлении контракта на неопределенный срок. До предварительного заседания сообщили, что продлили контракт, должны ознакомить в ближайшее время, срока нового контракта не знаю пока. Вопросы: если меня не устроит срок контракта могу ли я его не подписывать, как правильно оформить отказ от подписания без последствий для меня, могу ли я рассчитывать на продление контракта на неопределенный срок на основании п 4 ст 58 ТК РФ.

Нужна помощь! В июне 2016 года я узнала, что беременна, официально не работаю... Чтобы получить хотя бы минимальную выплату за декретный отпуск, мне удалось устроиться на официальную работу. Моё положение быстро заметили, да и причем я почти постоянно была на больничном.. В общем в декрет я ушла, как положено по сроку, получила выплату, но в отделе кадров мне сказали что как закончится декрет меня уволят.. Могут ли меня действительно уволить, ведь как я пологаю мне положен отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 и до 3 х лет?

Я могу получать пособие на дочку от 8 до 17 если я не работала но была беремена в периуд с декабря 2021 по февраль 2022 т.к. случился выкидыш на учёт поставлена с 18.01.2022 с сроком 9 недель.

Беременная, второй раз. Выйдя из декрета, я написала заявление на ежегодный отпуск, и заявление на перевод в другую фирму. Всех сотрудников моего отдела переводят в другое юр.лицо. Ходят слухи о ликвидации предприятия. Но когда собиралась принести больничный-декретный, мне сообщили, что собираются оставить меня в старой фирме. Можно ли настоять на переводе?

У меня трое детей, старшей будет в мае 16 лет, она беременна и хочет расписаться с парнем. Я могу потерять статус многодетной и выплаты на детей?

Ушла в отпуск по Беременности и родам. На мне в подотчёте осталась "висеть" крупная сумма. В отпуске планирую пробыть максимально долго-до достижения ребёнком 3 х лет. Как скоро работодатель может обратиться ко мне о закрытии подотчетной суммы?

Беременна, с 22.10.2020, в связи с угрозой заражения короновирусной инфекцией отправили по внутреннему приказу на удаленку, работу никак не организовали, обговорили усно, что я буду печатать материалы, сохраняя на флешке, передавать для печати и т.п., при всем 2 недели подряд, ездила я на работу сама, и использовала свой личный компьютер и телефон для работы и связи, через 2 недели, позвонила замначальник отдела, требует чтоб приезжала на работу за "работой", как и прежде, как мне быть? Дополнительных соглашений по изменениям условий труда от работодателя не было, прошу чтоб организовали, отмалчиваются, потом требуют чтоб приезжала, есть штатный водитель, который может попутно завозить мне работу, но этот вариант они не хотят испрльзовать, что мне делать, как быть, сижу без работы, зарплата приходит как обычно, грозятся урезать, до декрета остался месяц.

Женщина беременна (шесть мес) муж (гражданский) трагически погибает. Возможна ли выплата пенсии по потере кормильца ребенку, который родится?

Я беременна, работаю в Департаменте Государственного Надзора, но числюсь в ГКУ Ямалтехэнергоконтроль без приказа на перевод (Временный) не было. Начальник ГКУ на меня злой из за секретаря (она его любовница), но он и в департаменте в кадрах наговорил про меня всякой неправды и на меня орут по всяким пустякам.

Вопрос: есть ли у меня какая нибудь защита т.е имеют ли они право на меня орать и законно ли я работаю в департаменте без всякого перевода т.е зарплата у меня как в ГКУ а объемы как в Департаменте.

Потеряла работу, после же узнала что беременна, на другую работу уже не устроиться, решила подавать на банкротсво, смогу ли я получать какие то выплаты, пособия, живу в другом городе, не по месту прописки, так же в неофициальном браке, никаких доходов уже не имею, на что могу рассчитывать в данной ситуации.